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南通烟草公司

“我们开展党史学习教育,就是要从百年党史中领悟思想力量、汲取前进力量,努力为员工创造公平、公正、健康、向上的发展环境,为零售商创造公平、公正、规范、有序的市场环境,为大众办实事、解难事。”10月18日,在

“我们开展党史学习教育,就是要从百年党史中领悟思想力量、汲取前进力量,努力为员工创造公平、公正、健康、向上的发展环境,为零售商创造公平、公正、规范、有序的市场环境,为大众办实事、解难事。”10月18日,在南通市烟草专卖局(公司)党史学习教育推进会上,市局(公司)党委书记、局长、经理张立波的一句话掷地有声。

在“学”中求深耕,在“练”中求精进

为抓好党史这一党性修养“必修课”的学习教育,南通市局建立了三面带头、三节课授课、三支队伍的“33”学习维度。以党组理论中心组学习为示范,领导干部带头“学、说、写”,以身作则。市局党委委员、第一党支部书记顾在《党旗在基层飘扬》专题党课中分享:“加强党史学习,就是要加强党性修养,不断提高责任感和使命感,努力使党的工作在基层落地生根。”

全市系统12个党支部依托“书记讲堂、青年学堂、专家课堂”学习原文、明原理。听了市委党校专家题为《从党的百年奋斗中汲取智慧和力量》的专题党课,同志们深受鼓舞,纷纷表示感谢,铭记历史,发挥团队力量和个人能量,凝聚成推动企业高质量发展的共识和力量。

“1985年7月,我跟随部队到南疆前线。老山地区战斗,我们的机枪负责侧面火力支援9个小时……”如东县局荣立一等功的退伍老兵顾松平,为县局党员讲述了那些亲身经历的“红色往事”。各区县局成立的“老兵宣讲团”、“先进典型宣讲团”、“青年学习互助团”三支队伍启迪智慧、增长智慧,培根在互学互教中铸魂。

在“启蒙”中寻找,在“思考题”中挑战

在党史学习教育中,南通市局各级党组织积极创新,用好红色资源,讲好历史故事,生动唱响党史学习教育“主题曲”。沿着沿江生态岸线,南通市机关30多名党员充分感受到了沿江生态修复与保护、人与自然和谐相处的美好画卷。

海门区局党支部创新“理论小巴”宣讲形式,准备“党史理论大礼包”,将红色专题讲座送进“巷子课堂”。“嗯(我们)要全心全意跟党跑(走)”,用齐海方言讲党史小故事,让党史理论既有“土味”,又有“鲜味”。

南通市局各党支部依托市区张健家风家教陈列馆、海安七战七胜纪念馆、如皋十四军纪念馆等南通本土红色资源,紧密结合区域优势开展教育实践活动,参加党员近600人。南通市局利用数字图书馆、党建长廊、荣誉墙开展仪式教育、情景教育,开展“重走长征路网上行”活动,拍摄了《走进七战七拼》《最亮的光》等多部微党课视频,推动党史学习教育“新”“暖”。

在“做”中求实,在“实际问题”中磨砺

“站得更高、担当更强、干得更实、做得更公开、严于律己”是南通烟草党组的承诺,坚持和发扬“严作风”是南通烟草人的基本信念和追求。围绕“我为群众办实事”43项重点工程和“二合一”14项具体任务,南通市局坚持学历史,在办实事中体现学习教育成果。

领头雁带着一群鹅。市局党委书记牵头重点项目,建立“领、帮、盯”机制;市局党组成员主动申请诚信互助小组“五个一”结对共建项目。在一次共建活动中,张立波把一批党史书籍送到了“团支部”,认真听取了团员们的意见,带头解决了零售户的忧、忧、忧。设立“厂长经理接待日”,党员现场办公,解答员工疑问,把基层的“问题清单”变成“职责清单”。市局第三党支部聚焦零售户热点问题,派出“金斯利零售学院”到小组为门店“吸粉”“吸金”出谋划策;第四党支部牵头开展“护苗”、“护成长”专项行动,多措并举,扎紧未成年人健康成长的“防护网”。

党建带动团建。南通市局充分发挥“金丝汇通”党建品牌的引领作用,不断培育“快乐周末骑行”、“同心助力之家”、“烟草春蕾班”等支部公益品牌,常态化开展志愿服务行动。

如东烟草有一个笔记本,封面上的“爱情手册”几个字已经褪色模糊。“2021年国庆节前,计划慰问灯塔社区的两名残疾儿童——已经完成。”“开学时,我们开展了‘微心愿’困难儿童圆梦行动,给孩子们买了书包、新衣服等心愿礼物——已经完成了。”…..一行行小字,记录了如东烟草帮助困难儿童的点点滴滴,记录了“金叶”志愿服务队在关爱每一个孩子的心中的关怀、爱心和执着。

通州区局党支部实行“一户一手册”的原则,对低保户进行结对帮扶,建立帮扶档案,详细登记受助人员的生产生活情况,根据户的需求落实帮扶措施,不断推动“同心帮扶”走实。

在“融合”中求新,回答“时代考题”

南通市局在党史学习教育上下足了功夫,提振了“翻过一页,再出发”开新局、谱写新篇章的信心和决心。

抓住轴带的中心。坚持以党建为轴心的领导,带动中心工作相向而行、并驾齐驱。南通市局将党建“第一责任”与服务“第一要务”有机融合,夯实专卖管理“主战场”,不断提升卷烟营销网络建设水平,深入推进常规同行“六进”工程,加快探索“数字化治理”,建立化解积案工作机制,推进“结案止诉”问题,确保企业安全稳定。

突出思想的融合。深入贯彻江苏省局和南通烟草队公约的企业理念,在全市范围内发出“解放思想、实事求是、团结向前”的发展宣言,做到“三懂”(知形势、知长短、敬畏),做事“三心”(公心、初心、自信),做人“三注意”(跟风、变观念、变规矩)

党史集中学习83次,交流讨论36次,专题活动25次,730人次,各类实践活动60次,解决实际问题43个…一串数字揭示了南通市局借助党史学习教育开启“十四五”新篇章的成效。(张婷)

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