知识源于沉淀 2021年信用社工作总结
第一条:
今年以来，随着金融犯罪的上升，社会治安形势日益严峻，安全工作也面临着更大的挑战。上半年，在市联办、当地公安部门和联社主任办公室的正确领导下，我社安全工作以人为本，预防为主，落实安全防范责任制，加强安全设施建设，加大检查教育力度，不断完善安全防范体系，实现了半年安全无事故，确保了全区信用社各项业务的顺利开展。上半年，安全工作主要做了四个方面的工作:
一是落实安全责任制，确保安全运行。近年来，我们美联社一直把安全工作放在重要的议事日程上。年初，通过对辖区所有网点的调研，确定了今年的安防设施投入计划，并分步实施。年初，联社主任与信用社之间、信用社与网点、服务站、在职员工之间签订了2021年安全消防责任书，把安全工作责任分解到每一个网点、每一个岗位甚至每一个员工。信用社还配备兼职保安，加强自我监控，真正做到“谁主管，谁负责”。
二、加强安全设施建设，提高安全保障能力。今年计划投入50万元进行安全设施建设，重点是监控录像、现金处理工具、防弹玻璃等。按照监管部门和公安部门对营业场所风险等级的要求，限期整改，并加强与当地公安部门和监管部门的联系，做好指导和协调工作。在加强硬件设施的同时，今年在主任办公室的关心和相关信用社的支持下，拆除了两个金库。同时，为了减少隐患，押运是标准化的。押运组设在两个信用社，由XX社负责运钞，XX社也是XX社的押运工作。
第三，做好安全教育，增强安全意识。近期，该地区针对金融机构的刑事案件频发，社会治安形势日益严峻。加强安全工作不是一句话空，而是关系到信用社集体财产和员工人身安全的大事。为了创造一个相对安全的商业环境，我们采取一些服务措施来增强员工的安全意识:
—修订安全操作规程，并下发到每个岗位。
二是组织经济保安员进行为期一天的安全消防知识培训，并进行现场测试和演练。进一步提高押运队伍的操作技能，增强实践能力。
三是将上级信用社发布的治安情况和案件报告及时传达给信用社，以事实达到教育目的。上半年我部下发相关文件2个，传真文件5个，起到了警钟长鸣的作用。
第四，加强监督检查，消除安全隐患。
除节假日检查等常规检查外，近期还组织开展了内控制度执行情况大检查，对各网点的安全运行和安保设施进行了全面细致的检查。检查中提出相关整改意见49条，要求限期整改。检查不仅对员工的现场教育起到了积极的作用，增强了员工的安全意识，而且可以暴露管理中的薄弱环节，进一步完善内控体系的管理。
偏激
今年以来，我社认真贯彻市联社工作会议精神，按照“加快发展、科学发展、和谐发展”的思路，一手抓深化改革，一手抓业务经营，以严谨的工作态度、务实的工作作风、团结奋进、攻坚克难、顽强拼搏的精神，为服务基层农村经济发展做出了积极贡献。过去一年的工作总结如下:1 .商业运作。
截至12月底，我社各项存款余额为亿元，比年初净增亿元，完成计划的%。各项贷款余额亿元，比年初减少亿元，其中涉农贷款余额亿元，占比%,不良贷款余额亿元，比年初增加亿元。实现利润亿元，比去年同期增加亿元。二、主要工作及成果
(1)加大组织资金推广力度。年初，我社按照联社要求，细化分解目标任务，落实岗位，明确人员，制定了切实可行的业务操作考核办法，奖惩分明，层层签订目标责任书。从信用社主任到一线员工，人人都有任务，每月都有工作考核，严格兑现奖惩。真正做到了奖优罚劣，增强了干部员工的责任感和主动性。与此同时，年初，我们的机构在主要街道车站入口处喷涂了50多面墙标语，制作了6个新的站牌和10多个横幅。逢年过节发短信问候客户，经常上门拜访，起到了很好的宣传效果。2月底完成年度组织资金任务，保证信贷资金充足。
(3)财务核算严格把关。经营效益是衡量综合经营水平的重要标准，关系到员工的切身利益，关系到信用社的稳定和可持续发展。我社一直坚持加强财务管理。对大额费用进行严格的分析和审批；严格控制小额费用，做到账、物、证齐全；形成人人把关、层层监督的局面，严格控制各项费用支出；同时，加大收息力度，提高贷款利率，坚持应收尽收。
