知识源于沉淀 本报记者孙据
今年2月19日，全市作风建设大会在市行政中心召开。这是春节后我市召开的第一次会议，从作风建设入手，鼓舞斗志，确保“十四五”良好开局。这次大会打响了全市“转变作风、提高效率、抓落实、促发展”的“发令枪”，体现了市委、市政府狠抓作风建设的坚定决心。
我市持之以恒抓作风建设和基层组织建设。党员干部以良好的作风和过硬的素质干事创业、促发展。全市经济社会发展质量不断提升，结构不断优化，形势稳步好转。
压实责任 持续推进作风建设
作风建设靠上面，靠基层，靠干部群众。全市各级各部门各单位认真学习贯彻全市作风建设会议精神，周密部署，迅速行动，全力抓好落实。
为促进干部职工认真履职，形成常态化作风的执行力，市自然资源局进一步加强干部职工日常监督管理，切实改进八小时工作作风，研究出台了干部职工作风建设差错记录制度，从17个方面记录差错， 并派其到纪检组、局办公室跟踪督促，督促干部职工自觉解决工作中存在的措施不到位、执行不严、服务不到位等问题。
招商局根据“流程再造”要求，进一步优化完善招商引资“七步走”工作流程，包括线索收集、实地调研、精准对接、项目评估、项目签约、专班推进、严格考核，创新前期策划、中期盯点、后期落地的全流程闭环管理机制。
为深化工程建设项目审批制度改革，优化工程建设项目审批流程，金昌经济开发区制定出台了《关于进一步规范和优化工程建设项目审批流程的实施意见》。通过提前介入、受理补缺、模拟审批、承诺办理四个环节，有效利用项目征地法定公告、挂牌、公示时间，推动产业项目实现“从征地入手”，实现“流程极简、时限极短、效果极佳”
“作为服务群众的窗口单位，我们将进一步落实政务服务‘好差评’制度，建立健全作风建设长效机制，切实转变工作作风，更好地为人民服务。”市政务服务中心主任温建军说。
严督实查 着力整治作风顽疾
今年，我市以“转变作风、提高效率、抓落实、促发展”为主题，深化作风建设年活动，围绕打造优质高效的政务环境、营商安全的营商环境、有序的市场环境、充满活力的创业环境、公平公正的法治环境等“五大环境”，全面开展作风建设监督检查。1-5月，发现并查处问题10个。
为切实掌握基层单位和窗口单位在依法行政、办事效率、服务态度、廉洁勤政等方面减负存在的问题，市纪委监察局组成暗访组，采取突击检查、现场抓拍、大厅走访、个别约谈等方式，，深入窗口单位和基层社区，了解群众期盼的急、难事项的办理效率。
“我对政务大厅工作人员的工作态度和效率非常满意。我不到10分钟就完成了工作。”根据市不动产登记中心和市医保局的群众工作记录，检查组成员随机拨打了两人的手机号码，两人均对工作人员的态度和效率表示满意。
同时，市纪委监委开展常态化监督检查，系统督促和整改涉企政策措施落实、政府服务质量和效率、“简政放权、放管结合、改善服务”改革、基层减负等方面存在的官僚问题，坚决有力地整改政策落实不到位、政绩工程形象工程、群众反应被动、不作为、慢作为等突出问题。1-5月，查处、案件13起，处理22人，给予党纪政纪处分3人。
开展不正之风和文风专项监督检查，继续压缩会议数量。截至目前，市级下发的“三类”文件占去年总量的38%；召开全市性会议占去年会议总数的32%，实行3周不开会；2021年确定检查考核项目45项，同比下降4.3%。
强基固本 全面提升党建质量
在推动高质量发展过程中，如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？近年来，我市扎扎实实开展基层组织建设年活动，以规范党支部建设推动全面标准化，以“四讲两整”推动重点提升，以党建工作信息化推动落实，为推动全市各项事业高质量发展提供了有力的组织保障。
基层党组织星级评定、“头雁”优化提升、“村村有好青年”选拔培养计划、“双寻双建”活动、“两新”组织建设、城市党建融合共建、“党员先锋示范岗”活动等，为我市基层党组织建设不断注入新的活力，为基层党组织建设奠定了坚实基础。
抓政治带强主体，增强党委领导执行力。高标准、高质量组织开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等党内学习教育，不断推进党内教育从“关键少数”向全体党员、从集中教育向经常教育转变。各级党组织开展党史学习教育以来，从最困难的群众出发，从最突出的问题出发，从最现实的利益出发，开展了“党旗在基层高高飘扬”活动，解决了一批普通群众的“急难忧”问题，锤炼了广大党员干部的党性和宗旨意识，人民群众的获得感、幸福感不断增强。
抓规范运作强堡垒，增强基层党组织组织力。我市探索在园区、项目建立区域性、临时性党组织，在有条件的中心村或区域产业链建立联合党委，抓好农民专业合作社、社会化服务组织、网格单位、物业企业党组织覆盖，加强社区小微企业、社会组织党组织管理。规范村(社区)党组织工作机制，完善“四议两公开”工作规则，推行党务、村(居)务、财务“三公开”制度，加强村(社区)党群服务中心规范化建设，实行村干部集中办公、轮岗值班、“一站式”服务、民政代理等制度。
加强教育管理质量，提高基层骨干队伍执行力。以建设“好人”+“能人”复合型基层党组织领导班子为目标，抓好所有新任镇村干部、社区党组织书记和专职村党组织书记的培训，完善职责定期考核、动态调整和绩效考核制度，锻造一支对党忠诚、真心为民、用好公共利益和权力、奋发有为的高素质基层骨干队伍。认真落实政治理论、党规党纪、革命传统和知识技能教育等党员教育“七项基本任务”，深化党员队伍分类管理试点，利用甘肃党建信息平台做好组织生活质量监督落实工作，开展党员联系农民、党员挂牌入户、承诺守信、定岗定责等活动。
把握角色，充分发挥坚强保证，增强党建引领高质量发展的动力。我市以组织振兴推动乡村整体振兴，积极开展村党支部领办合作社试点工作，充分发挥村党组织作用，组织农民，发展壮大农村集体经济，力争消灭集体经济收入3万元以下的村。完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村委会、监督委员会、股份经济合作社、农民合作组织的领导。突出示范引领，建立“讲政治、守纪律、讲责任、讲效率”的模范机关，着力便民利民，在事业单位开展“优质服务红旗窗口”、“党员先锋示范岗”等活动，以作风建设为重点，做好群众满意的医疗卫生和教育工作， 围绕加强党的领导，加快实施国有企业改革三年行动，充分发挥“两新”组织在坚持正确政治方向、依法依规诚信实践，
