知识源于沉淀 #值班报告#
一年来，在同志们的共同努力下，我们能够认真履行职责，完成各项任务。现将我一年来的思想、工作、学习和廉洁自律情况汇报如下:
一、政治思想和学习情况
我积极参加各种学习，不断提高自己的素质和工作水平。第一，加强政治理论学习。通过参加历届党委中心组学习、收听收看市市局组织的专题辅导、网络教育平台、专题讲座、座谈交流等方式，认真学习党的二十大报告、党的建设理论知识、经典著作阅读指导相关理论知识，不断汲取政治营养。二是加强业务知识学习。通过业务培训和自觉的网上学习相结合，借鉴其他单位好的工作做法，进一步了解XX工作的职能和定位，增强做好工作的信心，更好地适应工作岗位。
本人注重自身形象的维护，坚持党性原则，识大体，顾大局，团队意识强，维护团队团结，求真务实，以高度的事业心和责任感努力做好手中的各项工作。
二、履行岗位职责
在面临任务重、时效性强的时候能专注于事业，在家庭和事业有冲突的时候能很好的完成工作。
1、认真落实主题教育活动。
一是落实理论学习的组织。通过组织专题讲座、情况汇报、理论研讨等形式，落实党员干部加强理论和专业学习。二是实施业务知识培训。以专班为主渠道，以业务知识为重点，做好摸底、联系、整理工作，使业务培训有序开展。三是落实主题教育讨论的组织工作。围绕找准定位、找准差距、推动行业建设这一主题，以座谈会、座谈会、专题等形式，组织干部职工开展主题教育活动大讨论。
2、认真实施人才管理和实用人才招聘。开展专业技术人员适宜性调查，以问卷调查的形式全面了解专业技术人员的专业对口性和职能，做好专业技术人员管理工作。并通过组织面试和公开招聘、举办高校招聘会、参加人才招聘会等方式。，我们会做好人员招聘工作。在改善知识结构和年龄结构，缓解体制内人员紧张方面做了一些工作。
3、切实做好干部选拔任用工作。组织干部提拔任用各环节的初始提名、民主推荐、考察对象确定、组织考察、讨论决定、任前公示、任前谈话、任后试用、确认等具体工作，确保工作程序到位、工作内容符合有关规定。同时，实施《直属局、事业单位处级干部选拔任用办法》，明确干部选拔任用的条件、程序和任职期限。
4.认真落实改进考核制度。贯彻落实《局干部年度考核实施办法》、《局突出贡献评价办法》、《局年度绩效考核实施暂行办法》、《局年度绩效考核实施细则》。并带领团队对局机关各部门进行年度绩效考核。
5、认真落实政治研究所年会。围绕行业发展和行业文化组织调研和评选活动。部署思想政治工作任务。
6、开展市级文明行业、市级文明单位和局级文明工地创建活动。通过听取汇报、查阅账册、实地考察等形式，带队对工地精神文明建设进行指导和检查，提出进一步推进精神文明建设和文明创建工作的意见。
7.负责工会组织的合理化和改进。随着行业的发展，为了让员工有归属感，同时便于管理层开展工作，理顺了体系化的工会组织，新成立了xx个工会小组，隶属于局工会管理，形成了工委、工会、工会小组三级工会组织体系，延伸了工委的工作臂，为更好地开展工委工作提供了组织保障。
8.认真组织实施以庆祝建党周年为主题的歌咏比赛。这个比赛的特点是人多，时间跨度大，休息时间长，要求高，环节多。为此，抽调相关部门工作人员组成工作小组，以书面形式明确职责，落实到办公室和人，明确各环节的工作安排。他们平时经常沟通，保证各个环节的顺利进行，获得了市“大党颂”文艺汇演一等奖。
9、负责落实工会、妇工委队伍建设。为工会(女职委)干部举办系统的培训班，以提高工会和女职委干部的专业水平和服务能力。同时，以培训代替，及时传达学习局年度、半年度工作会议精神和市总工会会议精神，部署工作，提出指导意见，使各工委、女职委干部清醒认识行业新形势，明确工会新任务。
10、负责推动我国全民健身活动的深入开展。我们将举办趣味体育比赛，迎接国庆，促进发展，登山活动，欢迎局庆祝高峰。建设乒乓球队、羽毛球队、篮球队三支队伍，鼓励干部职工积极参加健康有益的文体活动。我局被评为年度全民健身活动先进集体。
11、负责送温暖系列活动的实施。一、负责实施慈善一日捐活动。二是对一线人员和相对艰苦的场所进行高温慰问，把局党委的关怀送到基层一线职工手中。三是开展“扶贫结对”、“扶贫读书”、“金秋扶贫”活动。做好贫困户走访和院内走访工作，实现工委帮扶救助送温暖活动的长期化、经常化。
12、负责实施市级巾帼文明岗创建活动。组织工会干部、文明岗长、帮会成员到走在全市同行前列的行业“取经”。同时选派4名同志参加市组织的岗位负责人培训班，提高工作人员创造的业务能力。建立巾帼文明岗IEBOOK电子台账，召开巾帼文明岗创建工作座谈会，就如何丰富创建内容、创新创建载体、提升创建水平进行交流沟通。通常采用现场指导的方式推广。
13.支持和指导
团委独立开展工作，积极鼓励团干部努力思考、勇于探索、创造亮点、与时俱进，有序开展团工作创先争优、党建带团建、入党促进创先争优、青年文明号等系列活动。
第三，党风廉政建设
认真落实党风廉政建设责任制，坚持廉洁自律，严格遵守《党员领导干部若干准则》，严于律己。不搞铺张浪费、、，切实履行职责。一年来，没有出现违规现象。我分管的办公室没有发现违风廉政建设规定的情况。我平时注重制度建设，努力用制度来规范和约束平时的工作行为，把廉政建设落实到实际工作中。
四、主要缺点
一年来，我做了一些工作，但也存在一些不足:一是开拓创新精神不够强。二是缺乏与干部职工的沟通。
在今后的工作中，我们将进一步明确工作目标和努力方向，充分发挥主观能动性，纠正缺点和不足，努力探索解决新问题的有效途径和方法，努力在工作中取得更大的成绩和进步。
以上总结不妥，请批评指正。
