知识源于沉淀 又是一个毕业季，应届毕业生忙着求职招聘。如何找到自己喜欢的工作？如何冷静应对招聘？如何选择多个offer？这些都成了毕业生的头等大事。
受疫情影响，很多外企在河南招聘受阻。为确保应届毕业生就业，郑州轻工业学院校长、书记亲自牵头与用人单位对接，加大网络招聘力度，为毕业生提供岗前培训和心理辅导。
郑州轻工业学院(途远网)
网上微信群扩散信息
“去年9月到12月招聘最关键的时候，受疫情影响，外地企业无法来河南进行线下招聘。我们第一次举办了网上招聘会。”郑州轻工业学院毕业生就业指导中心主任万顺国说。
郑观新闻记者了解到，除了网上招聘会，郑州轻工业学院还有专门的就业指导网站和学生就业qq群、微信群等网上渠道，帮助毕业生顺利就业。
该校农学专业学生小李告诉郑观新闻记者，她将于今年7月毕业，现在已经拿到了心仪的offer。毕业后，她将在深圳一家与专业对应的公司工作。
小李说，今年他通过学校的招聘就业微信群获得了企业的招聘信息，现在已经成功签约。“毕业季，学生其实没有方向。学校的微信群其实给很多毕业生指明了方向。我很多同学看到这里的招聘信息，都顺利签约了。”
万主任表示，学校对毕业生就业工作非常重视，书记、校长亲自挂帅，积极联系用人单位。在学校内部，辅导员和学院领导也组成了就业招聘工作小组。
郑州轻工业学院(途远网)
提供岗前培训和心理咨询
“我们学校今年的学生就业情况和往年基本持平，但是后期压力比较大。因为往年这个时候一个学生会有几个offer供他自主选择，但是今年这样的学生比往年少，可供学生选择的单位也不多。”万主任说。
万主任告诉正观新闻记者，学校还利用学生在校放假时间，组织了为期一个月的岗前培训。“培训项目由用人单位提供，学校提供师资进行培训，让学生毕业后直接去工作。”
目前毕业生无法线下申请，部分学生存在就业心理问题。为此，郑州轻工业学院还对毕业生进行了一对一的心理辅导。同学们也会主动和我们交流就业和心理问题。
“我们学校今年的就业率，不算考研，能达到30%-40%，在河南省还不错。领导重视，全员参与，各学院院长亲自带头。这不是某个部门的事情，而是大家的共同努力。”万主任说。
#2022高校毕业生就业促进周#
