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工匠精神的读后感 工匠精神读后感100字

关于“工匠精神”的思考 不管是达官贵人还是卑微的布衣;无论是企业高管还是普通员工,相信读完傅守永先生的《工匠精神》,你都会有所收获,有所感悟。

关于“工匠精神”的思考

不管是达官贵人还是卑微的布衣;无论是企业高管还是普通员工,相信读完傅守永先生的《工匠精神》,你都会有所收获,有所感悟。

工匠精神是一个人积极思想的总结。既是平凡的体现,也是伟大的升华。它的平凡在于,无论是谁,无论何时何地,只要心有所思,工匠精神就能开始;它的伟大就在于它源于人类的真善美,源于人类的真性情。不是教条式的灌输,而是真诚的心灵交流。它不是一堆众所周知的道理,而是充满佛性、修身养性的禅学智慧。

工匠精神让人明白,一切烦恼都来自内心。俗话说,世上无难事,只怕有心人,就是这个道理。由于人心的偏差,困扰的人失去了对工作的敬畏、荣耀和喜悦,失去了对工作最本真、原始、原始的热情和热爱,以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、表面的满足,追求一时的浮华,把工作当成获取金钱、名利、权利的工具,殊不知那是一种不顾一切的追求。这样的追求带来的满足必然是昙花一现,又怎么能持久呢?工作的状态不是难过,而是工作的心态。一个人的所作所为是他人生价值的体现。这里说的不是工作水平,而是对待工作的态度和胸怀。如果说“我是谁,我应该是谁,我从哪里来,我要到哪里去”是从生命意识的觉醒和对生命价值的重新认识开始的,那么在面对工作之前,请先问问自己“我为什么工作?工作的价值在哪里?”

工匠精神让人明白:立志如山,行于水中。不像山一样坚强;不如水,不如水。梦想是行动的开始,是动力的源泉。空有梦想,就永远在城堡里空。如果你有人生梦想,重要的是实现它。工作是实现梦想的开始。工作不仅是一种物质利益的交换行为,更是一种人生态度和价值的呈现过程。如何从一个打工者变成一个手艺人,然后以“安心、善良、正直、清明、坚定、真诚、大度、谦虚”的正道去面对每一天、每一分、每一秒;用“先做人,再做事;先专注,再专业;先增值,再回报;先沉淀,再天赋;“先有所为,后有所为”的正念,重新考量成败,引领新的人生通道。

工匠精神让人感慨:有知识不等于有常识。人一生都在不断追求知识,却忽略了常识。常识需要人的善良,关心,细心,付出真心,承担责任。在工作中,我们强调客户满意,符合标准,零缺陷,但不断有客户投诉,不合格产品,返工,甚至放弃。人犯错的根本原因不是不会犯错,而是从不犯错的心态。很多人不是忙着创造新的价值,而是忙着制造新的问题。工匠精神是一种追求完美,第一次就把事情做对的科学态度。既培养发现问题的意识,发现问题和定义问题的能力,又培养解决问题和执行问题的能力。信息技术的革命和科技的飞速发展,让现代人适应了快节奏的旋律,忘记了慢的味道,就像小孩子想使劲跑,却不愿意好好学走路一样。因为快,错过了风景;因为快,所以纠错累;因为快,负担尴尬。要懂得慢,慢才更快,慢才是快的真谛。慢慢学会欣赏;慢慢学,避免出错;学会慢可以增强韧性。如果我们走得太快,停下来让灵魂跟上。

工匠精神传达:爱无我终成大器;利他之心,终成大器!有了工匠精神,才会有自省的心态!比起他们给我带来的钱,我更喜欢我做的事情。我想在工作中力求完美,质量第一。我视岗位为生命。

关于“工匠精神”的思考

《匠人精神》这本书,说实话,不是我会主动看的类型。我被迫读了它:粗略的看了一眼;但是很多故事链接吸引我仔细阅读这本书。其中,最让我产生共鸣的是:用智慧控制情绪,先处理情绪,再处理事情。奉献会让你出类拔萃,实现自我价值。

不是每个人都喜欢自己的工作。如果每天重复工作,真的每个人都会厌烦,觉得工作一点挑战性都没有,都会累。他们会抱怨,工作又忙又累,工作是一种痛苦。这项工作不是我的责任…于是我们会逐渐变得邋遢、懒惰等等,对工作也不会经常认真负责。但在它发生后,更多的手和尾巴正等着你来…

