汝州市人才交流中心

为进一步加强我市基层卫生人才队伍建设，提高基层卫生服务能力，根据《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(渝卫发[2021]1号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(渝卫发[2015]2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(渝卫发[2021])

一、公开招聘的工作原则

(一)坚持德才兼备的原则；

(二)坚持公开、公平、公正的原则；

(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优录用的原则。

二、公开招聘的人数和要求

根据2022年河南省特需医学院校毕业生工作安排，结合我市公立医疗机构需求，我市招收特需医学院校毕业生42名，其中市属医疗机构毕业生2名；乡镇卫生院和社区服务中心本科生10人，专科生30人(详见文末点击阅读原文)。

三、公开招聘资格条件

(一)申请人应当符合下列条件:

1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好；

2.具有良好的政治素质和职业道德；

3.具有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿在医疗卫生服务单位工作6年以上；

4.40周岁以下(1982年1月1日以后出生)；

5.具有与报考职位相应的普通高等教育学历和学位证书。

(二)有下列情形之一的不适用:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被认定在招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.2015年以来“369人才工程”辞职人员或特长生、订单定向生、未满服务期的违约人员不得参加申报；

6.其他不符合招聘单位相关要求的人员。

四。招聘程序

(一)发布招聘公告

在汝州市人民政府网站(www.ruzhou.gov.cn)、汝州市人才交流中心网站(www.hnrzrc.com)发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

1.报名方式、时间、地点。报名采取网上报名和现场确认的方式进行。网上报名时间为2022年9月9日上午8: 30至2022年9月12日下午17: 00，报名网站为www.hnrzrc.com。现场确认时间为2022年9月14日至9月16日(上午8: 00-12: 00，下午15: 00-18: 00)。现场确认地点为汝州市民之家(电商大厦)三楼D31窗口，具体地址为广成东路与农业路(新体育中心西侧路)交叉口东北角。未在规定时间内网上报名者，不能到现场确认。

2.注册要求。考生应按招聘计划公布的职位和要求报考，每位考生限报一个职位，以职位代码为准。

报考人员需登录报名网站下载《汝州特色医学院2022年毕业生报名表》。他们必须用黑色钢笔或签字笔详细填写所需内容，并将要上传的照片粘贴到网上。如果布什本人填写或粘贴的照片与上传的照片不一致，将不予认可。

现场确认时，申请人须携带本人填写的申请表复印件和网上打印的申请表复印件。在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供教育部学历证书电子注册备案表或个人申请的学历认证报告复印件；提供有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(就业期间无就业报到证的，可提供高校盖章的《普通高等学校毕业生国家就业协议书》)等相关证明材料，原件1份，复印件1份(A4纸)。未经现场确认的报名无效。

本次招聘资格审查贯穿全过程。报名者报名时应签署诚信承诺书，提交的信息和提供的相关材料必须真实有效。凡发现提供虚假材料的，立即取消资格，三年内不得参加我市组织的各类公开招聘考试，并在全市进行通报批评。

(三)考试

考试分为笔试和面试。医学专业的研究生和博士生，到乡镇卫生院和社区卫生服务中心的本科生不参加笔试，直接进入面试。

1.笔试。笔试统一进行，包括统一组织、统一命题、统一评分和闭卷考试。笔试满分为100分。笔试内容为基础医学知识。笔试时间、地点和要求以笔试准考证为准。

2.面试。根据笔试成绩，按照拟招聘职位数1: 1.5的比例从高分到低分确定面试人员。笔试作弊或笔试零分者不得进入面试。面试采取结构化方式或实际技能操作方式进行，满分为100分。面试时间、地点和要求以面试准考证为准。

3.总分计算。考试总成绩=笔试成绩×60%和面试成绩×40%。

免试笔试的研究生、博士生、本科生面试成绩等于考试总成绩。

本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(4)体检和评估

根据考试总成绩，按照拟招聘职位数1: 1的比例，从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用自行承担。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可按考试总成绩从高到低在同一岗位报考人员中等额递补。

对体检合格者进行全面考察。重点考察考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等。，并审查他们的资格。

在考察阶段，因考察不合格造成的招聘岗位空缺不予递补，因主动放弃造成的招聘岗位空缺可以递补。

(五)拟聘用和公示

根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，报汝州市2022年特需医学院校毕业生工作领导小组批准后，在汝州市人才交流中心网站(www.hnrzrc.com)公示。公示时间为7天，接受社会监督。

(6)纪律要求

经公示无异议的，与特招毕业生签订聘用合同。如果该员工之前曾在其他单位任职，必须与原任职单位解除聘用关系，否则取消聘用资格。

特招毕业生在基层工作不少于6年。服务期间，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者返还赔偿资金，违约行为记入个人诚信档案，列入“黑名单”，并承担其他违约责任。

(七)相关待遇

1.财务担保。经费保障按照省市县医疗卫生领域事权和支出责任的有关规定执行，其他保障措施继续按照《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(渝卫发〔2015〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(渝卫发〔2016〕1号)的有关规定执行。(标准为:每名研究生每年9500元，补助3年；每名本科生每年6000元，补贴5年)；

2.机构管理。特招研究生、本科生，录用后按程序纳入组织管理。对特聘到乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作的专科生，服务期满后纳入乡镇卫生院、社区卫生服务中心编制管理，取得医学学士学位；

3.福利待遇。对纳入单位编制的管理人员，由有关部门办理相关手续，落实各项工资福利政策，所在单位为其发放绩效工资，办理社会保险。

㈧网站支持

本次公开招聘的相关信息及通知以汝州市人才交流中心网站(网址:www.hnrzrc.com)为准。

动词 （verb的缩写）疫情的预防和控制

整个招聘过程严格按照省市最新疫情防控政策执行，来自疫情高发地区的应聘者需主动到相关部门报到。招聘组织实施过程中，将根据疫情防控动态要求，及时调整相关工作。隐瞒或者谎报居住史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法承担相应责任。

不及物动词组织领导

为加强对公开招聘工作的领导，成立了汝州市2022年特招医学院校毕业生工作领导小组，负责招聘的具体事宜。

联系电话:0375—6051180，市卫生健康委员会。

市人力资源和社会保障局0375-6028220