长春经开人才网

为满足长春经济技术开发区各单位的用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好2022年事业单位公开招聘工作的通知》、《长春经济技术开发区聘用人员管理办法》，经研究决定，长春经济技术开发区拟面向社会公开招聘工作人员35名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划和工作条件

本次计划招聘35名工作人员。其中，同工同酬工作人员20名，劳务派遣工作人员11名(派遣至长春经济技术开发区应急管理局和兴隆山镇工作)，兴隆山镇便民服务中心窗口工作人员4名。招聘岗位数量及条件详见(附件1):长春经济技术开发区2022年公开招聘岗位及资格条件一览表。

二、报名资格

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国的宪法、法律和法规。

3.有良好的品行。

4.具备符合岗位要求的身体条件。

5.年龄在18岁以上30岁以下(1991年8月29日至2004年8月29日期间出生)。年龄计算时间节点以8月29日(含)为准(以本人身份证出生日期为准)。

6.拥有国家认可的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式取得学历的人员，报名前须取得岗位要求的相应毕业证书和学位证书；取得国(境)外学历的人员，报名前须完成教育部留学服务中心的学历学位认证。

(二)岗位条件

1.符合岗位要求的学历、学位、专业等条件。其中，同工同酬的工作人员要求具有硕士以上学历；劳务派遣人员具有统招大学本科以上学历；兴隆山镇便民服务中心窗口工作人员具有大专以上学历。详见附件1:长春经济技术开发区2022年公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表。

2.招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门制定，负责审核和解释。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1 .定向、委托培养的应届毕业生报考，必须征得定向、委托培养单位的同意。

2.服务期已满或无服务期的在职人员，须征得所在单位或有用人权限的部门同意，并提供同意进入考核的证明。

(四)有下列情形之一的人员，不得报考。

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，期限届满前受到纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.被考试组织部门认定在公务员录用和事业单位公开招聘中有严重违规行为且处于禁止期内的人员。

4.2022年非应届毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年应届毕业生)。同时，在高校就读的非2022届毕业生，不得以其取得的学历、学位进行报考。

5.“三支一扶”、“选调高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目、招录公务员、事业单位公开招聘的人员等。、未达到现工作地点、单位或岗位要求的最低服务年限(服务期)的。

6.现役军人。

7.已办理退休手续的人员。

8.被列为失信联合惩戒对象的人员。

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(5)避免

事业单位公开招聘的所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名方式

公开招聘报名、缴费确认、准考证下载打印均通过互联网进行。

(1)网上报名

报考人员登录长春经济开发区人才网(www.cctalent.com)点击“长春经济技术开发区公开招聘35名工作人员招聘考试”进行报名，根据系统提示填写报名信息，并根据专业要求认真选择相应的报考单位和岗位。认真阅读报名指南，按要求在网上填写信息并上传报名所需的电子照片。未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生，可上传教育部学籍网上核查报告或教育部学历证书电子注册备案表。

报名时间:2022年8月30日9:30-9月2日15:00。

(2)付款

时间:2022年8月30日9时30分至9月2日16时。考生认真核对自己报考的职位，确认报名所需资料全部上传后，提交报名申请，网上缴费。报名费100元/人。考生应对报名信息负责。如报名信息与实际情况不符，报名费无法退回。只有提交注册申请但未缴费的，视为无效。享受国家城市家庭最低生活保障和农村绝对贫困家庭最低生活保障的申请人，可先网上缴费，在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的最低生活保障证、低保证、农村贫困证明、基本信息档案卡原件及复印件到长春市经济发展市场(何琳街3478号)报名，经审核后退还报名费。

(三)资格审查

时间:2022年8月30日9:30-2022年9月7日15:00。考生完成网上报名后，工作人员将进行网上资格审查。资格审查通过后，考生可在规定时间内自行打印准考证。

