知识源于沉淀 近年来，四川水利职业技术学院管理工程学院党总支以立德庶人为根本，以党建为引领，构建了“党务岗位、课程思政建设、教学能力竞赛、职业技能证书”的教书育人水平线，打造了“专业岗位、课程体系、技能竞赛、1+X证书”为一体的人才培养质量线，浓缩为“双轨竞争、持证上岗”的工作方法。
以“岗位”为己任，牢牢把握德育主旋律。
提出由党支部书记、党支部成员、党员示范岗、党小组长、专业带头人带头，“党员是先锋，积极向前冲，党员是表率，带头示范”的口号要言简意赅，带领全体教师攻坚克难，肩负起以德育人的使命。在日常党务、“”、主题党日活动、专业建设、教育教学等方面严格落实“一岗双责”。
牵头修订专业人才培养计划。“岗位”是课程学习的标准，岗位能力需求是高职教育人才培养的导向。各专业党政领导和专业带头人带领党员教师深入工业企业进行调研，明确本专业面临的专业岗位和专业能力要求，总结提炼岗位代表性任务和专业能力。
以“教训”铸魂，坚守培根铸魂主渠道。
党支部领导课程教育工作，以“课程思想政治教育”建设为抓手，开展“课程思想政治教育”大练兵，党员干部带头，党员教师参与，实现人人有思想政治教育。开展“课程思想政治教育”示范工程。1门课程被认定为省级课程思想政治教育示范课程，1个专业被认定为省级课程思想政治教育示范课程，1个教学团队被认定为省级课程思想政治教育示范团队，6门课程被认定为校级课程思想政治教育示范课程。开展“课程思想政治教育”建设研究，设立校级课程思想政治教育改革项目1个，市级课程思想政治教育改革研究项目2个。
党支部和专业课程委员会将主题党日活动与集体教研相结合，对接专业标准和工作流程，剖析典型任务，以工作内容为主线梳理专业能力，重构课程体系。各专业课程目标突出政治认同、家国情怀、法治意识、劳模精神、工匠精神等职业素养的培养。
筑牢道德技能，用“竞赛”的强技能修复主战场
党支部每年牵头组织高校教师教学能力竞赛和青年教师教学竞赛，推动教学改革。党员教师积极带头组队参加竞赛，不断提高自己的教学能力和信息化水平。近年来，党支部教师在各级各类教学比赛中获奖12项，其中国家二等奖1项，三等奖1项，省级一等奖6项，二等奖2项，三等奖2项。
构建“学院-学校-省-国家”四级学生技能竞赛体系。党支部建立了学生竞赛项目库，党员教师带头指导学生竞赛，以赛促练，以赛促学，不断提高学生的专业技能。同时，积极将职业技能大赛的理念和技术要求融入专业课教学过程，采用“以项目为载体，以工作任务为导向”的教学改革理念，提高课堂教学质量，夯实学生专业技能。近年来，学生参加了会计、智慧物流运营方案设计与实施、市场营销、人力资源服务、企业管理、企业大数据智慧决策等各级各类技能竞赛，以及“互联网+”、“挑战杯”等创新创业大赛，获奖66项，其中国家级三等奖1项，省级一等奖8项，二等奖22项，三等奖35项。
以“证”扩能，打造强大的职业技能主力军
以“双师型”教师队伍建设为抓手，鼓励党员教师通过培训和企业在岗实践，取得酒店职业经理人、茶艺师、导游、注册会计师、物流工程师、电子商务工程师、人力资源工程师等职业资格和职业技能证书，参加“1+X”证书评估师培训，提升职业能力。党员教师全面负责财务共享服务、后勤管理证书宣传、培训、报名考试。自2020年12月首次试点以来，共有360人参加了“1+X”证书考试，通过率超过90%，连续两年被认证机构授予“优秀院校代表”。目前，已有13名教师取得了财务共享服务和物流管理双证培训讲师和中级评估师资格，学院70%以上的“双师型”教师显著提升了学生的就业竞争力，得到了企业的肯定。
四川水利职业技术学院管理工程学院以党建为核心，以党建引领业务发展，以人才培养深化党建内涵，初步形成党建业务同向并进、同频共振、相互激荡、共同促进的机制，持续有效激发基层党建活力和创造力。(供稿人/四川水利职业技术学院)
