知识源于沉淀 顺义区2023年公开招聘工作人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社〔2010〕102号)及相关文件规定，结合顺义区事业单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘涉及顺义区43个主管部门所属事业单位，107个职位，计划招聘122人。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策，有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
(二)品行端正，事业心和责任感强，自愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
(3)符合岗位要求的身体条件；
(4)户籍要求:
1.北京市常住户口，且人事行政关系在京(不含户籍和档案保存在学校的非京生源毕业生；符合在京参军条件的外地户口家庭成员，持有在京服役配偶的军级以上干部部门出具的证明，符合岗位任职条件的，可以报考)；
2.非京生源应届毕业生只允许办理户籍；
(五)招聘范围要求“应届毕业生”的，其中“应届毕业生”是指纳入国家统一招生计划、培养方式为非定向、按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2023年应届毕业生，以及两年内离校的未就业毕业生。其中，非京生源应届毕业生须符合北京市引进非京生源应届毕业生条件。2023年应具备硕士及以上学历，并取得相应学位。在校期间没有缴纳社会保险记录，在校期间没有与任何单位发生劳动(聘用)关系。
自2022年1月1日起至报名截止，取得国外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口并在京有人事、行政关系，工作单位未落实(无用人单位为其缴纳社会保险)的人员，可报考“应届毕业生”岗位；
(6)符合招聘岗位要求的学历、专业和资格条件。其中，学历是申请人获得的最高学历。社工要报考已取得的最高学历，应届高校毕业生要报考即将取得的最高学历。对于专业目录中没有具体列出的海外留学专业，考生需要上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等。，招聘单位会根据职位的专业需求进行审核；
(七)符合岗位年龄要求:
1.北京市常住户口年龄计算截止日期为2023年4月21日(例如，年龄在25周岁及以下，1997年4月22日及以后出生；30周岁及以下，1992年4月22日及以后出生)；
2.非京籍研究生年龄30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生)，博士生年龄35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。
计算所需工作年限和工作经验的截止日期为2023年3月；
(八)符合招聘岗位要求的其他条件和回避制度；
(九)未被解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及正在接受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪被依法列入失信联合惩戒对象的人员，不得参加报考。
第三，招聘流程
(1)网上报名
考生于2023年4月19日9:00至2023年4月21日17:00在招聘系统https://rbjzhaopin.bjshy.com.cn进行报名，每位考生限报一个职位。
考生需要在登录前注册成功，根据系统提示填写相关信息，上传2-6份“3。招聘程序(5)现场资格审查”，并打印登记表。
(二)资格预审
2023年4月19日9时至2023年4月21日17时，各招聘单位对考生基本信息进行网上初审。资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行相应的后续操作。招聘单位不再另行通知初审结果。如果因为没有及时查看网上审核结果而错过报名机会，后果由考生本人负责。
(3)打印准考证
2023年5月9日9时至2023年5月11日17时，通过资格初审的考生可登录招录系统打印准考证。
(四)笔试
1.笔试时间:2023年5月13日(星期六)上午9:00-11:30。
2.笔试地点:详见准考证。
3.笔试内容:公共基础能力测试。笔试形式和内容详见《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基础能力大纲(试行)》(可在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识花园”栏目下载)。
4.笔试成绩:笔试成绩100%，合格线60分。笔试成绩通过合格线的考生，按照各岗位招聘人数与入围人数1:3的比例(从高到低)进入面试。分数低于1:3的，笔试成绩在合格分数线以上的考生入围面试。
5.笔试成绩和现场资格复审公告在顺义区人民政府网站(www.bjshy.gov.cn)公布。
(5)现场资格审查
笔试成绩公布后，参加面试的考生按要求参加资格复审，复审通过的考生正式进入面试环节。复审不合格的，取消面试资格。如遇考生主动放弃或资格复审未通过，在同一岗位合格考生中，按笔试成绩高的顺序递补面试人选。考生需携带以下材料参加资格复审(复印件需复印在A4纸上):
1.报名表1份(网上报名资格初审通过后从报名系统打印)。
2.身份证和户口本原件及复印件各1份(户口本需首页和本人页，集体户口需出示加盖单位公章的集体户口首页和本人户口页复印件)。
3.学历、学位证书原件及复印件1份。2023届毕业生，资格复审时未取得学历或学位证书的，需提供由校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和由学校教育行政部门盖章的成绩单。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《外国学历学位证书》。
4.招聘岗位要求党员的，提供党组织出具的证明材料。
5.招聘岗位要求一定工作年限的，需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴纳证明(可通过社会保险经办机构自助机、北京通APP、社会保险权益查询服务平台查询打印或截图)；招聘岗位要求有相关工作经历的，应聘人员应提供能证明其工作经历的相关材料。
6.招聘岗位要求的其他资格证书及相关材料的原件及复印件。
(6)面试
面试成绩100%，合格线60分。对于拟招聘人数与实际参加面试人数之比低于1:3的职位，应聘人员的面试成绩应达到其面试团队中使用同一套面试试卷的面试人员的平均分。笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入综合成绩。综合成绩从高到低排序，按照1:1的比例，在面试合格人员中确定体检、考察人选。综合成绩相同者按面试成绩排序，面试成绩高者进入体检、考察阶段。
(七)体检、考察和公示。
1.体检。体检必须在指定医院进行。体检标准参照公务员相关体检标准执行。
2.检查。用人单位应当查阅本人档案，约见本人谈话，或者到本人所在单位进行调查讨论，考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。，并审查他们的资格。
3.宣传。体检、考察合格者，确定为拟聘用人员并公示。体检或考察不合格或通过公示反映问题，经调查核实的，不予聘用，公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
体检、考察不合格或考生自愿放弃的，按照同岗位综合成绩从高到低依次确定体检、考察人员。
四、考生须知
(一)专业设置参照国家教育部门颁布实施的《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》等专业目录执行。
(二)关于本次公开招聘笔试、资格复审、面试的相关通知和公告将在顺义区人民政府网站(www.bjshy.gov.cn)上发布，请考生随时关注，并确保网上报名时留下的电话联系畅通。如因电话联系不畅无法通知考生，后果由考生本人负责。
(3)报考人员应提供真实有效的个人信息及证书、证明等相关材料。资格审查将贯穿整个招聘过程。凡不符合报名条件或提供虚假信息或伪造相关材料的，一经发现立即取消报名资格，已办理手续的予以辞退，终止人事关系。违反相关考试纪律的，按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘处理规定》执行。
(4)报考条件、考生用户名、密码等问题请联系附件中的招聘单位。招聘系统技术支持电话:4000121860。
咨询时间:即日起至2023年4月21日。
工作日上午9:00-11:30和下午14:00。
北京市顺义区人力资源和社会保障局
2023年4月11日
来源:北京市人力资源和社会保障局网站
编辑赵思瑶
流程编辑严圣淼
