养老金改革

2023年，养老金调整即将补发。退休人员服务单价与养老金挂钩调整的比例会增加吗？

2023年养老金调整补发在即

什么是养老金调整补发？这里有两层意思。一个是养老金调整，也就是养老金增加。根据今年的养老金调整通知，退休人员总体养老金上调比例为3.8%，2022年12月31日前退休人员可增加养老金。

第二层意思是指养老金的补发，因为养老金的调整是从1月1日开始执行的，但是养老金调整方案的公布和执行是在6、7月份，所以1-6月份或者7月份增加的养老金会补发。

由于各地养老金调整方案是在5月31日前制定的，并报人力资源和社会保障部和财政部备案，各地2023年养老金调整细则已经出来，养老金调整即将重新下发。

工龄单价和养老金挂钩比例会提升吗？

退休人员关心一个问题，他们思考这个问题。今年工龄单价和养老金比例会普遍提高吗？

首先，明确今年养老金调整是继续遵循定额调整、挂钩调整、倾斜调整的步骤。

这里所说的工龄单价和养老金挂钩比例，涉及到第二步，即挂钩调整。

挂钩的调整与退休人员的工龄或缴费年限有关。工龄往往是有单价的，而有些省份的工龄不是单价。工龄越长，单价越高，从而体现长期支付。

挂钩的调整也是与本人养老金的高低挂钩，往往是在本人养老金的基础上增加一定的比例，体现多缴多得。

那么，今年与养老金挂钩的工龄单价上涨的百分比会增加吗？目前来看，概率比较大。

这是因为人力资源和社会保障部和财政部在全国养老金调整通知中明确提出，今年要继续强化激励，适当提高挂钩调整比例。这个信号非常明显。提高挂钩调整比例，就是提高工龄单价，或者提高养老金挂钩比例。

事实上，人力资源和社会保障部已经连续四年强调适当提高挂钩调整的比例。目的是鼓励更多的人提高缴费水平和缴费年限，保证养老保险基金收支形成良性循环。可以说是用心良苦，目的是强化这种激励机制。

至于工龄单价和养老金的比例，因为各省养老金调整细则不一样，变化肯定不一样。预计大部分省份养老金挂钩比例保持在1%以上，少数省份在1%以下。

当然，还有一种可能，就是通过降低定额调整和倾斜调整的比重，来突出挂钩调整比重的增加。在这种情况下，意味着挂钩调整的变化不会很大，具体还是要看各省的具体情况。让我们拭目以待。

2023年养老金调整细节即将公布。欢迎关注你的想法。从这里你可以第一时间得到各地的养老金调整方案，这样你就能知道自己的养老金能上调多少。感谢阅读和赞扬。