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新海南客户端、南海网、南方都市报7月9日消息(记者田春雨)为加快建设适应自由贸易港建设需要的高素质公务员队伍,7月9日,海南省委组织部发布《海南省2020年录用公务员(参照公务员法管理工作人员)公告》 并组织实施

新海南客户端、南海网、南方都市报7月9日消息(记者田春雨)为加快建设适应自由贸易港建设需要的高素质公务员队伍,7月9日,海南省委组织部发布《海南省2020年录用公务员(参照公务员法管理工作人员)公告》 并组织实施了海南省2020年一级及以下及其他相当职级(参照公务员法管理工作人员)公务员招录工作。 报名时间。

一、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄18周岁以上35周岁以下(1984年3月1日至2002年7月12日期间出生),研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1979年3月1日至2002年7月12日期间出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

(七)具备拟任职务所要求的其他资格条件;

(八)法律法规规定的其他条件。

招聘岗位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于明确公务员考试录用基层工作经历起始时间的意见》(人社厅发〔2010〕59号)规定。基层工作经历截止时间为2020年8月31日。

现役军人、非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国(以下简称中国)党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列入失信联合惩戒对象的人员,被发现在各级公务员录用中有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员, 被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,以及法律法规规定不得录用为公务员的人员,不得报考。

报考人员不得以回避关系报考该招聘岗位。

二、申请程序

(1)职位查询

具体招考职位、招考名额、考试类别、资格条件见《海南省2020年公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表》(见附件4)。请登录南海先锋(https://www.nanhaixf.gov.cn)网站或海南省考试局网站(http://ea.hainan.gov.cn),进入海南省公务员网上报名系统(以下简称“网上报名系统”)下载咨询。

如需咨询公告中的专业、学历、资格等信息,请直接与申报单位联系(见附件5)。

报考政策详见《海南省2020年度考试录用公务员简章(参照公务员法管理工作人员)》(见附件1)。

(二)网上报名

本次考试不收报名费,采用网上报名,包括提交申请、上传照片等图片、查询资格审查结果、打印准考证等。报考后应及时登录相关网站,了解考试进展及相关事项公告,保持报名联系方式畅通。

报名时间:2020年7月13日8: 00至7月17日16: 00。

1.提交报名申请的报考人员应在规定时间内登录网上报名系统进行报名,填写并提交报名申请。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证,报名和考试使用的身份证必须一致。

2020年7月13日8: 00至7月15日16: 00期间,网上报名系统将显示各招聘岗位的报名人数等。7月15日16: 00后,不再显示各招聘岗位的报名人数。

参考往年情况,报名初期人数少,资格审核速度快。在报名的最后阶段,尤其是最后两天,报名会比较集中,资格审查速度会有所降低。建议申请人根据自己的专业、意愿和职业规划,合理安排报名时间,尽早报名。

2.网上报名上传照片等图片时,报考人员应上传本人身份证、毕业证及近期免冠蓝底证件照片(2寸jpg格式,50KB以下)。申请人为2020年应届毕业生,未取得毕业证的,可上传本人照片并加盖学院系公章的证明。

本次考试实行诚信报名制度。报考人员应认真阅读诚信承诺书、报考指南、专业参考目录、招聘岗位表等。,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、准确、完整地填写相关信息。报名成功后,报考人员提供的个人信息不得更改。提供虚假申请材料的申请人,一经查实,取消申请资格。凡伪造、变造有关证件、资料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用违规的有关规定处理。资格审查贯穿于聘用的全过程。

3.查询资格审查结果报考人员提交报考材料后,须于2020年7月17日12: 00前及时登录网上报名系统查询资格审查结果。资格审查合格者,不得再报或再报其他职位;资格审查不合格者,应及时补报或补报。网上报名系统将于2020年7月17日16: 00关闭。资格审查不合格者不能参加考试。

4.打印准考证通过资格审查的报考人员于2020年8月18日9: 00后登录网上报名系统打印报名表和准考证。

三、考试的内容和时间

考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目考试范围为2020年机关及其直属机构公共科目笔试大纲,公安专业科目考试范围为2020年公安机关面向社会招录人民警察考试大纲。

(一)笔试

根据疫情防控要求,参加考试的考生在考试期间必须符合疫情防控条件。报名后,请密切关注报名网站发布的相关信息以及国家和海南省有关疫情防控公告信息,做好备考准备。

1.公共科目笔试

公共科目为行政职业能力测验与应用。A类职位笔试科目包括县级以上行政职业能力测试和岗位申请,B类职位笔试科目包括行政职业能力测试和乡镇岗位申请。

2.专业科目笔试

公安机关人民警察职位,要求进行公安专业科目笔试。

3.笔试时间

公共科目笔试时间:2020年8月22日。

专业科目笔试时间:2020年8月23日。

(考试时间、地点详见准考证。)

4.笔试成绩的计算

笔试科目每科满分为100分。报考人员笔试成绩采用百分制计算,总成绩四舍五入到小数点后两位。计算方法如下:

