知识源于沉淀 4月21日下午，继上午参观调研深圳、中国“粤菜大师”项目建设后，中山市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄继续带队到深圳市龙华区公共服务中心，调研学习“龙华就业第一站”和网上零工市场建设经验 并实地走访龙华区人力资源服务机构，深入了解机构招聘情况和发展模式。
在“龙华就业第一站”召开座谈会。
在“龙华就业第一站”上，深圳市公共就业服务中心、龙华区人力资源局相关负责人向调研组详细介绍了龙华区“周四直接就业日”、“周末收费日”等公益性就业品牌项目的创建，以及通过“政府+市场”联动，政企共建的网上零工市场， 帮助辖区企业准确筛选出符合灵活就业岗位要求的闲置劳动力，有效促进了人力资源与零工岗位的匹配。
实地参观“龙华就业第一站”建设情况。
黄表示，此次参观调研收获颇丰，深圳“零工市场”通过整合资源，整合岗位招聘、技能培训、劳动维权等一揽子服务的模式值得借鉴。目前，中山也建立了网上“零工专区”，但仍需继续推进镇街两级零工市场建设，不断拓宽信息传播渠道，增加岗位接力。
黄强调，长期以来，零工因为信息匮乏只能“蹲”在路上，还面临着秩序混乱、环境恶劣、信息匹配度低、权益保障难等问题。与人才市场和招聘会相比，“零工市场”有更灵活的方式供求职者和企业参与，是扩大就业容量和完善就业市场的重要途径。下一步，要继续对标深圳先进经验，有效整合市内企业临时用工需求，完善各项服务保障，加快中山“零工市场”建设，搭建非全日制用工、临时用工和阶段性用工的供需桥梁。
随后，带领黄一行来到深圳市人力资源和社会保障局。双方就共建联系交流机制、共享公共就业服务经验、探讨提升公共服务水平等议题进行了面对面的交流对接，并就人类社会深度融合发展达成初步合作意向。
【采写】南方日报记者苏
[通讯员]吴森浩
【作者】苏志彦
【来源】南方报业传媒集团南方+客户端