资格审查贯穿整个招聘过程。任何一个环节出现不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的考生，将被取消应聘资格，问题严重的将追究相关责任。

(4)网上打印准考证。

下载和打印时间:待定。

资格审查通过的考生，登录长春经济发展人才网(网址:https://www.cctalent.com/)，自行打印准考证。准考证上注明笔试的时间、地点和要求。无准考证者不得参加笔试和面试。

(5)考试比例。

本次招聘各岗位无开考比例。

(6)注册要求

1.考生只允许报考一个职位，所学专业和学历应与招聘职位所要求的资格条件一致。

2.考生报名时填写的专业名称必须与毕业证上的确切名称完全一致，不得报考学位证上所列专业。

3.考生应使用二代身份证报名，使用一代身份证报名或参加考试的视为无效。报名和考试使用的身份证必须一致，因错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的责任自负。

4.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

5.考生必须保持报名时留下的联系电话畅通，以便告知相关事宜。

四、招聘考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试由长春经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试科目:公共基础知识。

2.笔试时间:待定。

3.考试地点:详见准考证。

4.携带证件和材料:为确保所有考生和工作人员的身体健康，根据近期全国疫情发展变化和吉林省疫情防控最新要求，所有参加笔试的考生必须在录取前48小时内(以采样时间为准)持本人新型冠状病毒核酸检测阴性证明。核酸检测结果为阴性且“吉祥码”和“通信大数据出行卡”正常的考生，经现场测量体温后，方可进入考点参加考试。考生笔试时必须携带(1)有效身份证或临时居民身份证；(2)《准考证》；(3)《关于2022年新冠肺炎疫情防控的通知和承诺书》(附件2)；(4)2022年长春经济技术开发区笔试考生出行轨迹及体温监测记录表(附件3)进入考场。

5.笔试成绩的确定:笔试成绩满分为100分，60分为合格线。笔试不合格的考生不得进入面试。笔试结束后，笔试成绩由高到低，按照招聘岗位人数1:3的比例依次确定面试人选。

6.成绩查询:笔试结束后，请关注长春经济发展人才网(网址:https://www.cctalent.com/)和长春经济发展人才微信微信官方账号自行查询。

(二)资格审查

时间和地点:待定。

请考生关注“长春经济开发区人才网”和“长春经济开发区人才市场微信微信官方账号”的通知。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。经审查不符合招聘岗位资格条件的考生，取消面试资格，报考同一岗位的，按笔试成绩从高到低依次递补。

专业条件主要依据《职业教育目录(2021年版)》、《普通高等学校本科专业目录(2021年版)》、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》、《研究生学位授予和人才培养目录(2022年更新)》， 《全国技工院校目录(2018年修订)》及综合参考“研招”在满足专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考本科学历要求的岗位，高等工科班毕业生可报考专科学历要求的岗位。

(3)面试

面试考试由长春经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。

1.面试方式:根据岗位特点和要求确定。

2.面试时间和地点:另行通知。详见长春经开人才网和长春经开人才微信官方账号。

3.面试人选的确定:根据招聘计划，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。比例不足1:3的，按实际人数确定。如果1:3以内分数相同，则一起进入面试。

4.面试成绩:面试成绩100分，合格线60分。达不到合格线的考生不能作为体检和考察的考生。计算成绩时保留小数点后一位(小数点后第二位四舍五入)，并当场宣布面试成绩。

5.拟聘用人选的确定:笔试、面试成绩的50%计入总成绩，从总成绩中，按照同一招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定拟聘用人选。在考生面试成绩相同的情况下，通过加试确定拟聘用人选。

动词 （verb的缩写）身体检查

根据招聘计划，按1:1的比例确定体检人选。体检由长春经济技术开发区人力资源和社会保障局负责组织实施。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检手册(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)，结合事业单位实际用人需要确定。

