知识源于沉淀 来源:【开封广播电视报】
兰考县2022年招聘医学院校毕业生和特岗全科医生公告
根据《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(发〔2021〕1号)和开封市卫生健康委《关于2022年开封市特聘医学院校毕业生和全科医生招聘工作的公告》的有关要求，经县委县政府同意，决定面向社会公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生。
第一，招聘人数
计划招聘60人。详见《兰考县2022年招聘医学院校毕业生和特需全科医生岗位要求表》(附件1)。
二、招聘对象
医学院毕业生
普通全日制医学院校专科及以上学历毕业生，年龄35周岁以下(1987年9月1日以后出生)。
(二)特殊岗位全科医师必须符合下列条件之一:
1、具有执业医师资格，且执业范围是注册为临床类全科医学或中医类全科医学专业的医务人员。
2.具有执业医师资格并通过省级卫生部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医师规范化培训、转岗培训或在职培训的医务人员。
3、具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能胜任全科医师岗位，应具有二级以上医院工作经历。
三、招聘资格
(一)候选人必须同时具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.具备拟聘用岗位所需的专业技术能力和其他资格条件。
(二)有下列情况之一的不予注册:
1、受过刑事处罚；
2.被开除公职的；
3.党纪政纪行为影响期未满；
4、正在接受调查和审查；
5.被发现有舞弊等违反招聘考试纪律行为的人员；
6、兰考县卫生系统在编人员；
7.其他不符合资格条件的。
四。招聘方法和程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2022年9月14日-2022年9月16日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。
2.报名地点:兰考县人力资源和社会保障局，西一楼大厅。
3.注册方法和要求
本次招聘采取现场报名和现场人像采集的形式。
(1)医学院校毕业生需提供本人有效身份证、毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(薛鑫。com)；兰考县2022年招聘医学院校毕业生报名表1份(附件2)，近期1寸彩色照片2张(不化妆，不美颜)。
(2)特岗全科医生报名需提供《兰考县2022年招聘特岗全科医生报名表》(附件3)1份，并按以下3个条件提交相关证件:a、符合特岗全科医生第一条件者，需携带本人身份证、医师资格证、医师执业证书、全科医师执业证书原件及复印件各1份；b、符合特岗全科医师第二条件者，需携带本人身份证、医师资格证、医师执业证书、省级相关部门全科医师培训证书原件及复印件各1份；c、符合特岗全科医生第三条件者，需携带本人身份证、医师资格证、医师执业证书、三年以上(含三年)及二级以上医院临床医疗工作经历证明原件及复印件各1份。资格审查后，提交近期1寸彩色照片两张(素面照片，无美颜)。
(3)报考人员的专业必须与所报考岗位的专业一致，每人限报一个岗位。通过资格审查的报考人员不能更改报考信息。
(4)资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须保证其申请材料的真实性。如发现有弄虚作假行为，将立即取消其资格，由此产生的一切后果和损失由报考人员自行承担。
(5)准考证领取时间另行通知。
(2)考试
考试分为笔试和面试。面向乡镇(街道)卫生院招聘的本科生不参加笔试，直接进入面试。
1.笔试
(1)笔试内容:医学基础知识，满分100分。
本次招聘不指定考试复习资料，也不委托任何单位或个人举办任何形式的培训班。
(2)笔试时间、地点及相关要求见《准考证》。
面试
面试时间和地点另行通知。
笔试成绩在60分以下者不得进入面试。
(一)根据招聘岗位计划和笔试成绩，从高分到低分按1: 2的比例确定进入面试的人选(直接进入面试的人员除外)。根据面试名额，最后笔试成绩并列的，确定为面试人选。比例低于1: 2的，笔试成绩在60分以上的全部进入面试。
(2)面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的职业道德、综合素质和应急能力，满分为100分。
3.总分的计算方法
(1)总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(2)免试笔试人员面试成绩为考试总成绩。
4.笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，并在兰考就业微信官方账号公布。
(三)体检
1.根据岗位计划录用人数和总成绩排名，按照1: 1的比例确定体检对象。报考同一职位的，总成绩相同，笔试成绩高者确定为体检对象；笔试成绩相同的，进行面试和加试，根据面试和加试结果从高分到低分确定体检人员。
2.因自动放弃资格、未按规定参加体检或体检不合格而产生的空缺，不予递补。
3.体检标准按《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及相关内容的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)的有关规定执行。体检不合格者不予录用。
4.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
5.医疗费用由参赛人员承担。
(4)调查
对确定为考核对象的人员进行考察，重点考察思想政治素质、岗位相关素质和能力。因自动放弃资格、未按规定参加考察或考察不合格而出现空空缺的，不予递补。
(5)宣传
对按规定确定聘用的人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，被取消资格或自动放弃的，不再递补。
(六)办理聘用手续。
拟聘用人员应按有关规定办理聘用手续。
动词 （verb的缩写）相关处理和要求
受聘人员的财政补贴、人员编制管理、福利待遇等有关《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(渝卫发〔2021〕1号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(渝卫发〔2015〕2号)、《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(渝卫发〔2016〕1号)。
(1)面向县级医疗机构、乡镇(街道)卫生院招聘的本科生，确定聘用后按程序纳入机构管理，工作服务时间不少于6年。对招聘到乡镇(街道)卫生院工作的专科生，服务满6年并取得医学学士学位后，纳入乡镇(街道)卫生院编制管理。基层工作期间，享受乡镇(街道)卫生院同岗位员工基本工资和绩效工资。
(2)特岗全科医生在基层卫生院工作不少于4年，享受乡镇(街道)卫生院同岗位员工基本工资和绩效工资。
(3)受聘人员在服务期间不得擅自离开服务岗位，否则视为违约，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。
六、疫情防控要求
(1)招聘组织实施过程中，将根据疫情防控要求，随时适当调整相关工作安排。应聘者请及时关注“兰考就业”微信微信官方账号，了解招聘安排。
(二)在笔试、面试、体检等环节，考生必须服从现场管理，自备医用口罩，接受健康码、乘车码检查和体温测量，填写《兰考县2022年招聘医学院校毕业生和特岗全科医生个人健康信息申报承诺书》(附件4)，如实登记近期居住史、接触史、身体健康状况和交通方式。
(三)在笔试、面试、体检等环节，必须在48小时内提供核酸检测阴性报告。
七。其他事项
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，邀请纪检监察人员全程参与。违反招聘规定者，一经查实，将严肃处理。本公告由县卫生健康委员会负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
电话:0371-22790500(县卫生健康委员会)
监督电话:0371-26992781(县纪委监委)
兰考县2022年招聘医学院校毕业生和特岗全科医生工作领导小组。
2022年8月31日
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