知识源于沉淀 提交电子邮件:2854183000@qq.com
近日，阿克苏公安局召开2022年度总结表彰大会，3个党支部、3名党务工作者、88名员受到表彰。这些涌现出来的先进典型，为阿克苏公安局党建工作做出了积极贡献，注入了强大动力。
近年来，阿克苏地区公安局坚持以党的政治建设领导为中心，结合公安工作和队伍建设实际，围绕创建“模范机关”、“五个好党支部”、“四个合格党员”的工作要求，推进党建“常态化、特色化、网络化、实效化”工作模式，助力公安工作取得新突破，推动公安队伍建设焕发新活力。
党建对标常态化。地区公安局党委、基层党委和各警种党支部严格执行党内政策法规要求，作为日常推进工作的重要依据和具体标准。局党委经常研究党建工作，局基层党委经常对党建工作进行指导。局纪委经常提醒班子建设，真正做到党建工作整齐划一、稳步推进。2022年，召开党委会议18次，研究“三重一大”，包括党建等226项议题，督促13个业务支部按期完成换届选举，发展吸收党员33人，提高基层党组织地位，改善警营政治生态。
党建警务工程的特点。围绕警务业务特点和党员关切，深入推进党建品牌建设，提出了“一个支部、一个品牌、一个警种、一个特色”的党建思路，先后打造了“五心党支部”、“五把特钢刃”、“坦途平和人”、“暗战先锋”等一系列党建品牌。同时，以深化公安党建品牌建设为载体，进一步巩固党支部标准化成果，储备建立了12名民警党建业务指导员，策划了12门民警党建精品课程，形成了亮点纷呈、各具特色，党建工作与警务工作融合发展的新局面。
党建推动网络化实施。探索建立“阿克苏公安党建”专网和“阿克苏公安专题电视客户端”，设立警种内部学习网页和老干部学习平台，实时更新支部工作动态，及时推送先进学习典型，及时发送党员政治生日提醒，为党组织和党员相互学习提供平台。同时，结合党员干部大培训活动，积极打造手机客户端“云课堂”，将400多名在职党员纳入学习机构，重点解决退休在家、出差时的“学习难”问题，实现了“线下到线上”的学习转型，进一步提升了机关党建整体工作水平。
党建制度的实施是有效的。结合党建工作部署和本单位党建工作实际，先后制定了《党建工作联系点制度》、《先进典型库建设实施办法》、《深化岗位建设和党员志愿服务活动工作方案》等一系列制度、要点、意见和方案，有力促进了地区公安局党建工作的规范化和有效性，形成了切实可靠的战斗力。疫情期间，262名民警主动参与县(市)道管控和治安巡逻管控。全体干警以全国人民满意的公务员泰勒·米吉提、全国公安机关标兵热合曼·艾海提为标杆，进一步激发干警创业热情，党员先锋模范作用得到有效彰显。
来源丨阿克苏地区公安局作者丨王 佳
编辑熊笑笑
点评范光辉
签发丨兰泽东