作为上海大学三年的一员,首先我亲身经历了上述情况:我觉得这只是一份工作。不管我认真不认真,只要没问题,我就拿相应的工资,领导也不会知道。但是时间长了,你会发现这种心态让你觉得严重抑郁,你真的觉得自己很老了…通过这本书,你受益匪浅,真的明白了很多,也找到了工作的定位:做一个善良诚实的人,因为只有用感恩的心对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白即使不能带动气氛,至少不要做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初学者的心态,才能保持心态的年轻和快乐;只有把实验室成果和实验室管理做好,才能对自己和他人负责,敬业才会让你出类拔萃。只有找准自己的工作定位,才能引导自己进化成一个价值导向的员工,实现自我价值。

《工匠精神》这本书告诉我们,要实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,并愿意去做。

德胜洋楼的聂盛喆说:当你把一项工作当成一项任务时,那只是为了完成任务,你做不好一项工作;只有充满,才能做好工作。所以我们的程序性工作要进行,同时要调动我们的工作积极性。被动执行程序,即完成任务。只有充满热情地工作,才能取得完美的结果。

也许我们受情绪的影响。也许我们不知道自己在工作中想要达到什么样的结果。虽然我在做这份工作,但是我已经做了这份工作。至于工作的结果和质量,与我无关。这是一个大错误。质量控制总是需要认真、严谨和有原则的工作,尤其是在实验室。测试结果和测试工作的质量直接关系到原材料和成品的质量。

“用心做事”是一个生活原则,可以让你在生活中学到更多,做得更好。只有用心做事,才能把事情做好。“用心做事”是对工作强烈的责任感,是正确的思维方式。态度决定一切。

当近红外上线后,很多化学家担心会被机器取代,认为检测没有出路:其实这种担心完全没有必要。近红外的所有结果都来自湿化学,近红外需要我们不断的维护和验证。有了足够的细心和自信,你的工作绝对出色。这么说吧,这是我们实验室技术人员实现价值的平台。维持近红外的有序运行也是实现自我价值的一个非常重要的方面。

关于“工匠精神”的思考

梦想是前进的动力,每个人、每个企业、每个国家都需要有自己的梦想。什么能支撑和实现我们的梦想?工作之余,读了傅守勇的《工匠精神》。也许我们可以从这本书里找到一些线索和答案。

用工匠的品质照亮前路

坚持、乐观、勇敢、目标明确、努力是匠人的品质。前方的路总是布满荆棘。从一开始的匠人会勇往直前,在风中奔跑,到路上的跌倒和周围的嘲笑。他们会用耐心化解悲伤,用坚持战胜孤独,用快乐笑对过去,用耐心支撑梦想。因为他们明白,无论经历快乐还是痛苦,都只想在通往梦想的路上多欣赏一些风景。

工匠的品质告诉我们,无论是生活还是事业,都要始终相信自己选择的道路,要忘记懦弱和胆怯,用强健的体魄和无穷的力量去飞翔。当我们身心疲惫的时候,找一个安静的角落仔细思考,暂时忘记喧嚣。“世界上最富有的人是跌倒最多的人;世界上最勇敢的人,是每次跌倒都能爬起来的人。”当我们实现梦想的时候,我们会发现,我们所经历的一切,其实都是我们实现梦想的翅膀,我们所承受的一切痛苦,都会换来实现梦想时的果实和芬芳。

用工匠精神传承经典

很多人对工匠精神的理解还停留在很机械的阶段。其实,工匠精神有着更深远的意义。也许,现在我们戴着瑞士表,开着德国车,回家享受日本家电。这些我们日常生活中常用的产品是如何流传至今的?我想答案应该是大家都清楚的。这些产品的生产厂家大多是具有工匠精神的企业,这些企业的员工大多具有工匠精神。

其实我们也可以有工匠精神的品质。我们要热爱我们所从事的,也要热爱我们自己的企业,要全身心地投入其中。不能简单的把工作当成赚钱的工具,而是要为自己的工作树立一种和执着的精神,对所从事的产品和服务精益求精、精益求精,形成与企业文化相匹配的价值观,从而进一步推动企业的内在动力,不断超越自我,使自己与所从事的业务融为一体。

用工匠的智慧雕刻我们的未来

学习使人进步,改变使人更明智,自省使人从更深远的角度思考和解决问题。我觉得没有比“学习、改变、反思”更好的词来形容匠人的智慧了。

我们的行业正在发生翻天覆地的变化。如果我们不想被历史的洪流淹没,就必须不断适应新的发展方向,尝试新的发展模式。能力的提升不是一朝一夕的。每一件艺术品都需要匠人的精心呵护,每一顿美味都需要厨师的合理搭配,每一件舒适的礼服都需要设计师的匠心。他们用自己的技能,雕刻自己的人生蓝图。为什么我们不能?

