知识源于沉淀 银行的竞争也不小。如果你想压倒竞争对手并取得成功，一场精彩的演讲是必不可少的。
银行支行行长竞聘演讲稿
亲爱的领导和评委们:
大家好！
非常感谢您给我这个机会竞争分行行长的职位。首先，让我自我介绍一下:
我叫，毕业于北京师范大学，获得学士学位。我于1997年进入该行业，并被分配到信息技术部工作。年，我通过公开竞争被任命为信息技术部副主任。
我正在竞争分行行长的职位，我的竞争优势如下:
一、年龄:我是，正处于事业的黄金时期。本人身体健康，精力充沛，思维敏捷，勇于创新。
管理能力:自年担任科技部副部长以来，帮助主任协调了大量的管理工作，积累了宝贵的经验。我分管的网信工作一直处于省内领先地位。同时，在与分公司领导和各部门主任的接触中，我学到了很多优秀的管理方法和理念。
第三，良好的沟通能力和较强的敬业精神。我始终相信思想指导行动，世界上没有错。关键是你有没有用心。
如果有幸得到领导和同志们的信任和支持，我会迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行自己的职责。
首先要摸清情况:一方面要迅速摸清业务发展和周边环境，了解分行的客户水平，找出分行业务发展的优势和瓶颈；另一方面，需要快速了解支行的人力资源，以便有针对性地开展工作。
二、树立科学发展观，围绕“效益”目标开展工作。一方面要大力拓展两项负债业务，同时做好中间业务，另一方面要积极营销资产业务。以实际行动践行科学发展观。紧紧围绕分行党委制定的三年发展目标，确保完成分行下达的各项任务指标。
三、管理好客户:一方面要管理好现有客户中的优质客户，避免因为前任总裁的离职而造成客户的流失；另一方面，要积极开拓新的客户群体。为大客户提供“绿色通道、节日慰问、理财”等其他服务，增强对客户的吸引力和凝聚力。
第四，营造企业文化，增强员工的团队意识，提高员工素质和网点服务质量。员工是支行最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性，是支行负责人的重要任务之一。我认为:作为一个支行的负责人，除了发展业务，还应该带好团队，负责员工的成长，为他们提供良好的发展空。
动词 （verb的缩写）加强内控管理，防范风险:银行是经营风险的行业，风险防范是银行始终不懈努力做的一项基础工作。作为支行的负责人，首先要正确认识和处理业务发展与风险防范的关系。懂规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保障。我们必须在规范有序的基础上发展业务，使支行的业务发展建立在扎实的管理基础上。
我相信，凭着我的热情和创新精神，我一定能做好分行行长的工作。
以上是我的竞技演讲，请批评指正，谢谢！
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