知识源于沉淀 近日，(中国)香港行政长官李在特区立法会宣读了行政长官2022年施政报告。政策表明香港正在积极进行“抢人”计划，有些政策对香港的留学生有很多好处！
报告指出，过去两年，香港本地劳动人口流失约14万人，人才缺口巨大。政府出台了吸引外国人才的积极政策，以下政策与留学生密切相关:
放宽「非本地毕业生留港/回港就业的安排」
以前在香港读书的学生毕业后可以继续无条件留港一年，现在延长到两年。对于想去香港工作的同学来说，时间就充裕多了，可以有足够的时间去找工作。
再说！上述安排将以试验形式扩展至大湾区本地大学的毕业生，为期两年。也就是说，香港科技大学(广州)、香港中文大学(深圳)、北京师范大学-浸会大学的学生也享受上述政策！！
目前，要申请香港永久居民身份，需要在香港连续居住满七年。如果本科(四年)和研究生(一年)在香港就读，继续签两年的IANG，可以直接获得香港永久居留权。
非本地职系的全称是移民安排(Immigration Arrangements for the Non-local Grades)，没有名额限制。只要在香港修读全日制官方认可本科或以上课程的非本地学生，均可使用此签证在香港居留或工作。
高端人才通行证计划
为吸引更多人才来港，特首李家超宣布将设立“人才服务窗口”吸引人才，预计每年吸纳3.5万人。
“高端人才通行证计划”条件:
过去一年年薪250万港元或以上的人士；
毕业于世界排名前100的大学，并在过去五年内积累了三年或三年以上工作经验的人。
符合任何条件都可以拿到两年通行证来香港发展，人数不限。
备注:前100名大学的毕业生，不符合工作经验要求，但最近5年毕业的，也可以发放通行证，每年上限10000。
香港很多大学都是排名前100的大学，这意味着即使是从这些大学毕业后离开香港的校友，也有机会随时回到香港发展。
取消“卓越人才计划”年度名额
时限:两年
措施:同时优化审批程序，必然大大加快审批效率！
去年，香港优才计划的每年配额增加了一倍，由2，000个增至4，000个。此前有媒体预测，今年将再次翻倍至8000人。结果谁也没想到，直接取消名额限制，吸引更多世界级人才来港。
放宽“一般就业政策”和“输入内地优秀人才计划”
引进人才岗位的企业，属于“人才清单”中本地人才短缺的13个专业，或年薪200万港元或以上的，无需证明本地招聘困难即可直接申请，政府会尽快更新“人才清单”。
延长工作签证的期限
现有及新的输入优秀人才计划下的优秀人才，在香港受聘后，可获发长达三年的工作签证。
向符合条件的外籍人才退还在香港置业的额外印花税。
香港不仅吸引人到这里来，还提出了置业的税收优惠政策:即日起在香港置业的符合条件的外籍人才，在香港居住满七年后，可以申请退还购房者和新房缴纳的印花税，大大降低了税负，使其印花税负担与香港首次置业者相同。
|注:本文出自叶之手。
