知识源于沉淀 工作总结和自我评价虽然内容相似，但写作方法和角度还是有区别的。
先说工作总结。
顾名思义，工作总结就是向别人介绍自己在某个阶段做了什么，取得了什么成绩。既是记录，也是整理，所以写好工作总结最重要的不是文字，而是结构。
通常三部分写工作总结比较容易，其他看起来比较清晰。
第一部分，做了哪些工作。这部分比较容易，直接说出来就好了。
最简单的写法就是按时间顺序写，但一定不能写成流水账。没有人想读这样的东西。
必须有一个概括。如果实在不知道怎么概括，就在详细分布上下功夫吧。
想想哪一部分的工作难度更大，更能体现你的能力或者努力，那就多写点。而且大家在日常生活中尽量少写。
如果你做的都是日常工作，那就用数字来说话，比如发了多少快件，整理了多少表格，给客户打了多少电话等等。数字可以更直观的反映工作量。
第二部分，取得了哪些成果。这部分需要一点概括能力。
最关键的一点:突出重点。把大的成绩尽量往前放，重点放在上面。
如果没有重点，那就尽量全面。但是全面不是把篇幅拉长，还是那句话，要学会概括，把想说的分类，把同类放在一起。
如果没有实际成果，可以说说客户的评价，同事领导的肯定，来体现自己的工作成绩。
第三部分，我的收获和提高。
这部分主要讲态度，态度要真诚，要恰到好处。
过于夸张会让人质疑你的人品，过于平淡又缺乏细心和认真的思考。
更简单的写法是:工作能力有哪些提高，思想认识有哪些改变，学到了哪些技能和经验等等。
再来说说自我评价。
一般来说，自我评价既要真诚，又要恰到好处。
一般来说，自我评价可以分为优点和缺点。优势在空间中占据主要部分，这是人们通常接受的习惯做法，不必过于谦虚。除非你写检讨，否则没人会长篇大论说自己的缺点。
不管是优点还是缺点，最好分成几个点，让人一目了然。
具体内容主要看这个自评用在什么地方，这个会详细分析。
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