知识源于沉淀
包头钢铁职业技术学院2022年包头钢铁职业技术学院2022
高校毕业生公开招聘公告
(第一名)
招聘计划(专业，人数)拟招聘17大类33名专业教师。详见附件1:包头钢铁职业技术学院2022年公开招聘高校毕业生岗位信息表。招聘人员待遇1。合同:签订国企劳动合同(暂定)。试用期六个月，从试用期开始缴纳五险一金。2.工资待遇:试用期六个月。试用期内，按专业技术岗位初级岗位起始工资基数加发最低工资。试用期满后，按学院聘用正式员工的专业技术人员初级岗位工资标准对待。工作满一年(12个月)后，可通过考核发放奖励性绩效工资。硕士、博士毕业生除享受当年包头市政府制定的人才补贴政策外，还享受2万元的人才补贴政策。公开发布招聘信息。招聘信息在市人社局网站和学院官网发布。信息发布时间:2022年6月9日至2022年6月17日，发布时间为9天。报名时间为2022年6月18日8:00至2022年6月24日17:00。采用网上报名的方式。符合条件的人员登录报名系统(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/nmg/05btsvc/)进行报名和注册，每人限报一个职位。网上报名材料应与招聘岗位要求一致。公开招聘报名开始后，资格审查、面试、体检、考察等相关信息和时间安排将适时在学院官网公布。申请人应注意网上关注，以免延误。本实施方案未尽事宜，由公开招聘领导小组办公室负责解释。联系电话:张老师15049301204联系电话:0472-2897202附件1:包钢职业技术学院2022年公开招聘高校毕业生岗位信息表。xlsx附件2:包钢职业技术学院公开招聘考生报名表。doc附件3:2022届毕业生毕业证书。doc附件4:专业参考目录。xlsx点击“”查看全文[
来源：包头市人力资源和社会保障局编辑：张楠
