知识源于沉淀 一年来，在公司的正确领导下，我按照普通员工的标准严格要求自己，牢固树立正确的大局观、工作观和社会人生观，不吹牛拍马，不作弊，认真做事，清正廉洁，勤政为公。坚持艰苦奋斗，努力工作，坚持自律廉洁，克己奉公，认真履行XXX的岗位职责。
首先是“道德”方面
思想正确，工作踏实，生活简朴；始终恪守公道正派、诚实守信的道德底线；敢于坚持原则，不畏强权，刚正不阿。在公司领导的科学领导和员工的大力支持下，我在短时间内克服了诸多困难，迅速改变了XXX部门的混乱局面，稳步化解了体制改革过程中的复杂矛盾和积累的危机，建立了有效的管理方法，有力地推动了部门全面建设的顺利开展。
第二，“能量”方面
熟悉和掌握新的方针、政策、会议要求和专业知识，并能结合实际情况很好地贯彻执行；驾驭复杂工作局面的能力强，充分调动同事和员工的积极性，共同完成公司交给的任务；我有很强的凝聚力和社交能力，能更好地协调周围的关系。在公司工作期间，得到了公司领导和大部分员工的大力支持。具有较强的逻辑思维能力和丰富的工作经验，勤于研究，善于果断处理工作中的疑难问题。今年还在XXX、XXX、XXX等报刊杂志发表了XXX篇论文和文学作品，书法、篆刻作品十余次在全国书画大赛中获奖。
第三，“勤奋”
我有强烈的责任感和事业心；能吃苦耐劳，勇于克服困难，锐意进取，善于开拓创新。对工作认真，态度坚决，勇于担当重任，不计个人得失，勇于负责。我在公司上班，月薪比在XXX少，将近500块。但是，我还是很勤奋，很努力，一直在第一线。一年来，我带病长时间工作，节假日经常值班加班，经常加班到深夜(一直没领过加班费)。因为工作很忙，放弃了很多去国外参加各种学术交流和游学的机会。
第四，“性能”
我注重调查研究，勤于学习，三思而后行，始终把文件精神和实际情况结合起来，把个人智慧和集体智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点和难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢掌握工作主动权。一年来，尽管我所在的部门情况复杂，责任重大，但由于公司的科学指导和领导的悉心教导，我认真履行职责，处处以身作则，使部门员工的工作热情高涨空。今天的XXX部门的精神面貌、工作作风、劳动纪律、经济状况、庭院建设和管理都发生了很大的变化，部门各方面的情况都有了明显的改善。
五、“便宜”方面
一年来，我自觉与公司决策方针保持高度一致，不偏激，自行其是；遵守公司纪律，不专断，不软弱；依法行使权力，不、不；坚持洁身为公，努力工作，宁愿自己吃亏，长期吃泡面，坚决杜绝吃喝应酬之风；管好自己的配偶、子女和身边的人，防止“灯下黑”；坚持公平、体面就业，不任人唯亲、；坚持干干净净做事，不与人争利。
2022年工作中存在的问题
第一，实现指令太死板。工作缺乏灵活性。确保拖欠员工的工资能在春节前足额发放，来不及做细致的思想工作就采取断然措施，虽然解决了眼前的危机，但也损害了极少数同事的利益。
二是内部矛盾难以调和。XXX部门一度存在拉帮结派、内斗的潜在问题。公司任命我为部门负责人是希望问题能圆满解决，但我的能力和素质有限，受负公司委托，没有从根本上消除内部不团结和齐新工作的问题。
2023年工作计划
一是突出公司项目建设的关键环节，进一步创新人才机制，以项目部管理格局建设为契机，加快优秀青年人才的引进、选拔、培养和使用，为公司发展提供人才支撑。
二是严格落实项目建设责任，逐级落实“一岗双责”，充分压实纪律问责责任，增强全员纪律观念，统一管理队伍。
三是发挥意识形态工作优势，全面深化发展战略教育，用发展力量和发展成果引导、激励、鼓舞人，营造建设高效高素质队伍的氛围。
四是紧紧依靠员工做好团结工作，畅通问题反馈渠道，做好一个人一件事的思想工作，实施“暖心公寓”建设，进一步凝聚员工合力，激发员工。
来源:文公通。com
