知识源于沉淀 2022年上饶市事业单位公开招聘工作人员公告
根据《江西省事业单位公开招聘实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)精神，经研究，2022年上饶市事业单位面向社会公开招聘工作人员894名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(1)基本条件
1.候选人应具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.身体健康；
4.具备招聘岗位所要求的资格条件。
有下列情况之一者，不具备考试资格:
1.被开除中国党籍的；
2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
3.涉嫌违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；
4.受到训诫、组织处理或者纪律处分等影响的。；
5.现役军人、试用期公务员、试用期公务员管理机关(单位)工作人员、事业单位工作人员；
6.正在就读的非应届毕业生，全日制学生不得报考已取得的其他学历；
7.因在各级公务员和事业单位招聘中严重被取消考试资格，尚在禁考期的人员；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他人员。
此外，应聘人员不得应聘，构成回避关系中的招聘岗位。
(二)岗位条件
招聘岗位、资格条件及相关事项详见《上饶市县乡事业单位2022年公开招聘岗位一览表》(附件1)。
1.年龄计算方法。30周岁及以下是指1991年6月30日以后出生的人员(其他年龄以此类推)。这种年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等各个环节。
2.学历和专业要求。
(一)报考人员应在2022年6月30日前取得国家承认的、符合岗位要求的学历(或相应学位)，包括全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等。，除非位置表中另有规定。其中，2022年普通高等学校毕业生如能在2022年8月31日前取得毕业证书(或学位)(应届博士毕业生可放宽至2022年12月31日)，可在毕业时按毕业证书(或学位)报考。
(2)各学级对应的专业详见江西省人力资源和社会保障厅2019年4月印制的《学科专业目录》(附件2)，岗位表中专业名称对应的编号为学科专业代码。报考人员不得填报所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。如所学专业未列入《学科专业目录》(附件2)，可选择招收相近专业报考。你所学专业的必修课必须与岗位要求的专业课基本相同，并在资格审查时提供毕业证书、你所学专业课的成绩单(必须由教务处盖章)、院校出具的课程对比说明或学校出具的专业设置说明等材料。对于有两个以上培养方向的专业，如果招聘岗位已经明确了具体培养方向，则报考人员必须符合具体培养方向才能报名。比如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么该专业中的市场营销、人力资源管理方向就不能报名。除专业目录所列专业外，其他毕业证上专业名称后括号内所列的培养方向不能作为注册专业的依据。
(3)考生所学专业与岗位要求一致，并已取得相应专业的学历证书和学位证书(无学位要求的，须取得学历证书)，方可报考。各招聘单位在岗位条件中明确了要求的研究生和本科专业，考生应根据岗位专业要求同时取得相应专业的学历证书和学位证书(无学位要求的，须取得学历证书)。
(四)“限应届毕业生”岗位，除2022届高校毕业生外，求职期间未落实工作单位的高校毕业生(即离校时未落实工作单位，户口、档案、组织关系在原毕业学校或在各级毕业生就业部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
(5)高级技工学校、技师学院毕业生可视为大专毕业生；技师学院预备技师(技师)班毕业生可以本科学历报考。考生可根据《省内技工院校高级工科专业和高职专业对比目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)报考相应专业岗位。往届毕业生新旧专业名称不一致的，可通过对比《普通高等学校本科专业新旧专业目录》(见附件2)和《普通高等学校高职教育(专科)新旧专业目录》(见附件2)，按照相应的新专业名称报考。
3.需取得教师资格证的中小学教师:除已取得教师资格证的考生外，已报名参加2022年上半年中小学教师资格证考试(面试)但因疫情原因考试区域延期的考生(面试前资格考试需提供相关证明材料，如考试区域延期公告、中小学教师资格证考试网报名截图、准考证等)。)可以先考。尚未取得教师资格证的考生，经面试后确定为拟聘用考生，由招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)，并取得成绩证书。未能取得的，依法解除聘用合同。
4.服务期间，大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员不得报考“限应届毕业生”岗位。
5.“限退役大学毕业生士兵”岗位需符合《江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件规定的相关要求:
(一)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校全国统一招生考试(含单独招生和保送生)录取，并取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书的公办和民办普通高等学校全日制本科、专科(高职)毕业生；(2)毕业后从江西省入伍，退出现役；3符合招聘岗位的要求；(四)不符合人民政府安排工作条件的退役士兵。