从现在开始,让我们用工匠的品质、精神和气魄,去雕琢我们的未来,哈电的未来,行业的未来…

关于“工匠精神”的思考

这个世界上有多少人能把一生奉献给一门手艺,一份事业,一种信仰?做的话需要什么样的精神支撑?一旦决定了职业,就要全身心投入工作,就要热爱工作,不要抱怨,就要用一生的时间磨练自己的技能。这是成功的秘诀,也是让人尊重你的关键。而这才是工匠精神最纯粹的表现。

在欧洲,工匠精神象征着瑞士钟表的品质,也象征着德国工匠的严谨和精准。对家辉来说,工匠精神是第一服务,其他一切都是第二服务。有很多关于我们坚持不懈的故事:

我相信在座的各位都听说过(东方店的案例…)。这个案例说明,成功不在于大小。很多企业都在追求做大做强;很多员工追求的是“大事”而不是“小事”。提问:什么是真正的大,什么是真正的小?小事业就是要做到极致,永远追求更高的极致。这个事业是“大”和“强”的;当我们全面考虑这个案例时,不难发现,正是我们对每一个小细节的把握,让客户感受到了家的贴心服务,我们的“立体之爱”才能与客户产生“情感链接、心灵互动、价值共享”。我们的精神财富、精神财富、物质财富也增长了。这不正是我们想要的吗?

《工匠精神》这本书教给我们的是一模一样的东西:专注产品,重视积累,享受过程,这是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神的最大区别。他们或许失去了商人的敏锐,却收获了更多对事业的执着。

关于“工匠精神”的思考

以前的工匠是敬业的,伟大的,追求完美的。在旧社会,熟练掌握一门技术的工人。读完《工匠精神》,对工匠精神有了更进一步的看法和沉思。

在移动互联网、创新成为年轻人热词的今天,工匠精神的频繁出现,显示了人们对“创造”的渴望。那么什么是工匠精神呢?“匠人精神”的精神,和我以前认为的匠人天职是很不一样的。在此之前,我认为匠人就是匠人,使用固定的工具和技术可以做出可预测的产品。看了几遍,才知道这本书忠诚的定义是利用现成的技术工具和创新精神解决各种问题的发现者和发明家。

书中阐述的工匠精神是美国家族企业的秘诀,是瑞士品牌站在世界之巅的武器,是生活的态度。那些脚踏实地、技艺精湛的工匠值得我们尊敬。也许有时候我们觉得努力做好一件事很傻。现在,我知道如何把一项任务当作一项工作,尽自己最大的努力尽职尽责,充分发挥自己的能量。这是来自工匠精神的启发。

藏画大师罗布·斯塔尔曾经修复过布达拉宫的壁画,因为他担心开灯会使壁画发生氧化反应,加剧壁画的变质。所以,在不透明的山洞里,他只点了一根蜡烛,一根一根绣。即使他的视力几乎看不见,他也从未想过放弃。一个真正的匠人,奉献一生,只为赋予作品血与肉,只为让作品有灵魂。这种笨拙也是工匠精神。《匠人精神》中阐述的“新匠人”精神虽未提及,但匠人的闪耀精神是永远不会被超越的。

九九刘艾面条是一种新型绿色食品。为了做出这种食品,好记集团总裁在方便面油炸的传统垄断市场上,创造了世界上第一款非油炸方便面。从2006年开始,用了十年的努力,解决问题,做出意想不到的创新,用了十年的时间把这种食品推向市场。这种创新与坚持相结合的工匠精神不正是我们所需要的吗?

再比如央视推出的令人惊艳的《大国工匠》。他们有的能在牛皮纸那么薄的钢板上焊接而不漏,有的人能把密封钢板上的控制度控制到头发丝的五十分之一。例如,中国航天科技集团五院火箭总装厂高级技师高凤林是焊接火箭“心脏”的第一人。0.16毫米是火箭发动机上焊点的宽度,0.1秒是完成焊接允许的时间误差。谁说这个贡献会比高级白领和CEO差?“培养精益求精的工匠精神”让我们摒弃了“君子不为工具”的过时观念,摒弃了“精致的物质主义倾向”这一方面。放开喧嚣,回归平静,拒绝跟风,坚守内心。努力创新,让工匠精神被时代传承。

什么是工匠精神?是创新,是坚持,是坚持,是卓越。粗制滥造和大国制造之间只有工匠精神的距离。不要以为认真了就一定会输,因为永远不会赢。

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