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师德师风自查总结 师德师风自查自纠报告结尾

2022年xx学校师德师风专项自查工作报告 根据《xx县教育局关于开展2022年师德师风专项自查的通知》精神,我校尽快落实此项工作。

2022年xx学校师德师风专项自查工作报告

根据《xx县教育局关于开展2022年师德师风专项自查的通知》精神,我校尽快落实此项工作。

一是思想重视,宣传部署。

由学校党支部牵头,首先在行政班子周会上向全体班子成员传达文件精神,提出工作思路,班子成员进行讨论,统一思想,提高认识。大家一致认为,要抓住这次师德师风专项自查的契机,进一步加强对全体教师的师德师风教育,进一步明确师德师风建设的要求和违规负面清单。然后召开了年会,再次传达了文件精神,布置了学校开展师德师风专项自查的相关工作,并要求召开教师年会,将精神传达给每一位教师,指导教师完成学习和自查。

第二,郑重承诺,认真检查自己。

学校利用教师大会组织全体教师学习《中小学师德师风承诺书》和《中小学师德考核负面清单》,并下发到每位教师。同时还复习了“四好老师”、“四导”、“四统一”的要求。会上,钱校长以案例的形式梳理了日常教育教学中可能出现的现象,提醒每一位教师时刻保持警醒,建设良好的师德,做一名优秀的教师。为引导教师认真开展自查,学校还向每位教师发放了师德师风自查自纠记录,要求每位教师记录存在的问题、原因分析、整改措施三个方面。教师利用一周时间进行自查,认真填写记录表格。此外,学校班子成员利用一周时间,注意观察每一位教师的日常教育教学行为,有针对性地进行调查和访谈,善意提醒相关教师。

第三,总结、梳理、明确目标。

学校收回《师德师风自查自纠记录》和《中小学师德师风承诺书》,认真审核,无一教师遗漏。从承诺人的签名来看,大家都很认真,非常认真。从自查自纠的记录来看,每个老师的态度都很端正。虽然自查自纠没有上线的问题,但是为了做更好的自己,老师们都写明了以后努力的方向。此外,学校还充分利用了廉政谈话教育的形式,学校领导与中层领导谈话,中层领导与教研组长、年级部长谈话,互相鼓励,互相提醒,共同进步。

通过教师自查和学校自查,我校所有教师在师德师风方面无违规行为。但是,我们也清醒地认识到,抓好师德师风建设是学校一切工作的基础。没有良好的师德师风,就没有学校良好的教育教学秩序,就没有优质的学校教育,就没有学生的全面发展。所以,做好师德师风,我们永远在路上,一刻也不能放松!

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