怎么找工作

作者:凯文一点一点改变世界

最近刷屏了一条新闻。

也就是2023年4月，青年失业率超过20%。而且比例还在增长。

2023年高校毕业生将超过1100万，毕业生人数和失业率几乎相当。毕业等于失业，这已经不是笑话了。

有什么找工作的技巧吗？

其实是有的。

如果你在找工作，今天这篇文章就分享一些我同学的经历。这些方法在就业严峻的今天是真实有效的。

尤其是互联网公司，我建议可以这么做。

1.定义目标位置

对于很多应届毕业生来说，很难明确目标岗位。

很难搞清楚社会上有什么样的工作，每个工作是做什么的。即使现在有那么多的自媒体，大家的搜索结果都比较简单，但是没有亲自做过，很难实际体验到。

没有目标，就没有动力，自然也不知道现在该做什么。

1.找过去毕业的学长。

我建议你可以找自己专业的学长学姐，了解下一个专业下主要分布的行业和职业，了解他们的收入和工作状态。

向这类“学长学姐”学习，可以帮助你初步了解自己的职业生涯前景，判断是否与自己匹配。

2.尽快参加实习

找一个和自己专业相近的岗位，在私企实习，观察各个部门的工作内容，工作方法，岗位。即使你只是一个实习生，你也可以通过与同事和员工交谈，称他们为“兄弟姐妹”，来了解目标岗位的工作内容。

实习是最快形成职业规划的方式，知道自己喜欢什么，不喜欢什么，毕业前实习3-6个月(实习岗位不用担心)，了解公司各个部门的工作，从职能部门到业务部门到R&D部门再到创新部门。

2.修改和更新你的简历

找工作简历可能比学历更重要，简历是企业的敲门砖。很多应届毕业生在简历中通常会出现以下错误。

1.学校“不成熟”的简历

很多同学，毕业后找工作，都会写自己学校在学校的地位，比如社团，学生会。

但是每个学生都会有这种经历。对于HR来说，除非你的学校是名校，比如QS 500强的海外学校或者985、211的院校，否则没有什么亮点，因为每个人都有。

2.没有公司级项目经验。

有实习经验，自然会有项目体验会。如果大学没出去实习过，那就没什么好写的了。特别是不要写每个学校都有的XX事件，因为没有任何意义，就像上面的第一个。

3.兼职或无关“创业”

我遇到过一些同学，因为没有项目或者实习经验，自己写兼职简历，比如做过什么业务员，在XX微信业务做过什么业务。这必须被制止。

尤其是想进更好的公司，项目经验必须有数据，有规模，有资源，有团队，有专利。

通过设定的目标岗位检查缺失内容，通过报名培训或实习的方式填写简历空。

有针对性的培训学习，没毕业就抓住“实习生”的机会加入。

3.增加目标城市和投放平台。

我在深圳找工作的时候，记得身边有很多“脸霸”。你什么意思？

就是这些人，一周会有5次以上的面试机会，几乎每天都有。不考虑中小公司，一个月能面试30多家。

与2023年相比，机会自然少了，同城面试的次数大大减少，可能不到以前的三分之一，甚至五分之一。

刚毕业找工作。在目前的就业形势下，我建议优先考虑的是落户。比如在成都，花了一个月的时间，还是找不到满意的工作(可以做一年以上)，那就去别的城市试试，再加上别的城市，机会会成倍增加。

现在的招聘平台也都有自己擅长的领域。比如互联网公司还是Boss直聘，Lagou.com直聘，但传统企业会有智联招聘，前程无忧。

不是所有的企业都集中在某个平台上。投资下海最好的方式就是多渠道和投资。

4.多面试，不断学习知识点。

只要距离不是太远，工作性质可以接受，尽量参加每一次面试。

每次面试结束后，你一定会获得面试经验，发现你在目标岗位错过的知识。然后学习提高，不断面试验证自己对知识点的熟练程度。

当然，硬知识最终只能通过工作来学习。通过一个又一个项目，总结自己的经验。

5.要活着，先让自己活着。

曾经有一部著名的纪录片，让一个亿万富翁从零开始，90天挑战变成了100万美元。

亿万富翁主角起步后，做的第一件事就是找一份兼职，让自己能有一份基本的收入和生活保障。利用业余时间组建团队做其他收入。

我觉得这很值得刚毕业的同学学习。毕竟在外面工作，一开始就要担心房租和生活成本。这时候如果做兼职，至少可以在其他时间学习找工作。

还记得刚做产品经理的时候，周末还兼职做健身教练，街舞老师，来支付深圳的房租。

不要抗拒这种零工，尤其是有才华的，完全可以提高收入线。

相信通过以上方法找工作会更容易。