山西大同大学人事处

山西大同大学坐落在中国历史文化名城大同，其办学历史可追溯到20世纪50年代。2016年入选山西省本科院校向应用型大学转型试点高校。2017年成为山西省唯一一所部市共建高校。2018年，授予硕士学位。2021年成为山西省首批高水平应用型本科高校。

学校现有22个学院，72个本科专业，涵盖文、史、农、理、工、医等11个学科，其中国家一级专业建设点4个，山西省一级专业建设点16个，国家一级课程1门，省级一级课程82门，省级思政示范课程4门。有3个硕士学位授权一级学科，7个硕士学位授权专业类别，12个山西省一级学科。

根据工作需要，学校面向社会公开招聘100名博士生，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

山西大同大学2023年公开招聘100名博士生，均为专业技术岗位。具体招聘岗位及相关要求见《大同大学2023年公开招聘博士生岗位表》(附件1)。

二、招聘对象

符合岗位招聘条件和具体要求并获得博士学位的国内外博士毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备正常履行职责的身体和心理条件。

(5)具备岗位所需的学历、学位和专业或技能要求(2023年应届毕业生须在2023年12月31日前取得毕业证和学位证)。

(六)博士研究生年龄一般不超过40周岁(1982年4月7日以后出生)，特别优秀的博士研究生年龄可放宽至45周岁(1977年4月7日以后出生)。

不报考该岗位的主要情况:

1.现役军人和在读非应届毕业生不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国党籍和公职的；立案审查期间，或者未解除党纪政纪处分的，不能报考；

3.被发现在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反考试记录和招聘纪律行为的人员，不得报考；

4.试用期公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期事业单位工作人员不能报考；

5.已被招聘为事业单位工作人员且服务期未满的，不适用；

6.依法被列为失信联合惩戒对象的人员和法律法规规定不符合本次公开招聘条件的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考录用后有回避关系的岗位。

报名后试用期内、录用前已成为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被录用为事业单位工作人员的报考人员，不予录用。

招聘条件或岗位要求的截止时间，如辞退、服现役、试用(聘用)期、服务期、各种职业(职业和执业)资格证书等，均为公告之日，岗位有明确要求的除外。

四。招聘程序

(1)注册

1.报名时间:2023年4月-12月。

2.报名方式:报名者将报名材料打包发送至各学院(科研机构)电子邮箱和学校人才办电子邮箱(sxdtdxrcb@163.com)。申请人邮件标题的统一格式为:“2023高层次人才申请-职位类别-毕业院校-姓名”。

3.注册提交材料:

(1)《大同大学2023年公开招聘博士生报名表》(附件2)，报名表填写的专业应与报考人员本人取得的专科毕业证上注明的专业一致。

(2)本人身份证扫描件。

(3)本科、硕士、博士学位及学位证书扫描件。尚未取得学历学位证书的2023届毕业生，须提供就读证明扫描件(包括入学时间、毕业时间、所学专业等。)、个人推荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等。

(4)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《出国学历学位认证证书》和博士课程扫描成绩单。

(二)资格审查

学校公开招聘工作领导小组办公室组织对考生条件进行资格初审，主要审核考生的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学习成绩等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知其资格复审、考核时间和地点。

(3)面试评估

学校公开招聘领导小组应当组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术品德、教学科研能力和发展潜力等进行考核。考试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，由学校公开招聘工作领导小组根据考试成绩确定体检和考察人员。

(4)身体检查和检验

1.体检和考察由大同大学组织实施，体检费用自理。

2.体检标准和项目参照《山西省教师体检标准和办法(修订)》执行。体检应在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的，申请人应当自收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并应当安排在具有体检资格的同级或者上一级其他医院复检。如果学校、参加体检的考生及家属对复检结果仍有疑问，承担复检的医院应组织相关专家进行咨询，做出最终结论。因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家有关政策执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。

3.加强检验环节，严格把关。调查要彻底细致，要充分了解被调查对象，防止失察和失真。学校成立调查组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括申请人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、需要回避的情况等。，并对申请人提供的申请资料的真实性和文件进行审查或审核。国内应届毕业生主要考察考生在校期间的学习情况和平时的思想政治表现。其他人员由户籍所在地公安派出所或社区、村委会出具遵纪守法、思想政治表现等证明。

体检和考察不合格者，不得录用。

(5)宣传和就业

根据体检和考察结果，经校领导集体研究后，拟聘用人选名单在学校网站公示7个工作日。公示人选的内容包括:招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生日期、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考核结果、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。反映影响就业问题并经核实的，不予聘用；目前反映的问题很难核实，查明后再决定是否录用。

事业单位法定代表人与员工签订聘用合同，为员工办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度。试用期不合格的，解除聘用关系。

五、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘的相关政策规定，切实做到公开、公平、公正、择优；

(二)严格执行事业单位公开招聘程序，遵守工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行回避制度；

(三)考生以伪造、变造证件、证书等不正当手段取得资格，或在报名、考核、体检、考察过程中有作弊等违规行为的，取消其资格；公开招聘中的行为，按照《事业单位公开招聘行为处理规定》处理。

六、咨询和监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西大同大学党委人才办。

联系人:张老师、吴老师。

电话:0352-7158981

监督(举报)电话:0352-7665028

咨询监督电话开通时间:招聘期间工作日工作时间。

山西大同大学

2023年4月7日

请点击原文链接下载查看岗位表和报名表:

山西大同大学2023年公开招聘博士生公告