A类和B类笔试成绩=行政职业能力测验×60%+申论×40%。

公安A类和公安B类笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+公安专业知识×30%。

海南省少数民族人员(或海南省户籍)报考少数民族县(市)或省直单位少数民族县(市)职位的,按其笔试成绩的5%加分。

笔试成绩公布后,报考人员可登录网上报名系统查询自己的笔试成绩。

5.合格笔试成绩的界定

笔试结束后,由省委组织部研究确定笔试合格分数线。

分别是:(1)市(地)以上机构线;(2)非少数民族县(市)线;(3)少数县(市)线;(4)艰苦边远地区乡镇线。

对专门面向残疾人的岗位,在笔试成绩划定时给予政策倾斜。

6笔试成绩及笔试成绩发布。

笔试成绩和笔试成绩公布在南海先锋上。省考试局网站。

(2)面试

1.面试候选人

根据计划聘用人数与面试人员的比例,在达到笔试成绩的应聘人员中,按笔试成绩从高到低确定面试人员。计划聘用10人以上(含10人),比例为1:2;拟聘用9人(含9人)及以下,比例为1: 3。达不到上述比例的职位,按照实际达到笔试成绩的人数确定面试人选。

2.采访方法

面试主要是结构化面试或者结构化小组面试。

3.面试时间

面试时间公布在南海先锋的网站上。和省考试局。

4.面试合格分数线

(1)市(地)以上机构线65分;(2)非少数民族县(市)线60分;(3)少数民族县(市)线55分;(4)艰苦边远地区乡镇线50分。

(3)综合测试成绩的计算

达到面试分数线的考生,按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。考试综合成绩四舍五入到小数点后两位。

当有两个以上考生报考同一职位且综合测试成绩相同时,按照下列方法确定其排名:综合测试成绩相同的,按笔试成绩排名;笔试成绩相同的,按行政职业能力测试成绩计算;行政职业能力测验成绩相同的,进行加试,成绩按加试成绩高低排序。

四、资格审查

进入面试范围的报考者,面试前由招录机关进行复审。

上述人员需提供本人有效居民身份证、毕业证书原件(未取得毕业证书的2020届普通高校毕业生需提供学校出具的毕业证书,注明本人信息、所学专业、学历学位等级等。)、准考证、报名表等招聘岗位所需的相关材料。留学归来并取得港澳台学历学位的申请人,还须出具教育部学历认证。资格复审时未提供上述材料的,取消面试资格。有关材料和信息不真实,影响资格复审结果的,由招聘机关报省委组织部批准,取消应聘人员面试或体能测评资格。

上述证件和证明材料需提供原件和复印件,招录机关审核后留存复印件,原件退回。

五、体质评估

笔试成绩公布后,面试前,由省公安厅、省司法厅(监狱、强制隔离戒毒所)、省高级人民法院分别组织本系统(单位)对需要进行体能测评的考生进行体能测评。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人力资源和社会保障部发〔2011〕48号)等有关规定执行。

参加体能测评的考生,由上述单位按照规定的比例,在笔试成绩中按从高到低的顺序确定。体能测评不合格者不得进入面试。体能测评合格人数超过面试比例的,按规定比例确定进入面试的人选。体能测评合格人数未达到面试比例的,按实际人数确定进入面试的人选。

六、身体检查和检验

根据综合考试成绩从高到低的顺序,按比例确定体检、考察人选。省级招录机关可实行差额考察,体检、考察人选与拟录用人数的比例一般不高于2:1。达不到拟招聘岗位的差额比例的,按照实际合格人数确定体检、考察人选,本着人岗相适的原则择优录用,不能只分人。其他招录机关按照1:1的比例确定人选。

(1)身体检查

公务员录用体检按照《关于修订及相关内容的通知》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》(人力资源和社会保障部〔2012〕65号)执行。

报考公安机关、监狱人民警察、人民法院司法警察等对身体条件有特殊要求的职位,参照《公务员体检特殊标准(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2010〕82号)执行。

(2)调查

招录机关按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国发〔2013〕2号)等要求进行考察。

七。宣传和就业

招聘机关根据综合考试成绩、体检和考察结果,提出拟聘用人选名单,并在网上向社会公示5个工作日。公示内容包括事业单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、学历、工作单位(毕业院校由应届毕业生填写)。同时公布举报电话,接受实名举报。

公示期满后,无问题或反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;有严重问题且有证据的,不予录用;如举报存在严重问题,但一时难以核实,则暂缓聘用,待核实并作出结论后再决定是否聘用。

实行不确定岗位统一招聘的,按照考生考试综合成绩排名顺序与个人意愿相结合的原则确定拟聘岗位。

新录用公务员(参照公务员法管理工作人员)试用期一年。试用期满并考核合格的,按招聘岗位定级;不合格的,取消资格。

附件:

1.海南省2020年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)报考指南。

2.海南省2020年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录。

目录1:研究生学位授予和人才培养学科目录

目录二:普通高等学校本科专业目录(2020年版)

目录3:高等学校高等职业教育(学院)专业目录

3.2020年公安机关面向社会招录人民警察考试大纲。

4.海南省2020年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表。

5海南省2020年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)报单位咨询电话一览表。

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