(二)人员范围(含4类):①作为高校毕业生征集的义务兵；②从普通高校毕业生中直接招收的士官；(三)从普通高中毕业生中直接招收、地方院校定向培养的士官；4 2018年9月底前，从江西省招收的普通高校在校生义务兵。
(3)通过定向招考或地方优惠政策进入事业单位就业的，或进入我省各级各类机关事业单位就业的退役大学毕业生，以及大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目就业的退役大学毕业生。服役期间，不准报考“只有退役大学毕业生才能报考”的岗位。
6.本规定所称“某一地点的户籍”，是指在公告发布之日前正在或已经在该地点登记的人员。
7.工作经历条件。如果要求申请职位，申请人必须具有要求的工作经验。工作时间按实际工作计算，截止日期为2022年6月30日。应届毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历。在校期间，无论是否与单位签订劳动合同或缴纳社会保险，均不视为工作经历。基层工作经历要求，参照我省公务员考试的有关规定执行。
8.在职人员(机关事业单位正式在职人员)提供工作单位及主管部门、同级机构人力资源部门出具的同意证明。在职人员中有最低服务年限的，须在报名结束前完成最低服务年限或与所在单位解除聘用关系。
9.仅限于党员，包括预备党员；
10.最低使用年限的计算包含试用期，今后应严格遵守最低使用年限的相关要求。
11.除本公告另有规定外，所有资格计算截止时间为2022年6月30日。
二、报名事项
本次招聘采取网上诚信报名的方式进行。网上报名时间为2022年6月24日9: 00至2022年6月27日16: 00，每人限报一个职位。报名网站为江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)。
网上报名按以下步骤进行:
1.网上报名。报考人员登录上饶市人力资源和社会保障网查询招聘公告，然后点击2022年上饶市事业单位网上报名入口，如实填写《上饶市事业单位2022年报名登记表》，上传本人近期(半年内)免冠电子照片(色标1寸，像素295px×413px)，白底JPG格式，进行网上报名。申请信息提交后不可修改。请认真填写并完成所有注册步骤。
这次考试是基于诚实制度。(1)网上报名人员一律不合格，面试前对面试人员进行资格审查。报考人员在报考时应填写诚信报考承诺书。因不符合条件被取消考试或聘用资格的，责任由考生自行承担。诚信报名主要包括三个方面:一是网上报名不进行资格审查。考生应认真阅读岗位资格条件，认真对比学科专业目录(附件2)的编制情况，选择符合条件的岗位。对是否符合岗位资格有疑问的，先向报考人员所在政府人社部门咨询，确认符合条件后再填表。二、考生应提供真实准确的个人信息、证件、证书等相关材料。因弄虚作假或导致考试或聘用被取消的，责任由考生自行承担。三、考生应当遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊，不协助他人作弊。
2.在线支付。报考笔试的岗位人员完成网上报名后，应在规定时间内(网上报名至2022年6月27日17: 00)缴纳网上费用。支付后可以用手机号和密码登录，查看支付是否成功。未付款或未完成付款的申请人无效。笔试缴费标准按照江西省发展和改革委员会[2017]340号文件规定，每人100元。报考直接考核岗位的，不需要缴纳笔试费用。
3.网上改报纸。所有招聘岗位的考试比例为3: 1。如该岗位应聘成功人数达不到相应的应聘比例，则减少该岗位应聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数，取消招聘岗位于2022年6月29日在上饶人力资源和社会保障网公布。报考职位已取消的报考人员，可于2022年6月30日9: 00至16: 00在网上更改报考职位。未改报或改报失败的可网上退款(报名后可选退款)。具有硕士及以上学历或副高及以上专业技术资格的岗位，不受开考比例限制。
4.网上打印笔试准考证。已完成报名的报考人员于2022年7月11日9: 00至7月15日16: 00登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。
第三，考试
考试采取面试或笔试和面试相结合的方式进行。具有硕士以上学位或副高以上专业技术资格的岗位，可参照《上饶市事业单位高层次、急需、紧缺专业人才直接考核实施办法(试行)》直接考核；岗位清单有特殊要求的，按岗位清单执行。
(一)笔试
1.笔试由上饶市人事考试培训中心组织实施。
时间:7月16日8: 30-12: 00。
地点:详见笔试准考证。
2.笔试成绩占总成绩的50%，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分为150分。考试内容和题型见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》(附件3)。
本次考试两个笔试科目连续进行，没有中断。两科为合订本，考试开始前发放，各科答题卡单独发放。第一次考试结束后，收集第一次考试的答题卡，第二次考试结束后，收集所有考试资料。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩请登录上饶人力资源和社会保障网查询。
(2)面试
1.面试根据招聘岗位特点，采取结构化面试或专业技能测试，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。各岗位面试方式见《上饶市县乡事业单位2022年公开招聘岗位一览表》。
2.面试人员的确定
对需要笔试的岗位，由面试人员在已取得有效笔试成绩的人员中，按岗位笔试成绩从高到低确定面试人员，计划招聘4人及以下的岗位，按1:3的比例确定面试人员；计划招聘5人的岗位，遴选12人作为面试人员；计划招聘6人及以上的职位，按1: 2的比例确定面试人员，最后一名成绩相同者合并。有效笔试成绩是指考生已完成报名并参加考试，且考试过程中无舞弊行为且得分不为0的成绩。已完成直评岗位报名并通过资格审查的人员进入面试。
3.面试前资格