体检合格的考生进入调档环节，档案审核无误后进入公示环节。

第六，宣传

体检、考察合格者确定为拟聘用人选，并在长春经济发展人才网、长春经济发展人才微信微信官方账号公示5个工作日。

七。雇用

(一)公示中反映问题严重，有证据证明不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格，同一招聘岗位面试成绩达到合格线的，从高分到低分依次递补；对反映问题严重但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用；公示期满无异议、无反映，但经核实符合聘用条件的，统一办理聘用手续，不符合聘用条件的，取消聘用资格。

(二)在办理聘用手续前主动放弃聘用资格的人员，取消聘用资格，是否递补，根据招聘单位实际情况确定。确需递补的，在同一招聘岗位面试成绩达到合格线及以上的人员中，从高分到低分依次递补。报考且在办理聘用手续时不能与原单位依法解除人事(劳动)关系的在职人员，视为自动放弃聘用资格。

(3)报考人员为2022年应届毕业生的，在办理聘用时提供所报考岗位所需的学历学位证书，未提供的取消拟聘用资格。2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生，不符合报考条件的，不予办理录用手续(毕业证、学位证其中一张日期为2022年的，可视为2022年毕业)。

(四)被聘用人员按有关政策规定实行试用期，试用期合并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；不合格者取消聘用资格，解除聘用合同。

八、待遇和人事管理

(一)同工同酬员工:按《长春经济技术开发区聘用制人员管理办法》管理。聘用后参照事业单位相关规定核定其工资，并按规定参加企业养老、失业保险和医疗保险，缴纳住房公积金。

(2)劳务派遣人员:与长春经济开发区人力资源服务有限公司签订聘用合同，派遣至长春经济技术开发区应急管理局、兴隆山镇工作。初次聘用期三年(试用期六个月)，按规定缴纳“五险一金”，执行管委会招聘的劳务派遣人员的工资福利待遇。档案由经开区人才中心管理。

第一个月研究生基本工资2300元，本科生2150元，绩效工资1500元。交通费是200元。第二年起，基本工资和交通费不变，绩效工资提高到2100元。聘用人员参加本单位年终考核，根据考核情况发放年终绩效奖金。

根据我区相关政策，被录用人员可通过参加选拔转为同工同酬聘用制。

(3)兴隆山镇便民服务中心窗口工作人员:约定固定工资，月薪3700元，按规定缴纳五险一金。

九、注意事项

(一)考生只允许报考一个职位，报考多个职位的考生取消资格。

(2)每个职位没有比例。报名成功后，考生不得改报其他职位。

(3)本公告中年龄和工作年限的计算截至2022年8月29日。

(4)凡未参加考试、资格复审、体检、考察、报名等工作的考生。如在规定时间内要求，应视为自动放弃其资格。资格审查由人力资源和社会保障局与用人单位共同承担，并贯穿整个招聘过程。在任何一个环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消考试或聘用资格。

(5)请应聘人员随时登录“长春经开区人才网”、“长春经开区人才市场”微信公众平台，及时了解招聘动态，招聘单位不另行通知。

(6)本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构开展考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班或刊物，与本次考试主管部门无关。请提高警惕，不要上当受骗。

招聘计划一经确定并向社会公布，未经长春经济技术开发区人力资源和社会保障局批准，不得变更。本公告如有未尽事宜，敬请关注补充公告。

请登录长春经开人才网(www.cctalent.com)了解考试录用及相关事宜。

报名咨询电话:

84644071(人力资源和社会保障局)

技术支持电话号码:

84644178(长春经济发展人才市场)

电话接听时间为工作日9: 00-11: 00，14: 00-16: 00。

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1.2022长春经济技术开发区公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表

2.2022年长春经济技术开发区公开招聘工作人员，笔试考生新冠肺炎告知并承诺防控疫情。

3.2022年长春经济技术开发区公开招聘工作人员笔试考生出行轨迹和体温监测记录。

长春经济技术开发区人力资源和社会保障局

2022年8月29日