东北大学招聘会

11月12-13日，东北大学2019届毕业生冬季就业双向选择洽谈会在东北大学刘长春体育馆、羽毛球馆举行。作为每年规模最大、毕业生关注度最高的大型招聘活动，“双选会”在辽宁等省市举办专场，吸引了来自25个省(市、自治区)560多家用人单位的1000余名参会人员齐聚东大招聘人才，为东北大学毕业生提供25800余个有效岗位需求。共有6000多名应届毕业生参加了此次活动。

我校党委书记熊晓梅、党委副书记张国臣及各部门相关负责人亲临现场，调研毕业生就业状况和就业需求，了解求职择业过程中存在的现实问题，并与重点用人单位招聘负责人就未来行业发展、人才需求变化、校企合作、人才培养等问题进行了广泛交流。各学院院长、党委书记、学生事务副校长结合毕业生职业发展和就业市场特点，与来自各行业的与会人员进行了深入探讨。学院就业相关负责人、班主任、专业老师现场为毕业生提供就业指导和推荐。

为使“双选会”成为提高毕业生就业质量的有利契机，确保会议效果，张国臣亲自安排会议筹备和组织工作，召开“双选会”协调会，检查会场安全，督促相关部门协调配合，从宏观到具体对会议筹备和组织工作提出操作指导意见。

“双选会”呈现两大特点。一是会议突出了对毕业生在国家重点领域、领域、行业就业的引导，鼓励毕业生积极参与辽宁老工业基地振兴战略，留在辽宁就业创业，提前开设辽宁双选会专场，为辽宁企业提供人才招聘平台，引导毕业生服务辽宁经济社会发展。二是大会采用全方位“互联网+”的就业服务模式，大会报名、会务费缴纳、展位分配、参会单位代表报名均在网上实现。学生扫描二维码入场，提高了工作效率和参与体验，更便于学生就业数据的统计和科学分析。

当前，受国内外经济形势复杂多变、国内经济增速换挡、高校毕业生总量持续增加、毕业生就业选择多样化、个性化等因素影响，一方面，传统岗位需求持续减少，毕业生仍面临较大就业压力；另一方面，随着新兴技术和产业的兴起，“全球化”趋势更加明显，国家和地区发展战略以及人才吸引政策的实施，进一步拓展了更多人才需求的可能领域。

为支持国家战略发展，服务学校人才培养，提供更多优质就业机会，学校围绕“十三五”规划和“双一流”建设战略，有效实施了就业工作“一把手”工程。全面推进“校、院、专业”毕业生就业市场体系建设。张国臣亲自带队走访西北、西南、东南、环渤海等重点地区的重点用人单位，洽谈校企人才合作事宜。学校安排专项资金，支持高校级和专科、专业毕业生就业市场建设，组织重点用人单位参观调研活动。目前，三级就业市场建设已初见成效，实现了提高质量、扩大容量的目标。结合“一带一路”、“京津冀协同发展”等国家发展战略，进一步加强与重点城市、产业园区、行业协会、大型企业集团的就业工作对接，北京、天津、山东、江苏、江西、贵州、杭州、成都等30多个城市与东北大学联合开展了集团招聘活动和人才吸引政策宣传活动。学校把就业作为人才培养的重要内容，不断完善学生成长发展的指导体系。将成长发展指导渗透到从新生入学、专业学习到毕业生求职的人才培养各个环节，促进从“生存型就业”到“发展型就业”的观念转变，引导毕业生积极投身国家经济建设重点领域和地区，从学业指导、职业价值观引导、就业能力提升、发展困惑咨询等维度充分满足学生多元化成长需求，从而促成价值引领下的人才卓越成长。

自9月12日招聘季开始以来，东北大学已经举办了1000多场专场和团体招聘会。华为、浪潮、百度、中兴、宝钢、鞍钢、航天科技、一汽、BOE等世界500强、央企、中国500强、行业重点企业等2000余家用人单位进校开展招聘活动，重点单位比例近40%。目前，全校毕业生岗位供需比已达1: 9.3。本次“双选会”不仅为毕业生提供了又一个良好的就业机会，也为校企交流对接搭建了广阔的平台。据悉，140余家用人单位将在“双选会”后开展后续笔试和面试活动，约700名毕业生将参与相应的招聘流程。