雄县招聘网

根据应急管理需要，经县政府同意，面向社会公开招聘应急管理辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“人员经费专项保障、劳务派遣机构登记、县应急管理局管理使用”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

计划招聘20名应急管理辅助人员，其中男性13名，女性7名。

三、报名条件

1.雄县户籍或雄县居住证；

2.年龄一般在18周岁以上，35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)；党员、团员或退役士兵(凭相关证明)年龄放宽至39周岁及以下(1981年1月1日以后出生)；

3.具有全日制大专及以上学历；

4.拥护中华人民共和国宪法；

5.具有良好的品行和职业道德；

6.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，三年内能够正常工作；

7.未受过党纪政纪处分的，正在接受调查的，因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，法律法规规定不得录用为机关事业单位工作人员的，其直系亲属被列入失信被执行人名单并有严重违法行为的，不得报考。

第四，招聘流程

1.开放注册:

报名时间:2020年3月21日-3月25日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)；

报名地点:雄县建通劳务派遣公司(雄县山水太阳城一期物业大厦)；

报名所需材料:本人身份证、户口本或雄县居住证、毕业证等证件原件及复印件1份，薛鑫学历认证报告1份。com，以及近期两寸红底或蓝底免冠照片5张；

报名所需考试费60元(一经报名，费用不予退还)。

2.检查:

(1)考生必须凭身份证和准考证参加考试。

(2)考试形式

笔试。笔试为封闭式，100分制，考试内容为行政职业能力测试。笔试最低合格分数线定为60分，成绩低于合格线者不得进入面试。

面试。面试人员根据笔试成绩，按照招聘岗位与参加面试人数1:2的比例，从高分到低分确定面试人员，比例中最后笔试成绩全部进入面试。

(3)面试结束后，根据总成绩择优录取。考试最低合格分数线设为60分，成绩低于及格线者不得进入体检。当最后一个成绩并列时，进入体检的优先顺序为:①全日制院校毕业水平高；2法学等相关专业毕业，具有相关学历。2退役和退伍军人。

3.体检:

按照招聘人数与考试成绩1:1的比例，从高分到低分确定男女人数。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

4.政治评论:

按规定对拟聘用人员及其直系亲属进行政审，审查其资格；体检、考察考核和公示中被举报核实的不合格人员，不予录用，依次递补。

5.就业:

考核、体检、政审合格者，试用期一个月。新录用人员采取劳务派遣方式，试用合格后与劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为三年。合同期满后，根据工作需要，双方另行协商续聘事宜。

动词 （verb的缩写）治疗和管理

1.职工基本工资标准按本县同类人员同等对待。

2.劳务派遣公司与县应急管理局签订劳务派遣协议，员工由雄县应急管理局集中统一管理，根据工作需要有计划、分阶段安排工作岗位。

不及物动词其他事项

1.本次招聘工作由县应急管理局委托劳务派遣公司负责，依法依规有序组织实施。

2.由于我们正处于流行期，申请人应始终佩戴口罩，并采取防护措施。

电话:0312-6150261(报名处电话)

0312-5561178(雄县应急管理局电话)

雄县应急管理局

2020年3月20日