面试自我评价范文

面试中，不可避免的要进行自我评价。但是自我评价是一个很重要的环节，面试官很可能会根据你的自我评价来问你问题。更重要的是，良好的自我评价会给面试官留下非常好的印象。

求职者在面试时如何评价自己？

开门见山，言简意赅，不要超过三分钟(最好准备1分钟、2分钟、3分钟的介绍，满足不同要求，即使没有时间限制，个人建议最好在2分钟以内)

实事求是，适当夸大(我们可以稍微适当吹嘘一下自己，但不要过分，因为诚实很重要)

突出优点，但不要隐藏缺点。(面试官知道你的优点，但也想知道你的缺点，因为强弱平衡也是一大考核标准，你不会招聘一个缺点大于或等于你优点的员工吧？)

突出的优点应该与申请的职位有关。如果你是狙击手，让你和原始人打长矛，你觉得你的长处能派上用场吗？)

善于用具体的例子来证明自己，说明问题。(一个例子往往比你说一堆大道理更能证明自己。)

以上技巧需要广大求职者，尤其是应届毕业生的面试者在自我评价过程别注意，因为刚毕业，缺乏面试经验，所以不小心对个人情况、世界观、人生观等做了详细的介绍。