转眼间又是求职高峰。今年受疫情影响,找工作更难了。我个人做HR已经10年了。这些年,我可以说看了无数的简历,发现能一下子抓住我眼球的简历真的不多。很多时候一天要看几千份简历,已经审美疲劳了!
那么HR一眼就能挑到什么样的简历呢?今天就和大家分享一些优秀的简历模板吧!(收集方法在文末)
模块化:
在一份简历上,逻辑非常重要。你不能想写什么就写什么。最好把你想写的东西模块化,分成模块,比如【个人信息】、【学历】、【工作经历】、【爱好技能】,这样简历看起来会更舒服,HR也一目了然。
数据化
每个人都会尽力在简历上表达自己的各种工作经历和技能,但是HR不会有太多耐心逐字逐句的看完。一分钟看完一份简历已经很久了,那么如何快速让HR抓住重点呢?
数字化是一项非常有用的技能。你的能力数字化是最直接最有力的证明,这样的简历也是HR喜欢的..
精简化
有的人简历很丰富,想把自己的“丰功伟绩”都写在简历上。其实这样很不好,不仅让简历显得繁琐,HR也不会花那么多时间看。
简历上要写的是与应聘职位高度相关的工作经历或能力,或者是对应聘职位有帮助的技能或经历。写的越多越好,但是重点!
有创意
如果你想应聘的职位是一个需要创造力的职位,那么你需要在简历上下功夫,以显示你是一个非常有创造力的人,一份千篇一律的简历并不能让你脱颖而出。
有一次某公司招聘员工,要求应聘者的简历不超过30字。如果是你,你如何只用30个字打动面试官?这个时候你需要一些创造力!
由于篇幅有限,简历模板先展示在这里,需要模板的朋友可以通过以下方式获取。最后,祝在座的各位早日找到自己想要的工作!