知识源于沉淀 最新！近日，军事人才网发布公告，武警部队将于2022年面向社会公开招聘具有专业技能的文职人员。报名时间为11月16日8:00至11月25日18: 00。
根据《军队专业技能岗位文职人员聘用管理暂行规定》及相关政策规定，现将武警部队2022年公开招聘专业技能岗位文职人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位
运输投送、设备维修、物资器材保管等具有专业技能的文职岗位。隶属于武警部队。
二、招聘对象
符合就业岗位资格条件的社会人员均可报考(含退役士兵)。
三、招聘条件
招聘具有专业技能的文职人员，除应当符合《中国人民文职人员条例》规定的基本条件外，还应当符合下列条件:
(1)政治条件。遵守军队招收录用文职人员政治考核的有关规定。
(2)资格条件。具有三级至五级专业技能的技术工人，分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通劳动者应具备相应的专业水平或工作能力。
(3)学历。应具备岗位所要求的相应资格。
(4)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级和普通岗位的，年龄不超过30周岁。
(5)身体状况。遵守军队征兵和录用文职人员体检的有关规定。
(6)户籍条件。招聘对象的户籍所在地原则上应与用人单位同属一个省(自治区、直辖市)。
(七)其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
申请人计算年龄、取得学历和职业资格的截止日期为2022年11月30日。
四。招聘程序
(1)发布信息。武警部队通过军事人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn)发布征兵公告和计划。
(2)网上报名。报名时间为11月16日8:00至11月25日18:00。报考人员登录军队人才网“军队面向社会公开招聘专业技能公务员报名系统”，按要求如实填写个人信息，选择用人单位和招聘岗位。11月25日18:00至11月30日18:00，武警部队用人单位通过网上审核和现场审核确认报名资格条件。资格审查不合格者不能参加考试。
报考武警部队专业技能岗位的文职人员不收报名费。
(三)考试考核。考试由用人单位组织。考试主要是测试专业理论知识，考核主要是考察操作技能或者专业水平。两科满分都是100分。报考人员应根据武警部队下达的招聘岗位计划和用人单位的报考要求，先参加理论考试。
用人单位按照报名人数与计划人数5:1的比例，按照考试成绩从高到低确定参加技能考核的人员。
考试考核总成绩按百分制折算，其中考试成绩占40%，考核成绩占60%。
考试和考核的时间、地点以用人单位通过电话、短信、邮件等方式通知为准。请保持相关联系方式畅通。
(4)确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1: 1.2的比例从高到低确定预选对象；总分相同的，按考核成绩和测试成绩依次确定名次。技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象。
(5)政治考核和体检。按照军队有关规定，组织对预选对象进行政治考核。身体和心理检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费。
(六)确定拟聘用人选。对政审、体检合格的预选对象，由用人单位根据总成绩排名确定拟聘用对象。名单由武警部队通过军事人才网公示5天。雇主将通过电子邮件、电话等方式通知候选人拟聘用的职位。
(七)审批聘用。对公示无异议或反映问题不影响就业的人选，按照规定权限进行审批。
五、温馨提示
根据有关政策规定，专业技能岗位文职人员的聘用管理具有属地化特点，实行聘用制。本次招考专业技能岗位公务员理论考试和技能考核不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。请提高警惕，不要上当受骗。各用人单位设置的招聘咨询电话可从岗位计划中查看。
转自|军事人才网
来源:河北日报
