知识源于沉淀 濉溪现代农业投资发展有限公司、濉溪交通投资控股有限公司是县委、政府直接管理的国有企业。为进一步拓宽选人用人视野，更好地激发国有企业发展的动力和活力，濉溪县根据工作需要，面向社会公开招聘一批国有企业高管。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(1)濉溪现代农业投资发展有限公司总经理1名、副总经理1名、总工程师1名；
(2)濉溪交通投资控股有限公司总经理1名、副总经理1名、总工程师1名..
第二，资格
招聘对象应符合以下基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍；
(2)拥护中华人民共和国宪法、中国的领导和社会主义制度，具有与招聘岗位相匹配的工作经历和业务素质，具有较强的组织领导和开拓创新能力，具有良好的政治素质、职业道德和个人品德；
(三)具有招聘岗位所需的学历和专业；
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
(5)职位表中“45周岁及以下”指“1975年6月9日及以后出生”，“40周岁及以下”指“1980年6月9日及以后出生”；
(六)符合有关法律法规规定的其他资格条件。
具体岗位及要求附后(见附件1)。
有下列情形之一的，不予注册:
(一)受到纪律处分，尚在影响期内的；
(二)涉嫌违法正在接受审查尚未作出结论的；
(三)有犯罪记录或者依法被列为失信联合惩戒对象的；
(四)任职后有回避关系的；
(5)其他不适合招聘的。
第三，招聘流程
(1)网上报名
本次公开招聘采取网上报名的方式，报考人员登录人事考试报名平台(http://sx.pzhl.net/index.php)进入报名。报名时间:2021年6月9日8:00-2021年6月18日17:30，逾期不再补报。
应聘人员面试时应认真阅读《疫情防控须知》(附件3)，按要求如实、正确填写《濉溪县国有企业高管公开招聘报名表》(见附件2)。每位报考人员限报一个职位，上传本人学历及学位证书、身份证、就业文件、工作经历证明、相关工作业绩报告(含相关荣誉证书)、相关专业技术岗位资格证书及聘书。申请人提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。在招聘期间，必须提供有效的沟通方式，并保证沟通顺畅，否则要负责任。
(二)资格预审
报考人员应及时登录人事考试报名平台(http://sx.pzhl.net/index.php)查询资格初审情况。考试合格者不能报其他职位；未通过考试或初审的，可在6月17日17:30前改报其他职位。
资格审查贯穿整个招聘过程。凡发现报考者不符合拟招聘岗位资格要求或提供虚假材料的，取消面试和聘用资格。
(3)综合评价
聘请各地专家组成评审团，根据应聘者的资料，重点从能力素质、工作经历、工作业绩、认可奖励、一贯表现等方面进行综合评价，确定面试对象。
通过资格审查10人以上的职位，根据综合评价择优确定10人参加面试；3人以上10人以下的职位一律进入面试；不足3人的岗位，取消相应岗位的招聘计划。
(4)面试
报到时，面试人员须携带本人身份证、学历学位证书、《濉溪县国有企业高管公开招聘报名表》等原件，并出示《参加濉溪县国有企业高管公开招聘面试短信通知》。需要持“安康码”绿色码才能参加面试(如何获取“安康码”详见附件3)。根据疫情防控要求，不适合参加面试者取消面试资格。
结构化面试在濉溪县进行(具体时间、地点另行通知)，主要测试综合素质、实践能力和岗位适应性。面试满分为100分，成绩当场评定和公布。为了保证招聘人员的素质，面试成绩必须达到70分以上才能进入下一个程序。
本次面试不收费，不指定辅导用书，不举办培训班，也不委托任何机构。
(五)身体检查和检验
1.候选人的选择
根据面试成绩顺序，等额确定体检人选和考察人选，成绩并列者一并确定为体检人选和考察人选。
2.身体检查
参照《安徽省关于进一步规范省属事业单位招聘人员体检工作的通知》(皖人社〔2013〕208号)组织实施。考察工作采取多种形式，全面了解和掌握被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及在学习和运用过程中的表现。体检、考察人选空缺的，在同岗位面试人员中从高分到低分等额递补，递补不超过两次。
(六)公示和任命
宣传
综合考虑面试结果、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在濉溪先锋上公示。公示期为5个工作日。
2.任命
公示期满后，如无问题或问题不影响招聘，由县SASAC按程序办理聘任手续。被聘任者为机关事业单位工作人员的，应当在签订聘任合同前，按照有关规定辞去公职或者与原单位解除合同。
四、后期处理
(1)管理和雇用期限。此次公开招聘的国企高管实行聘任制，签订聘用合同。试用期为六个月。试用期满后，经考核合格后正式录用，试用期不合格者终止聘用。聘期为三年，期满考核合格者可正常续聘。任期内考核不合格者，不享受一次性就业奖励，并予以辞退。
(2)薪酬待遇。实行绩效年薪制，以效益优先、注重绩效为原则，现金支付与绩效考核挂钩。总经理年薪40万元(副总经理、总工程师年薪为总经理年薪的80%)，其中底薪占年薪总额的50%，按月发放；绩效工资占年薪总额的50%。当年年度考核合格后，次年发放70%的绩效工资，剩余绩效工资在聘用考核合格后一次性发放。
动词 （verb的缩写）疫情的预防和控制
招聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控常态化的相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持和配合。
不及物动词其他事项
(一)公开招聘坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，自觉接受县纪委和社会各界的监督。监督电话:0561-6077632。
(二)本公告由濉溪县人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
(3)本次招聘相关信息发布在濉溪先锋上。如需下载附件，请登录濉溪先锋。联系电话:0561-6077459；咨询时间:工作日上午8: 00-11: 30，下午14: 30-17: 30。