(4)风险防范得到落实，团队凝聚力和战斗力显著增强。一是认真开展专项案件治理工作。成立了领导小组，制定了实施方案，签订了目标责任书，召开了动员大会。在具体工作中，要标本兼治，重在治本，关口前移，及时控制业务运行中的每一个风险点，筑牢风险防范关口，推动工作扎实开展。用制度规范人。结合实际情况，陆续制定了一系列规章制度和管理措施，明确了各岗位的职责分工，建立了严格的约束制度。为了保证各项制度的执行，随时对各项规章制度的执行情况进行监督，提高了员工的制度执行力。第二，纪律约束人。从不同方面约束员工的日常行为。员工的效率意识和时间观念增强，单位的工作效率明显提高。二是加强安保工作。落实岗位责任，增强人民防空意识；建立健全保管库和值班制度，切实加大检查和处罚力度，有效消除风险隐患，确保安全运行。第三，存在问题
首先，清理和关闭不良贷款的难度加大。形势很严峻，收他们很困难。二是制度建设仍需加强，不合规、违规操作问题依然突出。三是部分员工工作作风不实，事业心不强，没有把精力投入到工作中。
提索
2021年的工作结束了。在这一年里，在主任的带领下，在各信用社领导的关怀下，在全体同志的帮助下，我能够顺利完成今年的工作任务，我的业务能力和个人素质都得到了一定程度的提高。现在今年的总结主要包括以下几项:
1.道德修养与职业道德。能认真学习信用社的有关法律和政策，有为农村信用社工作服务的意识。能够遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。
2.业务知识和工作能力。在目前的工作中，我可以不断地学习和积累经验。通过自己的努力，有一定的工作能力，能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调能力、文字和语言表达能力等方面。，已经有了很大的提升。
3.工作态度和勤奋。热爱本职工作，能正确认真对待每一项任务，在工作中灵活体现金融政策和精神，工作中积极主动，积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守地区行的规章制度，保证出勤，有效利用工作时间。
4.工作的数量、质量、效益和贡献。我能够按时完成设定的任务，并取得了预期的成绩。在储蓄工作中，我能够保质保量地完成机构交给的各项任务。同时学到了很多知识，也在工作中锻炼了自己。经过一年的不懈努力，我的工作水平有了很大的进步，为53储蓄所做出了应有的贡献。
总结今年的工作，虽然有了一些进步和成绩，但在某些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多，个别工作不完善，需要在以后的工作中改进。在新的一年里，我们要努力提高工作效率，为信用社的快速发展做出更大的贡献。
第四条
今年年初，我很荣幸地被分配到XX信用社实习。经过三个月的努力，我自己也熟悉了工作流程。现将我的工作总结和汇报如下:
刚出校门，对工作没有概念。在领导和同事的帮助下，我学到了很多东西。一开始，我只是申请了传票。这个工作看起来简单，但做起来真的不容易。来的时候正好赶上新生代的训练后期，过几天就要上线了。新一代的在线培训对每个员工来说都是一个新的开始，他们也是刚学的，但对我来说，完全没有概念。我以前从来没有接触过这些东西，什么都不懂，所以就更难了。我只有看着同事操作，慢慢了解。我感觉这份工作没有我想的那么简单。
9月1日，信用社组织新员工培训，让我们有机会对信用社有了更多的了解。我们还学习了工作中必须熟练掌握的业务技能，比如数钱，练习小键盘。我们都是和同龄人一起学习的，所以大家的学习劲头都比较足，谁都不愿意落后。培训回来后，我还是利用业余时间练习了小键盘，为以后提高工作效率打下了基础。一个星期的时间，输入数字的速度有了很大的提高，但还是达不到同事做生意时的速度。后来美联社为技能大赛组织业务技能培训，找了几个新员工来培训。很庆幸领导又给了我一次学习的机会，提高了我数钱和小键盘的速度。所谓剑锋正磨。没有努力，你不会成功。
经过三个月的学习，我对基础业务比较熟悉，可以说走上岗位就轻装上阵了。然而，我失去了生活中的一切，把它带到了工作中。上任前两天出现了现金账实不符的现象。仔细调查后，发现钱箱里留了一把钱，真的是虚惊一场。我一上岗就会涉及到很多业务，比如发放贷款、催收贷款、计算利息、电汇、为公司开户、销户等。这些相对来说比较复杂，但是我很喜欢涉及这些东西。每次做完这些业务，我都会记在笔记本上。好记性不如烂笔。如果再见面不记得翻笔记本，可以。
到现在为止，我在xx信用社待了将近五个月。在这些日子里，我感谢我的领导和同事们的帮助和关心。Xx已经悄然离开。在新的一年里，我会改掉自己的坏习惯，认真对待工作，努力学习来充实自己，让自己更有价值！
