知识源于沉淀 2018年江西吉安永丰县事业单位招聘77人公告已发布。报名方式:现场报名，报名时间:2018年11月20日-2018年11月23日，地点:永丰县人力资源市场(四楼会议室)。2018年永丰县事业单位招聘网专门整理了公告的相关信息。以下为公告具体内容:根据事业单位公开招聘有关规定，2018年吉安市永丰县事业单位公开招聘工作人员77名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.身体健康；
4.符合招聘岗位所要求的资格条件。
有下列情况之一者，不具备考试资格:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
2.涉嫌违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；
3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；
4.全日制学生和现役军人；
5.被省、市考试中心认定为考试严重违规且逾期不准报考的人员；
6.近三年内报考永丰县事业单位招聘考试，考试合格后放弃就业的人员。
7.法律法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位、资格条件和专业分类
1.招聘岗位及资格条件详见《2018年永丰县事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。资格条件中年龄、工作经历、资格证书的计算截止时间为2018年10月31日，其中1992年11月1日及以后出生的未满25周岁，1987年11月1日及以后出生的未满30周岁，1982年11月1日及以后出生的未满35周岁。年龄的确定是基于个人档案。
2.本科专业分类按江西省人社厅〔2016〕319号文件执行，研究生专业分类按江西省人社厅〔2012〕86号文件执行。
四。招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(1)注册
1.报名时间:2018年11月20日-2018年11月23日。
(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2.报名地点:永丰县人力资源市场(四楼会议室)。
3.报名方式:采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。
4.报名对象:2018年及以前毕业的全日制普通高校毕业生。
5.报名所需材料:
(1)提供本人有效居民身份证和毕业证原件及复印件各1份，登录薛鑫。教育部网站打印学历查询证明材料。
(2)报考职位所需资格证书原件及复印件各一份。
(3)近期同底两寸免冠彩色照片4张。
(4)填写并打印《永丰县事业单位考生考试报名表》(附件2)一式两份。
(5)在职人员需提供单位和主管部门同意报考的证明。
6.考生将报名所需材料交报名点工作人员进行资格初审。初审后当场办理报名缴费手续，缴费标准按赣发改收费字[2011]2672号文件每人每科50元。资格审查贯穿整个招聘过程，对弄虚作假和违反其他有关规定者，一经查实，取消考试和聘用资格。7.当场改报告。已报名且缴费低于考试比例的岗位将被取消或核减，考试结束次日电话通知本人。因未达到开考比例而被取消职位的考生，应在考试结束后第三天17: 00前重新选择已达到开考比例且符合考试条件的职位，并进行现场报改。需要改报的考生必须到永丰县人力资源和社会保障局人事股(永丰县人力资源市场四楼)进行现场初审，并改报。未改报或改报失败的考生可退回报名费。
(2)考试
考试由笔试和面试两部分组成，满分各为100分。按照笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例，合成为考试总成绩。报考人数与报名人数的比例应达到1: 3。如达不到此比例，则应相应调减或取消该岗位的招聘计划。
1.笔试
①笔试采取闭卷考试的形式进行，考试时间为150分钟。
(2)笔试内容为各岗位要求的公共基础知识，未规定范围和教材。
3笔试时间地点:见准考证。
④领取书面准考证的时间和地点:2018年11月29日-2018年11月30日，在永丰县人力资源和社会保障局四楼人事股。
⑤考生凭有效身份证(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)和准考证进入考场。
⑥笔试结束后，按照1:3的比例确定面试人数。笔试不足1:3者全部面试，最后一名成绩相同者并入面试。
⑦面试人员名单在永丰县人民政府网站上公布。面试日期前两天下午18:00前，因考生书面弃权或资格复审未通过造成面试人员空空缺的，按笔试成绩从高到低依次递补(最后一名成绩相同者合并)。
面试
①面试采用结构化的方式进行。
②面试时间、地点见面试准考证。
③面试准考证领取时间将在永丰县人民政府网站另行通知。
(四)因考生缺考、面试缺考等原因导致实际参加面试人数少于或等于招聘计划时，确定体检人选按以下原则处理:
(1)当岗位实际面试人员只有一人时，考生面试成绩必须达到70分或实际面试人员在考官组的平均分，方可进入体检。
(2)岗位面试实际人数大于1人且小于等于招聘计划时，笔试、面试综合后排名末位的应聘人员面试成绩必须达到70分或达到考官组实际面试人员的平均分，方可进入体检。
(三)身体检查和检验
1.根据笔试和面试总成绩，按职位从高分到低分确定体检和考察对象(如考生总成绩相同，按笔试成绩确定体检和考察对象)，体检和考察人员在永丰县人民政府网站公布。
2.体检前两天下午18:00前，考生以书面形式提出因放弃或资格不合格出现的职位空空缺，按合并总成绩从高分到低分依次递补考生(如合并总成绩相同，按笔试成绩确定人选；笔试成绩相同的，不予递补)。
3.体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生参照公务员体检费标准缴纳。体检不合格的，取消考察资格。
4.考察主要集中在思想政治、道德品质以及是否有违法违规行为。考察不合格的，取消聘用资格。
5.对因体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃的空空缺职位，不予递补。
(4)宣传和就业
1.宣传。考察合格的拟聘用人员在永丰县人民政府网站公示7个工作日。
2.就业。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与聘用单位签订聘用合同时必须在聘用单位工作不少于5年。
动词 （verb的缩写）其他事项
政策咨询电话:0796-2511709
原标题:吉安市永丰县2018年公开招聘工作人员公告
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附:1。2018年永丰县事业单位公开招聘工作人员岗位表。xls
附件:2、永丰县事业单位考生考试报名表。文件
附:3。普通高等学校高等职业教育(学院)专业目录。docx
附:4。高等学校本科专业目录。docx
附:5。研究生学科目录。文件
吉安市人力资源和社会保障局
2018年11月6日
