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2023年1月
员工招聘公告
根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关文件精神，结合医院实际情况，拟面向社会招聘工作人员186名。现将招聘事项公告如下:
一、招聘对象和范围
在全国范围内招聘符合本招聘岗位要求的工作人员。
二、招聘条件
(1)基本条件
1.申请人还应具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守国家法律法规，无违法行为；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件和资格要求；
(6)委托培训、定向和在职人员必须征得原委托培训、定向单位和工作单位的同意；
(7)报考人员在报考岗位时必须取得学历证书、学位证书、资格证书、培训证书及国家承认的其他证书；
(8)通过住院医师培训的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医学专业学位研究生同等对待，但住院医师和培训证书的培训专业应与招聘岗位的专业或类别一致。
2.有下列情形之一的，不得申请:
(一)未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的；
(二)受刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
(三)公务员录用和事业单位公开招聘中及处理期间的违规行为；
(四)公务员或者事业单位工作人员在试用期或者未满最低服务年限的；
(五)失信被执行人；
(六)拒绝、逃避服现役，拒不改正的；
(七)以逃避兵役为目的，拒绝履行职责，或者逃离部队被开除军籍、开除军籍或者被依法追究刑事责任的士兵；
(八)符合《事业单位公开招聘暂行规定》(原人事部令第6号)、《海南省事业单位公开招聘实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)规定的应当回避；
(九)法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。
三、招聘岗位和人数
招聘岗位、专业和人数详见附件1《岗位需求表》。
四。招聘程序
(1)信息发布
招聘信息发布在海南医学院第一附属医院官网。
(二)组织注册
1.注册方式:
海南医学院第一附属医院人力资源部接受网上报名。注册网站是:
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?考试号=4884
2.报名时间:2023年1月11日09:00-2023年1月31日17:30。
3.注册要求:
(1)每位报考人员只允许报考一个职位，并以JPG图片形式上传以下材料(以JPG图片形式，大小不超过2MB):
(1)上传《海南医学院第一附属医院2023年1月招聘工作人员报名表》(亲笔签名并附照片，详见附件2)；
(2)上传近期免冠彩色证件照；
(3)提供本人有效期内的第二代居民身份证(正反面合并为一张图，报名和考试使用的身份证必须一致)；
(4)学历、学位证书(留学归国人员及在港澳台地区取得学历学位的申请人，还须出具教育部留学服务中心出具的学历学位证明)。2023届毕业生须提供应届毕业生就业推荐表并加盖公章。已被录用但考生毕业后不能提交相应证明的，取消其录用资格。
⑤在中国高等教育学生信息网(http://www . chsi . com . cn/xlcx/lscx . JSP)上提供印有二维码的教育部学历证书电子注册备案表；
⑥委托培养、定向和在职人员须征得原委托培养、定向单位和工作单位同意，并提供单位出具的批准证明(公章)；
⑦岗位所需的其他证书和材料。
申请人应如实提交相关信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
(2)每位报考人员限报一个职位。
(3)评估
1.评估方法:
考试由笔试和面试两部分组成。笔试采取闭卷方式进行，内容为与招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能和思想政治理论知识。根据笔试情况确定合格分数线，面试人员按笔试成绩从高分到低分排序，招聘岗位人数与面试人员的比例不高于1:3。
面试主要考察应聘者的综合素质和能力，如外貌、语言表达和逻辑思维、专业知识等。通过面试的分数是60分。
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%
以上结果将在海南医学院第一附属医院官网公布。
考试时间和地点:另行通知。
2.道德检查
医院会对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行调查了解。
(四)确定拟聘用人选
根据对人选的考察和考察结果，结合岗位人员需求，提交院长办公会议和党委研究确定拟聘用人选。
(5)体检
海南医学院第一附属医院组织对拟录用人员进行体检，体检标准参照公务员录用标准执行。
申请人对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内到指定医疗机构进行复检，以复检结果为准。
考试和体检不合格或放弃聘用资格者，取消聘用资格。空招聘名额不足的，可在报考同一岗位且考试成绩在合格分数线以上或组织招聘的人员中，从高分到低分依次递补。
(6)宣传
体检合格者确定为候选人，候选人名单在海南医学院第一附属医院网站公示7个工作日。公示期间如有争议，由海南医学院第一附属医院纪检室调查处理。公示期满后无问题或反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员。
(7)就业
被聘用人员在规定时间内到海南医学院第一附属医院人力资源部报到，人力资源部根据有关法律政策，在平等自愿、协商一致的基础上与被聘用人员签订劳动合同。
动词 （verb的缩写）纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案。
考生不得弄虚作假或作弊，违反公开招聘纪律的考生取消考试资格。已聘用者，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
不及物动词其他事项
本次招聘实施情况将及时在海南医学院第一附属医院网站(http://www.hyfyuan.com/)公布。请随时关注考生，保持联系电话畅通。本招聘计划未尽事宜，由海南医学院第一附属医院负责解释。
联系人:付先生、李先生
电话:0898-66716462
纪检监察电话:0898-66725999
在线注册技术支持电话:0898-66755323，0898-66502026。
(本公告中所有电话咨询时间为:上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，周末、节假日不接受咨询。)
附件1:2023年1月招聘职位需求表
附件2:2023年1月招聘工作人员报名表
附录3:专业目录
海南医学院第一附属医院
人力资源部
2023年1月10日
来源:海南医学院第一附属医院官网。
编辑：祁夏校对：李倩
