知识源于沉淀 东北网4月22日讯(记者陈显春、王春英、赵红星)“寻找龙江的匠心，做职业教育的表率”。4月22日，“龙江职教行”走进交通职业技术学院(以下简称“黑教院”)接受媒体采访。据了解，在实施人才强校战略中，该院营造了真诚关心、爱护、成就人才的浓厚氛围，打造了一支高水平的“双师型”教学团队，使该院铁路专业人才的综合办学实力和培养规模位居全国同类高职院校前列，为我国铁路事业发展输送了大批专门人才。
交通职业技术学院与记者举行交流论坛。东北网记者赵红星摄
22日下午，有着30多年铁路机车驾驶经验的安春生正在黑角所车辆维修实训基地指导学员进行车辆维修。训练有素，理论扎实的同学们正在按照实际操作步骤有条不紊的做着维护动作。据介绍，安春生是齐齐哈尔机务段的退休职工，作为人才被引进到黑胶所。“像安老师这样的技术骨干有70多人在黑交通学院任教，”黑交通学院院长说。“根据校企合作框架协议，局校共建共享师资队伍，聘请铁路局退休或退职的技术骨干，既有技术又有丰富的实践经验，既为学院补充了实践教学师资，又提高了铁路局职工的教学能力和学院教师的实践能力，实现了双赢。”
记者团采访了学院的一些教师代表。东北网记者赵红星摄
黑交大还建立健全了师资培训体系，实行全员五年周期师资培训制度。同时，开展了新教师岗前培训、“蓝色工程”培训、教师职业道德培训、教师信息技术培训、教学方法培训、专业新技术培训。黑交大铁道工程学院教师陈培是一名过渡教师。她在基础部教了7年数学，受到了铁彩文化的影响和感染。2010年，她转行教专业基础课。据陈培说，她从哈尔滨铁路集团公司齐齐哈尔工务段的王兴杰那里学到专业知识，然后传授给学生。针对这种导师制模式，黑角学院制定了《新教师培训管理办法》。黑交大教务处的尚告诉记者，应该给新老师一个拜师仪式。经过一两年的培训，通过教务处的考核，才能成为学徒。
黑角学院建立了完善的师资培训体系，提高教学质量。东北网记者赵红星摄
黑教通院打造了一支高水平的“双师型”教学团队，将双师型教师素质作为专业教师职称评定、教学名师评选、专业带头人评选的基本条件，专业教师100%完成企业实践培训计划。学院与哈尔滨铁路局合作，建立校企专业人才双向交流。选派了20名专业骨干教师到企业实习，12名站段职教教师被接纳到学校工作。铁路工程技术系的邵晓辉老师每年都会安排时间到企业学习。她说，通过在企业工地学习，教学实践中的不足得到了改进，收获很大。
在黑角学院汽车维修实训基地，学生们正在练习汽车维修。东北网记者赵红星摄
目前，黑角院每年开展2000多项校本培训和200多项国内培训。党的十以来，已培养省级名师4名，国家轨道交通行业名师4名。教师获省级教学成果奖8项；在省级、国家级教学能力竞赛中获奖90余次，在专业技能竞赛中获奖40余次，带学生参加技能竞赛获奖100余次；学院两次获得省级教学能力竞赛最佳进步奖，两次获得省级课件竞赛最佳组织奖，三次获得全国课件竞赛优秀组织奖。
