知识源于沉淀 市直机关工委2023年第一季度党建工作总结范文(全文约2300字免费分享)
2023年，市直机关党建工作将深入学习贯彻二十大精神，以建设让上级放心、让人民满意的模范机关为总目标，以推进现代化新区一体化发展“一核引领、全域联动”为总要求，深入实施“四大行动”，推进机关党建精细化规范化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。
一是加强对X的引导，实施“铸魂”行动
一是加强X机关建设。
二是继续深化理论武装。
三是严肃规范党内生活。
二是夯实组织堡垒，实施“强基”行动
首先是抓党组织自身建设。
二是抓好党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和理论学习，推进党员教育管理日常化、严格化。推进党员教育系统化建设，落实2019-2023年全国党员教育培训规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。做好高素质党员发展工作，举办市直党员发展对象培训班。组织开展多种形式的党员志愿服务活动，引导市直机关广大党员积极参与城市更新、文明创建等具体实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
三是抓党建的品牌创建和典型树推广。聚焦党建赋能实体经济、招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、硬推力强的政府党建品牌。深入挖掘一批引领作用强、党建文化鲜明、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、信息详实的党建示范单位，充分发挥典型引领、示范引领、辐射带动作用，全面提升市级机关党建工作整体水平。
第三，服务中心的大局，实施“凝聚力”行动
一是围绕中心工作服务大局。围绕新区“项目落地年”，围绕市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的办法，探索项目上支部建设，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，在党员中创建“先锋岗”，开展特色主题党日活动，以高质量发展成果检验机关党建成效。
二是大力宣传推广党建工作成果。注重发挥作用，深入挖掘党建和业务“双优”模式，培育命名一批清新新颖、务实有效、突出单位特色、紧密结合业务的党建品牌和示范点，及时总结提炼基层实践有益经验，加强信息报送和宣传，向省市宣传推广品牌成果，扩大机关党建工作影响力。
三是主动下沉，主动服务基层。严格落实工委领导干部、领导成员党支部、机关团体和在职党员“双报双服”制度，促进机关组织优势和资源优势在社区的对接转化。深入开展“人人是发展环境，人人是开放形象”活动，着力优化改善营商环境，开展比技能、比服务、比业绩“擂台赛”等活动，全面实施“佩戴党员胸章、彰显党员身份”行动，在党员中设立先锋岗，在党员中划定责任区，树立组织“第一窗口”形象。
四、落实从严治党，实施“心连心”行动。
一是压实全面从严治党主体责任。
二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任和监督责任，把党建的力量用在平时，加强对下级党组织的分类指导和分级管理。建立健全“年终综合考评+年度述职考评+平时动态考评”机制，实行机关党建监督考评闭环工作制度，通过考评交流、考评反馈、考评，持续倒逼机关工委、党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落实。
三是加强事业单位党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化应用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强机关工委与机关党组(党委)的横向沟通互动，探索实施党建合作共建机制，完善电影集团交流制度，搭建相互学习互动平台，增进电影集团之间的交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。
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