知识源于沉淀 2023年全国“两会”即将召开，休假话题最近屡屡冲上热搜。
全国人大代表、安徽省农科院副院长赵玉平2月28日在其个人社交平台上发布提案，建议将春节法定假期由3天增加到5天，加上两个周末，取消调休制度，春节假期延长至9天；政协委员、民革广东省委员会副熊水龙建议，适时调整“周末”，试行“隔周三休”制度，即第一周休息一天，下一周休息三天。
这些建议无一例外地引起了公众的热烈讨论。
针对“每周三放假”，网友欢呼，“真好，每个月有两个三天的长假”，“放假三天可以出去玩，也可以回家……”也有网友留言，“先说说周末制度的落实情况”；在延长春节假期的消息下，网友反响热烈，认为“这个提案太好了，太人性化了，也弘扬了中国的传统文化”，表示相关提案不错，“利国利民，能让繁忙的春节成为真正的节日。”
类似话题之所以冲上热搜，和大众的期待有关。
法定节假日的放假安排是国家制度的重要体现，反映了国家和民族的文化传统、政治生态和精神特征，关系到广大人民群众的切身利益，影响着人们的生活方式和生活质量，关系到经济社会的诸多层面。这意味着，在“如何放假”的问题上，一方面，人们普遍希望放假安排能够更加从容；另一方面，我们必须考虑到可能涉及的各种影响。
早在2017年，人力资源和社会保障部就表示，法定节假日的长短要与一个国家和地区的经济社会发展水平相适应，要综合考虑节假日增加对用人单位人工成本、生产经营发展的影响。在当时的这份答复中，人力资源和社会保障部也计算过，中国一年的总假期是115天，有5-15天的带薪休假，基本上与目前的经济社会发展水平相适应。
五年过去了，当年的假期安排是否还能适应现在的情况，或许可以讨论一下。春节假期前后，人们希望适当延长，以体现回家过年和与家人团聚的意义，这是事实。
此外，即使现有假期足够长，能否进一步协调优化也是一个重要问题。
众所周知，长假一直是作为一种特色存在的，但是这种先放后放的方式，近年来遇到了越来越多的争议。大众普遍反映，休息打乱了生活节奏，休息后的长时间工作让身心难以适应。
代表委员提出取消休假，适当延长假期，是对公众期待的呼应，得到高度关注也是情理之中。
同时要明确的是，这些建议与我国发展旅游休闲的规划是完全同步的。
在产业结构转型和消费迭代升级的背景下，我国发布了《国民旅游休闲发展纲要(2022-2030年)》，列出了10项重点任务，包括优化国家节日和法定节假日时间分布格局，规划建设环城休闲度假带，构建以社区为中心的休闲生活圈。
优化假期结构，适当延长假期，不仅有利于提高公众的获得感和幸福感，有利于提高国民旅游休闲质量，也是发展现代休闲业态、促进假日经济的必然要求。
正如熊水龙在解释其提案时所说，虽然不是大的改变，但相当于一个月放两个小长假，无疑可以更好地满足大众的个性化需求，有利于旅游、文化、体育、健康等幸福产业的发展，有利于扩大内需、健康中国、乡村振兴等国家战略的实施。
至于假期安排的变化对用人单位人力成本和生产经营发展的影响，当然是不可忽视的。但我们不难发现，如果执行代表委员的上述建议，中国人的总假期只会增加两天，相信其影响应该在可控范围内。