(一)面试前的资格审查由县(市、区)人社局或市直用人单位及其主管部门负责。
(二)面试人员在规定时间内参加资格审查。面试人员须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位所需证件(证明)原件及复印件、《上饶市2022年事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。下列人员还应提供以下材料:
未取得毕业证的2022届毕业生，须提供学校签署的《毕业生就业推荐表》；岗位对学历有要求的，需出具教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学生信息网认证的教育部学籍在线核查报告；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历证明。择业期内未落实工作单位的高校毕业生，应根据应届毕业生申请，提供档案管理机构相关证明材料。报考“限定退役大学毕业生和士兵”岗位的考生，须提供士官退伍证或义务兵退伍证。报考有户籍限制职位的考生，须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。报考“仅限应届毕业生”和“仅限退役大学生士兵”岗位的服务期内大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员，须提供所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意证明。在职人员(机关事业单位正式在职人员)须提供工作单位、主管部门、同级组织人力资源部门出具的同意证明。
(三)未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。
(4)资格审查贯穿公开招聘全过程。考生提供的信息和材料与所报岗位条件不符的，一经查实，取消面试或聘用资格。
4.补充面试者
资格审查不合格或主动放弃者，根据岗位和笔试成绩从高分到低分等额递补。如无递补或递补后资格审查不合格，则相应核减或取消该岗位招聘计划。核减计划应按照不足时不减一个计划的原则进行。
5.考生在面试中缺考、的，其面试成绩计算为零，但该岗位招聘计划不核减。
因考生临时缺考导致有效面试人数小于或等于招聘计划人数时，考生面试成绩必须符合以下要求方可进入下一程序:
(1)岗位面试实际人数只有一人时，应聘人员面试成绩必须达到合格线。结构化面试合格线为70分或实际面试人员在考官组的平均分。如果考官组只有一名面试人员，考生面试成绩必须达到70分。其他面试方式合格线为70分。
(2)岗位实际面试人数大于1人且小于等于招聘计划人数时，该岗位总成绩最低的应聘人员面试成绩必须达到合格线。结构化面试合格线为70分或考官组实际面试人员的平均分，其他面试方式合格线为70分。
6.面试结果应由面试者签字确认。
(3)性能计算
1.总分的计算方法
(1)考生总成绩的计算方法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试成绩)+面试成绩×(50÷面试成绩)。
比如某考生笔试240分，面试80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总分四舍五入到小数点后两位。
(2)直接考核方式招聘的职位，按面试成绩计算总成绩。
2.所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
四、体检和考核
1.根据总成绩，按照招聘岗位从高分到低分确定体检对象，并在上饶人力资源和社会保障网上公布。笔试、面试的岗位，如最后一个总分相同的岗位笔试成绩高者；如最终总成绩与笔试成绩相同，将组织结构化面试，确定体检和考核对象。通过其他方式招聘的岗位，如最终总成绩相同，将另行组织结构化面试，确定体检和考核对象。
2.体检由市人社局组织实施；体检参照《公务员体检通用标准(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)及相关规定执行，其他以行业规定为准。体检费参照公务员体检费标准收取。
3.按人事隶属关系，由市、县(市、区)人社局或用人单位及其主管部门负责考核，主要评价思想政治、道德品质和有无违法违规行为，并对其任职资格进行审查。
4.因体检、考核不合格或本人放弃造成的空缺不予填补。
五.宣传和就业
体检确定的人选名单由市人社局在上饶人力资源和社会保障网公示。公示期满无异议的，由市、县(市、区)人力资源和社会保障局分别办理相关聘用手续。绑定岗位按考生总成绩从高到低自主选择，总成绩相同的由高分面试人员优先选择。受聘人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。在任命通知发出后30天内不能及时来上班的，视为自动放弃聘用资格。
六、公开招聘由纪检监察机关实施全过程监督。
七。其他事项
(1)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。
(二)本次招聘相关政策以本公告为准。公告未涉及的其他事项，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
(三)本招聘名单另有规定的，从其规定。
1.考生报名、资格审查等相关事宜的电话请见岗位表。
2.如果您对网上报名、缴费、考试等相关事宜有任何疑问，请联系技术咨询电话:0793-850000000005
政策咨询电话:12333.0793-8295986.106监督电话:0793-819153(上饶市人力资源和社会保障局纪委)
请在办公时间(节假日除外)拨打上述电话。
附件:
1.2022年上饶市县乡事业单位公开招聘岗位一览表
2.学科专业目录的编制
3 .事业单位公开招聘考试公共科目笔试大纲(2022年版)
上饶市人力资源和社会保障局
2022年6月14日
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来源:江西发布上饶市人民政府网站。
