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假期打工 找暑假工的平台哪个比较好

今天是2023年4月23日,不是周日,本来应该是休息日,但是因为五一假期的影响,变成了不正常的“周零”。因为明天是星期一,我还要再工作五天。这是很多上班族的一种抱怨和无奈的感觉。

今天是2023年4月23日,不是周日,本来应该是休息日,但是因为五一假期的影响,变成了不正常的“周零”。因为明天是星期一,我还要再工作五天。这是很多上班族的一种抱怨和无奈的感觉。

一些媒体报道了一些工作压力过大的案例,引发了社会对职场健康的关注。有人认为现在的工作环境太紧张,竞争太激烈,导致很多人身心疲惫,情绪低落。他们呼吁企业给员工多放几天假,让他们多休息调整,有助于提高工作效率和质量。他们认为多休息几天会让员工更有动力和创造力。

对于这个问题,4月17日,知名媒体人胡锡进发文称,国家明显有意在五一放假五天后促进旅游。但是这五天中有两天休假。胡锡进表示,五一确实需要一个比较长的连续假期来释放全社会的旅游需求,但解决的办法应该是再增加一个休息日,而不是用一个休息日来弥补。

在中国,节假日通常被视为调整工作日和休息日平衡的政策工具。1999年,为了促进消费和旅游,国务院修改了假日制度,并推出了“七天长假”制度。春节、国庆、劳动节开始和前后两个假期合二为一,这样就连休七天了。因为假期过于集中,影响了游客的旅游体验。2008年起,国家开始实行“小长假”模式,并去取消五一黄金周。

虽然我们有一个很长的假期,但我们可以在五一放五天假。但其实包括了本该休息的周六日,但放假前后两个周六,本该休息,却要上班补“额外”的假。五一假期看似很长,实际上只有一天假期,假期前后两周要工作六天,这就成了休长假的代价。在享受长假甜蜜的同时,还要承受连续上班的痛苦,相当于幸福感被抵消了。

这种靠休息补上的长假广受诟病,比如打乱了很多人的工作生活节奏;剔除换乘时间,实际假期明显缩短,假期的愉悦转化为失望和失落;对于春节这个代表中华民族最高标准的传统节日来说,放假时间并没有体现出来。

据相关统计,我国最低带薪年假和国定假日合计为16天,在全球(并非所有国家)排名倒数第三。

在亚洲国家中,缅甸、伊朗和斯里兰卡的法定节假日最多,这与当地的文化和民俗有关。中国香港有17个公众假期,排名靠前;中国大陆有11个公众假期,在世界190多个国家和地区中排名80+左右。

带薪休假方面,中国大部分人带薪休假5天,远远落后于欧洲甚至非洲国家。即使与同处东亚文化圈的国家相比,中国的带薪年休假数量也远低于日本、韩国、越南等国家。在全球190+个国家和地区中仅排在180位左右,即使上限15天也只能排在100位左右。

在工作时间方面,统计显示,15个国家的日均工作时间德国最短,中国日均工作时间为9.2小时,排名垫底,超过亚洲邻国日本和韩国。据IMF统计,每日工作时间最少的德国2022年以48636.03美元的人均GDP排名全球第21位,中国以12813.77美元排名第68位。德国人的工作时间是中国的56.5%,而人均GDP是中国的3.8倍,相当于中国的6.7倍。

中国人很勤奋、很努力,假期排名全球靠后,工作时间排名全球靠前,但效率却远低于欧美发达国家。中国已是全球第二大经济体,但要是论人均GDP,我国在世界上位居70名上下,和发达国家和高福利国家比起来还有不小的差距。发达国家经历过的是发展中国家正在经历的,这些国家的居民,几乎都曾有过工作量大、上班繁忙的经历。可以说,高度发达的经济才是人们实现长时间休假的前提保障,这也可以称之为“经济基础决定上层建筑”。中国人民非常勤劳。他们的假期世界排名靠后,工作时间世界排名靠后,但效率却远低于欧美发达国家。中国已经是世界第二大经济体,但从人均GDP来看,中国排在世界第70位,远远落后于发达国家和高福利国家。发达国家经历的就是发展中国家正在经历的。这些国家的居民几乎都经历过繁重的工作量和繁忙的工作。可以说高度发达的经济是人们放长假的前提,也可以称之为“经济基础决定上层建筑”。

从中国目前的国情出发,直接享受欧美国家长假短工时的好处是不现实的。对于我们这一代人来说,我们仍然需要工作更长的时间,为祖国的经济做出贡献。虽然短期内我们很难享受到“别人家”的福利,但我相信通过我们的努力,中国会越来越好。所谓前人栽树,后人乘凉,我们的辛勤劳动会造福子孙后代,我们的子孙后代会有更好的生活。

不过话说回来,金钱和财富对国家和个人都很重要,人在精神层面的愉悦和享受同样重要,甚至更重要。延长假期也是必要的。适当延长假期并不一定与经济发展相冲突。比如,目前生产力发达,产能过剩,适当延长假期不会影响大部分行业的生产经营;企业有自和能力对生产节奏进行合理规划和调整,即使放假多,也不会影响正常生产经营;随着生产力的发展,完全有条件保证更多的休息时间;假日经济更大的作用不是影响经济和社会秩序,而是更大程度地刺激消费和生产,加速形成以消费为基础的内部循环体系。

虽然享受不到“别人家”那么多假期,但适当增加一些假期,会赢得民心,提升人们的幸福感。目前,中国仍致力于改善带薪休假。央视发表的评论中提到:“关键策略是落实带薪休假制度,给人更多的自由和空,让旅游和休假更加独立和平衡”,这无疑是一个积极的信号。我希望我们能有更多的假期,在未来生活得更加轻松愉快…

本文来自金融界。

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