2018全面取消教师编制

教师编制及其职称一直是参加教师考试的考生和在职教师十分关心的热点问题。《2017年事业单位分类创新实施方案》出台，全国高校和医院将暂停事业单位创新，保留高校和公立医院事业单位属性，但取消编制。

方案一出，很多老师都慌了。实际上，全面取消教师编制是指取消高校教师编制，不纳入事业单位编制，改为各大高校自主聘任。这样做的主要目的是增加高校的弹性，教师职称评定也将打破学历、资历、论文、外语和计算机应用能力考试的统一要求，以德、能、绩为主要导向。

同时逐步完善补贴制度，提高教育工作者的收入标准，使教师的平均工资不再低于公务员。另外，医院也是如此。在一定程度上，这也是一件好事。

看到这里，相信很多中小学老师都会有点心慌。高校和医院的编制正在逐步取消，那么是否意味着中小学教师的编制也将在不久的将来取消？

2018年取消中小学教师编制是空一个趋势。如果取消中小学教师编制，现在的教师群体就会流动。显然不会有大量的公立学校。相反，优秀的老师一定会流向私立学校。公立学校的教育质量肯定会下降，甚至很大一部分公立学校可能会成为鸡肋，最终倒闭。不难想到，家长为了让孩子接受好的教育，只能上私立学校，公立学校成了配角，成本肯定会上升！这违背了社会公平和教育均衡，尤其违背了义务教育法。

教师队伍的建立和管理是社会主义初级阶段的一个阶段现象。越早抛弃这种机制，越有利于教育振兴和民族复兴。所有这些变化都需要时间。在教育领域也要由虚入实，希望教育改革早日振兴，助力民族复兴。