铜陵市人力资源和社会保障网

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编外用工人员公告

因工作需要，根据《铜陵市机关事业单位编外人员管理办法》(铜办〔2013〕33号)的规定，现面向社会公开招聘2名编外人员，主要从事机关党务辅助管理工作，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位:党务、文秘岗位2名。

三、招聘条件

1.年龄35周岁以下，即1983年4月1日(不含4月1日)以后出生，大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播学、政治学、社会学、法学专业；

2.遵纪守法，无犯罪记录，身体健康，适应能力强，服务意识强，思想道德素质好。

四。招聘程序

本次招聘程序按照报名及资格初审、考试、体检、公开招聘的程序进行。

(一)报名和资格预审

1.报名方式:采取现场报名的方式。凡符合条件的报考者，须提供本人身份证、学历证书原件及复印件，填写《铜陵市机关工委招聘编外人员报名表》，并附近期2寸免冠彩色照片两张。

2.报名时间:2019年4月8日至4月10日(每天上午8: 30-11: 30，下午2: 30-5: 00)，逾期不再受理。

3.报名地点:铜陵市政府工委组织部(铜陵市湖东路666号市政府北楼708室)。联系人:武宜州，电话:0562-5880424。

4.报名人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。考比不足的，取消或核减岗位招聘计划。

(2)考试

1.笔试:笔试内容为命题写作，满分为100分。

2.面试:面试采用结构化的方式进行。根据笔试成绩，每个招聘岗位按1:3确定面试人选。面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。

笔试、面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据笔试、面试综合成绩(其中:笔试成绩占50%，面试成绩占50%)，按照1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定体检人员，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格造成空缺的，按综合成绩从高分到低分等额递补。

(4)调查

由铜陵市机关工委组织实施。

(五)就业宣传

拟聘用人员在铜陵人力资源和社会保障网(http://rsj.tl.gov.cn/)、铜陵公开招聘网、铜陵市机关工委门户网站(http://www.tljgdj.gov.cn/)公示，为期3天。公示期满后，无问题或问题不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。

动词 （verb的缩写）招募者的待遇

聘用人员的工资待遇按照《铜陵市机关事业单位非聘用人员管理办法》(铜办〔2013〕33号)及相关规定执行。

不及物动词组织实施

本次公开招聘工作由铜陵市机关工委组织实施，接受铜陵市机关工委和社会的监督。

有关本次招聘政策、考试、体检、考察等信息，请及时登录铜陵市机关工委网站查询、咨询。

电话:0562-5880424

监督电话:0562-5880426

附件:铜陵市机关工委2018年公开招聘编外员工报名资格审查表

铜陵市机关工委

2019年4月1日

铜陵市机关工委2019年公开招聘

编外用工人员报名资格审查表

注：1、简历从大、中专院校学习时填起；2、栏目中无相关内容的填“无”。注:1。在大学、中专就读时应填写简历；2.如果栏中没有相关内容，请填写“无”。

铜陵殡仪馆公开招聘

编外用工人员公告

因工作需要，铜陵市殡仪馆拟面向社会公开招聘6名编外人员。具体方案如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位及要求

本次招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、编外聘用的程序办理。三。招聘程序和方法

(一)公告

在铜陵市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.tl.gov.cn/)、铜陵市公开招聘网(http://www.tlggzp.gov.cn/)、铜陵市民政局网站(http://mzj.tl.gov.cn/)进行公告。

(2)公开报名和资格审查

1.报名方式:采取网上报名的方式。应聘人员须提供本人身份证、学历证书等相关资格证明，以及个人近期2寸免冠照片电子文件(所有文件均为jpg格式，不小于500kb)，填写《铜陵市殡仪馆公开招聘编外员工报名表》，以“姓名+应聘职位”为标题发送至电子邮箱:tlyg@163.com。报考人数与招聘岗位人数的比例应不低于3:1。比例低于规定比例的，延长报名时间(通知)。

2.报名时间:2019年4月8日至2019年4月12日16: 00，以收到邮件时间为准，逾期不再受理。

3.资格初审:对合格人选进行资格初审，2019年4月中旬在民政局网站公布合格人选名单。

4.资格审查:资格审查贯穿公开招聘全过程，铜陵殡仪馆负责报名和资格审查。报名者在报名时应提供真实、准确、有效的信息。凡弄虚作假或通过资格审查但实际不符合报考条件的，一经查实，取消报考资格。凡伪造、变造相关文件、资料、信息骗取考试资格的，将依据相关法律法规进行处理。

(三)考试

应聘人数超过25人(含25人)。考试原则上采取笔试和面试相结合的方式进行，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%确定综合成绩。报名人数不超过25人，原则上只进行面试。为了保证员工的基本素质，设置了最低控制分数线，考生必须达到总成绩的60%才能进入下一环节。如果分数相同，将进行加试。(考试时间和内容另行通知)

(4)身体检查和检验

根据考试成绩和岗位招聘计划数，确定体检人选，进入体检程序。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。体检合格者，方可列为考察对象。考察内容主要包括与招聘岗位相关的思想政治表现、道德品质、业务素质和业务能力。体检、考察出现空缺的，按考试成绩从高到低按规定程序和时限等额递补。

(5)宣传

拟聘用人员在铜陵市人力资源和社会保障局网站、铜陵市公开招聘网、铜陵市民政局网站进行公示。接受社会监督，公示期为7天。

四。就业和待遇

(一)对公示无异议的，按照有关规定办理登记录用手续，并依据《劳动合同法》实行聘用管理。初次合同期限为三年，试用期为三个月，包含在聘用合同期限内。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。合同期满，双方协商一致，可以续签合同。经审查不胜任岗位的，到期后不签订劳动合同，解除劳动关系。聘用人员工资待遇比照铜陵殡仪馆同类岗位，享受五险一金，享受国家规定的福利待遇。

(2)本次招聘将对所有符合条件的参加聘用的考生进行报名。如出现人员短缺空，将及时按有关程序在本批次考试中按照高分到低分的原则择优递补，递补有效期定为第一批拟聘用人选有效期的最后一天起半年。

动词 （verb的缩写）组织和实施

本次招聘由市民政局和市殡仪馆组织实施。电话:0562-5856179和2882770，电话:0562-2870659。

铜陵市殡仪馆

2019年4月1日

铜陵市殡仪馆招聘编外人员申请表

资料来源:市人社局

编辑:肖童

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