知识源于沉淀 怀化学院位于怀化市，怀化市自古就有云贵门户、楚咽喉之称。境内有沪昆高铁、湘黔、刘彘、怀玉铁路，是209、320国道、沪昆、包茂高速公路交汇的交通枢纽城市。学校占地1158余亩，建筑面积52万平方米。分为东校区和西校区两个校区。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘办法》(湘人社院〔2019〕1号)，结合怀化学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘计划公告如下:
一
组织
在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下，怀化学院成立了公开招聘工作领导小组，领导小组办公室与怀化学院人事处共同设立，具体负责招聘工作的组织、实施和协调。怀化大学纪委、监察专员办公室全程参与监督。
二
招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持工作需要、人和岗位需要，注重综合能力和专业知识的结合。
三
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所需专业以教育部学科专业目录为准；
(五)符合岗位要求的身体及其他条件；
有下列情形之一的人员不得参加报名:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
2.未被解除党纪、政纪处分或者正在接受调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘行为处理规定》，被记入事业单位公开招聘考生诚信档案且记录期未满的人员；
5.法律、政策规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的人员。
四
招聘职位、计划和要求
本次招聘岗位15个；招聘计划32人。均为专业技术岗位(详见附件1)。
五
招聘程序
(1)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、怀化大学人事处网站向社会公开发布。
(2)注册
1.注册时间
2023年4月28日至2023年5月10日(上午8:00-11:40，下午14:20-17:30)。
2.注册方法
采取邮件报名的形式，每人限报一个职位，报多了取消资格。
3.申请材料
①请登录湖南省人力资源和社会保障厅网站，怀化学院人事处网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)；
(2)本人有效身份证件(正反面)、学历学位证书原件(或薛鑫教育部学历证书电子注册备案表。com)和岗位要求的资格证书原件及相关材料。应届毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》(加盖学校公章)；
(3)近期1寸同底色免冠电子照片；
(4)现有工作单位的报考人员，须由单位或主管部门出具同意进入考试并加盖单位公章的证明(可在入围体检后提供)。
请将应聘材料扫描或拍照，以压缩包形式发送至专门的报名邮箱(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)(详见附件1)，并与用人单位确认是否收到邮件。
4.相关要求
申请人的学历必须是国家承认的。出国留学人员的资格应由教育部有关部门认证。以上学历学位证书(学历认证)须在2023年8月31日前取得。未在规定期限内领取的，取消资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。参加社会实践、实习、兼职等。全日制在校期间不能算工作经历。工作年限按满期累计计算，截止日期为2023年4月30日。
本次招聘开设的专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但也必须取得学术学位证书。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿整个招聘过程。在任何一个环节发现考生不符合岗位报名条件或提供的材料有欺诈行为的。一经查实，取消其考试或聘用资格。
初审:根据岗位招聘条件，对考生进行网上报名，进行资格初审。通过资格初审的人员名单在学校人事处网站公示。
复试:笔试前一天进行资格审查，审核考生提供的证明材料原件，通过资格审查人员领取准考证。具体事宜另行通知。
(4)考试
1.考试的比例。
职位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数确实难以形成竞争的特殊专业岗位，经省人力资源社会保障厅同意，可适当降低开考比例，并根据实际情况减少或取消岗位招聘计划。
2.考试方法
(1)报考专任教师岗位:采取笔试和试讲相结合的方式，按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，试讲占综合成绩的60%。
笔试:通过资格复审的人员一律参加笔试，笔试闭卷。主要考察教育教学基础知识和能力，总分100分，笔试成绩60分(含60分)。
试讲:根据同一岗位报考人员笔试成绩排名，按照岗位招聘1:5的比例确定入围人员(达到开考比例者，未达到试讲入围比例者均入围)。主要考察教学水平、教学能力和综合素质，总分100分，对试讲成绩合格设定60分(含60分)的分数线。
(2)报考学生辅导员岗位:采取笔试和面试相结合的方式。按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%。
笔试:通过资格复审的人员一律参加笔试，笔试闭卷。主要考察内容为学生思想政治工作基础知识、重要时事、案例分析、文案写作等。总分100分，笔试成绩设为60分(含60分)。
面试:根据同一岗位报考人员笔试成绩排名，按照岗位招聘1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例者，面试未达到入围比例者，全部入围)。面试采取结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、即兴发挥能力、gfd等。总分100分，面试成绩合格分数线为60分(含60分)。
(三)报考心理咨询师岗位:采取笔试和实际操作能力测试相结合的方式，按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，实际操作能力测试占综合成绩的60%。
笔试:通过资格复审的人员一律参加笔试，笔试闭卷。主要内容是心理学基础知识和实际应用技能。总分100分，笔试成绩设为60分(含60分)。
实际操作能力测试:根据同一岗位报考人员笔试成绩排名，按照岗位招聘1:5的比例确定实际操作能力测试入围人员(已达到开考比例，但未达到实际操作能力测试入围比例的，全部入围)。主要评价考生的个案咨询、危机干预、综合分析、语言表达、沟通协调、即兴发挥、gfd等能力。总分100分，实际操作能力测试合格分数线为60分(含60分)。
凡经批准后降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，合格分数线设置为60分(含60分)。达不到合格分数线者，不再进入下一阶段公开招聘。
所有岗位设置综合成绩(精确到小数点后两位)，合格分数线为60分(含60分)。同一岗位应聘人员达不到合格分数线的，取消该岗位招聘计划。
报考人员须携带身份证原件和准考证参加笔试、试讲、面试和实际操作能力测试，各环节成绩在怀化学院人事处网站公布。
(5)身体检查和调查
根据同一岗位报考人员的综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，专任教师岗位以试用结果为准，学生辅导员岗位以面试结果为准，心理辅导员岗位以实际操作能力测试结果为准)，按照岗位招聘1:1的比例等额确定体检、考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察考生遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，并对其资格进行审查。
体检或考察不合格或放弃资格者，按同岗位综合成绩依次递补一次。
六
公开征求意见
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘领导小组集体研究确定人选。合格人选名单将在怀化大学人事处网站公示7个工作日。
七
就业和待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(含聘用合同期)。试用期满后，考核合格者正式录用；不合格的，取消聘用。受聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
电话:0745-2851007(怀化学院人事处)
举报电话:0745-2851030(怀化大学纪委监察室)
附件:
1.怀化学院2023年第一批公开招聘岗位、计划及要求一览表。
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业汇总
怀化大学
2023年4月20日
END
微信编辑:胡
责任编辑:董卓
一审:董卓
二审:吴小莉。
三审:杨
怀化大学新媒体中心出品。
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