来源:【日报】
雪后的克东人才公园一角
又是一个春季招聘季。当很多企业管理者都在为招不到专业技术人员而发愁时,克东县的贺飞乳业有限公司、奥利金(克东)包装有限公司、舒达源饮料等企业负责人却不慌不忙。
奥利金包装是落户克东的新企业。2021年开始稳定生产,经营势头越来越好。“刚开始技术人员和一线员工都招不到,招不到东西的都是‘小白’。后来经过县里沟通,县职教中心专门为我们开了一个30人的‘订单班’。他们用人才培养我们,包括电工和机械加工。经过培训,我们可以开始工作了。”说起曾经困扰企业的招聘问题,奥利金包装的负责人王东明语气轻松了。
近年来,克东依托县职教中心,通过订单班、新学徒班、职称班等灵活的课程设置,解决了企业的就业问题。并先后与农业经济职业学院共建食品工业学院,与农业工程职业学院共建乡村振兴产业学院,签订中高职“3+2”贯通培养协议,提升人才水平,更好地满足企业人才需求。克东职教中心主任姜说:“我们先后为等企业培训了几批近2000人。”
现在的年轻人在选择工作时更注重幸福感,所以克东从人才工作生活的各个方面入手,为人才创造持久而强大的竞争优势。
人才公园、人才大道、人才家园、人才驿站、人才服务中心、人才战略服务联盟…你能在一个县城看到这么多关于人才的元素,透露出克东对人才的厚爱和礼遇。
简约时尚的克东人才屋(图片由克东县委组织部提供)
克东人才之家,5层空房间,设计风格青春时尚,设有健身房、阅览室、自习室、多媒体放映厅、洗衣房。餐饮区可同时容纳120人,人才公寓免费为企事业单位等人才提供。同时还具备人才驿站功能,为来克东求职的外籍人才提供最少7天的免费住宿。
打造青年人才社交空室(图片由克东县委组织部提供)
人才之家更像是年轻人的社交室。很受年轻人欢迎,已经有170多名年轻人搬进来了。克东还精心打造了高级人才公寓和专属服务车队。
同时,克东还经常举办人才协会、比赛、培训等活动,丰富青年人才的生活。县人才办还与全县42家优秀企业、门店建立了克东县人才战略服务联盟,为741名青年人才发放了人才卡。持卡人刷卡购物可以享受最大的优惠。
克东为人才提供贴心服务(图片由克东县委组织部提供)
此外,克东还实行“免申请免享受,凭政策找人”的人才政策落实服务机制。北安小伙高从东北农业大学毕业后,曾经是一名“广漂”,去年通过“于风计划”加入奥利金包装。当被县委组织部告知,根据“于风计划”相关政策,从今年5月起,他每个月可以领取1000元补助。高的第一反应是“相当意外”。“没想到回老家工作还有这样的待遇。克东虽小但很温暖。”高高兴地说。
何永东2013年从广州返乡创业,担任克东县安全现代农机专业合作社理事长,注册了“百变心粮”品牌。去年合作社销售额达到3400多万元,今年种植面积增加到2.9万多亩。
何永东创业之初,合作社缺乏启动资金,面临“无地可用”的问题。克东县县政府牵头为合作社协调贷款500万元,为合作社落实土地。合作社缺乏技术支持,县“科技特派员服务队”的农业技术专家为其提供“一条龙”技术指导,从种植、农机使用技术到选种、病虫害防治,从春耕到秋收…在政策和资金的双重保障下,克东也通过建立大学生创业基地、开展技能培训、搭建发展平台等措施,快速完成了何永东从“返乡创业”到“创业”的转变。
何永东的成功案例是克东县支持人才创新创业的一个缩影。为支持人才创业发展,克东县出台了《克东县利用村级资源吸引人才创业计划》和《克东县利用村级资源吸引人才创业若干政策》。实施《齐齐哈尔市“投研”工作站建设实施细则》,县人才办协调县工业和信息化局对新建的“投研”工作站给予10万元建设补助。在克东不断优化创业的“硬环境”和“软环境”下,越来越多的返乡创业大学生成为新农民、电商能手、带动致富能手。
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