知识源于沉淀 就业是最大的民生工程，也是最大的民心工程。郑州财税职业学院全力推进毕业生高质量就业。据了解，自今年3月开展走访企业促进就业专项行动以来，截至7月底，郑州财税职业学院党委书记王浩、院长、党委副书记赖、副院长等带领学校各级领导干部和就业辅导员深入企业扩大就业一线，采取三步走措施，有序推进走访企业扩大就业专项工作方案细化落实。采取精准帮扶、线下走访企业、线上双选、跟帖直播等多种形式，全校上下通力合作，走访企业152家，拓展就业岗位1645个，取得了显著成效。
大力开展线上线下走访企业拓展岗位，学院通过“走出去”和“请进来”相结合的方式，紧密对接企业和毕业生需求。学院书记院长亲自带队，带领招生就业部及各部门负责人深入企业拓展阵地，线下走访企业98家。充分发挥在线网络平台的优势，学院举办了4场促进2022届毕业生就业的会议，通过直播进一步提高了学生的就业效率。举办了7场网络直播招聘活动，邀请了54家网络企业，2000名网络学生参与，提供了5000个岗位，收到简历1100份，积极邀请重点企业来校洽谈2次，在人才培养、专业建设、实习实训、就业基地等方面达成多项合作。
走访企业拓展岗位专项行动取得丰硕成果，既解决了企业用工需求，又为毕业生顺利走向社会、施展才华带来了机会，受到了企业和毕业生的广泛认可和好评。目前，经过全院不懈努力，学校毕业生落实率稳步上升，从6月底的37%上升到8月10日的46%，达到83%。王伟介绍，学院将继续常态化开展走访企业拓展岗位专项活动，大力开拓毕业生优质就业市场，为高校毕业生就业带来实实在在的好处，助推毕业生更充分更高质量就业。
