知识源于沉淀 摄影|韩军
01
退伍军人就业最大的需求是什么？
某特战旅对150名退役士兵(其中14%服役12年以上)进行问卷调查:
第一张图，48%的人选择招聘就业。
第二张图是退役军人就业面临着很大的信息不对称问题，需要军队推荐单位推荐和专场招聘会(38%和36%)。
第三张图是退役士兵对军人专属就业平台的期望很高(44%)。
很明显，能推荐的平台渠道是退伍军人就业时急需的。这是因为，作为“军事人力资源”，退役士兵的价值不是体现在技能属性或工作经验上，而是体现在管理能力、执行力、政治可靠性等方面。，以及一些简历中无法体现的能力属性。
所以现实中由于用人单位资源有限，对退役军人需求一知半解，大量退役军人集中在一些劳动密集型岗位选择就业。
并不是说退伍军人不能去这些岗位，而是就这个庞大的群体而言，他们需要更多的选择，尤其是高端工作和国企、央企的工作。
02
退役士兵就业的大趋势只能是向上或者横向流动，不能向下流动，否则就没有尊重。
这是一个必须回答的时代问题。
去年12月29日，在全国退役军人事务办公室(局)主任会议上，孙绍成部长提出，研究制定适合退役军人就业的岗位目录，加强与大中型国有企业和民营重点企业对接，组织区域性退役军人专场招聘会，建立退役军人就业信息平台。
今年8月28日，报刊登了军委服务平台上线运行的消息。
战友们第一次在军人专属就业平台上看到这么多国企央企，这么多高薪职位。
入驻平台的多为央企、国企、大型民企。
当然，我们都有一个共同的愿望:
同志们都很期待网络上这么强大的平台。
03
今天，你期待已久的平台“曝光”了。
退伍军人就业创业网是一个为退伍军人提供就业创业信息、职业规划与指导、创业方案演示、综合培训的全国性共享平台。
http://www.81armyjob.com/
新闻传播中心网络部、退伍军人事务部就业创业部在军队内网“强军网”上联合推出“民创业服务平台”，主要发布各省市县退役士兵现行政策、待遇、工作流程、岗位信息等。
受Qiangjun.com委托，退伍军人就业创业网为退伍军人提供就业信息，并负责审核就业信息。目前已为服务平台免费推送数万条就业信息。同时，网站在官网退役军人事务部“全国自主择业工作信息平台”上发布了大量适合自主择业的军队转业干部的管理岗位。
大量国企和私企入驻
各种高薪职位可选。
团队成立一年来，已经走访了22个空军区团、4个陆军部队、11个武警支队、东海舰队、海军基地等。，深入了解官兵退役需求，率先探索新时期退役士兵职业培训和就业推荐新路子。
2018年8月29日，与上海市长宁区政府、驻沪武警部队签署战略合作框架协议，推进长宁区新时代退伍军人就业创业社会化服务。打造“3+1”培训模式(“3”是适应性综合培训、职业技能培训和创新创业培训；“1”即最终找到工作)，为退役军人提供免费职业培训和就业指导，开展订单式、定向式、一对一的就业培训，组织军内外军人就业推荐和招聘会，实现“退役后培训，培训后就业”的目标。目前，已有数千名退役军人通过该平台实现就业。《中国老兵》杂志的专题报道介绍了该平台的经验和做法。
目前，平台已与多家大型央企、国企、优质民企建立战略合作关系，已为退役士兵提供数万个就业岗位；公司与上海交通大学、中国工业经济与管理学院、上海航培学院等十余所院校合作。，组织退役士兵和退役大学生综合培训和技能培训2000余人次。受邀参加、安徽、福建、山东、四川、贵州、云南退伍军人专场招聘会；他还应邀参加了国家部委、著名大学和研究机构举办的各种会议和论坛，如全国退役士兵就业创业研讨会、中国退役士兵事务和军民融合论坛、改善退役士兵教育培训和社会服务研讨会等。
今后，一号岗亭将加入退役士兵就业创业网，不定期向退役同志推荐高薪岗位。
退伍军人就业和创业网络
期待您的关注。
