知识源于沉淀 百货大楼党委在市委、市关工委的领导下，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极推进党建工作。党委书记张小燕对2022年前三季度重点工作落实情况总结如下。
提高政治站位，落实党建工作主体责任
一是精心谋划部署，全力实施。楼党委把党建工作摆在突出位置，年初召开专题工作会议，研究部署制定各项工作方案，推动党建主体责任和班子成员形成职能明确、责任分明、任务具体、齐抓共管的责任体系。
第二，加强学习，提升表演技巧。深入学习系列讲话、党规、谈治国理政、党的六中全会精神公开课，传达学习“改进工作作风、优化为民环境”精神，“全国妇联群众主题宣传教育活动”，观看专题片《明星书记》、《零容忍》、《花开满山》结合“”、主题党日等制度，开展常态化学习，不断加强理论学习讨论。召开党委会19次，召开第二次党员大会，专题学习12次，组织党课6次。
第三，抓平台学习。充分利用微信工作群，利用“学习强国”和党务知识专题课等一系列平台，开展集中与自学相结合，不断提高学习教育的针对性和实效性。
加强组织建设，巩固基层战斗堡垒
1.完成了大选。按照和《中国基层组织选举条例》的规定，重新选举了大厦党委、纪委和党支部，产生了新的党委、纪委和各支部成员，实现了对党务、企业发展和干部工作的高度负责，充分体现了党员的民主意识和主体地位。 保持了党内政治生活的正常化，提高了为人民服务的意识，加强和改进了领导班子建设。
二是召开党史学习教育专题民主生活会和组织生活会。我向市第五督导组汇报了党委的分析材料和班子成员的个人分析材料，开展了批评与自我批评。我能够面红耳赤，汗流浃背，聚焦问题，树立正确的党史观，抓好整改落实，围绕中心主动担当，守住底线，解决历史遗留问题。抓班子、带队伍、作表率，深化理论学习，践行两个维护，积极推动企业发展。
第三，加强工会和青工委的组织领导。以党建带团建抓好基层组织建设，增强党建带团建的工作意识，明确党建带团建的首要任务，把握党建带团建的中心工作，探索党建带团建的工作机制，完成党建带团建的工作目标， 积极引导工会、青工委工作会议和开展各项活动，凝聚员工向心力，提高员工积极性和主人翁参与感。
锤炼党员队伍，永葆先锋队特色。
第一，严格发展党员程序。2022年上半年发展党员2人，党员准备转正4人。
第二，进行革命传统教育。7月14日，组织40余名党员、入党积极分子前往阜阳革命烈士纪念馆，开展“重温红色历史，传承革命精神”主题教育活动。全体党员进一步增强了继承和发扬优良革命传统的力量，坚守岗位，努力工作，为企业发展做出更大贡献。
三、召开“职工心向党。二十大庆祝建党101周年，我们在《新党员入党誓词》和《党员重温入党誓词》中，唱响了“没有，就没有新中国”等革命歌曲，歌颂了中国成立101周年以来取得的伟大成就，奏响了迈向建功立业新征程新时代的主旋律，生动展现了建工人的良好精神风貌！
四、开展“同心同德建设文明城市。充分发挥党员的先锋模范作用，积极响应市委、市政府在全市开展的双创活动。广大党员志愿者不畏酷暑，主动参与。通过志愿服务，他们进一步增强了社会责任感和使命感，为巩固我市创建全国文明城市成果、创建国家卫生城市、建设现代化美丽富阳做出了贡献！
依托党建，扎实推进各项工作稳步发展。
一是疫情防控不松懈。抽调6名专职人员对进入商场的员工和消费者进行测温、扫码、检查口罩佩戴情况，对老年用户等特殊人群进行实名登记，利用楼内广播加强疫情防控知识宣传，做到有计划、有实施、有总结、有反馈的防控，每天5次督导测温岗，发现问题，严肃处理，杜绝懈怠。特别是4月份，我市进入疫情反弹期，楼党委及时提出志愿活动。广大党员在企业内部做好了疫情防控工作，20多名党员积极参加社区志愿活动，为全市疫情防控贡献了自己的力量。
第二，安全生产经常得到加强。安全是企业最大的效益。通过人防和技防相结合，严格按照全市消防安全重点单位的要求，实施社会治安综合治理。前三季度未发生安全生产事故，为员工和消费者提供了安全的商场环境。
第三，抓改革促发展。创新是企业发展的源泉。我们坚持“靠员工办企业”的理念，增强“岗位靠竞争，收入靠贡献”的意识，竞聘行政岗位，为有能力、有奉献精神的员工提供施展才华的舞台。为激励员工，尽可能消除网购和疫情带来的不利商业因素，我们于2021年底出台了《富阳百货员工销售奖励办法》、《富阳百货员工姓氏管理规定》、《富阳百货员工团购管理规定》，调动了员工的销售积极性，提升了销售业绩。
第四，丰富各种活动，提升员工综合能力。组织员工开展了职工安全生产知识竞赛、职工电工技能竞赛、职工春季趣味运动会、健康环保志愿徒步活动、送健康上一线、企业制度学习测试等活动，提高了专业理论水平，增加了实际操作技能，寓教于乐，加强了团队建设，推动了企业发展。
会上，张书记针对党建工作的不足之处总结了以下两个方面:
第一，理论研究不够深入和系统。学习时间有限，学习广度和深度不够，专题学习不全面，安排部署多，督促检查少。
第二，作品的创新性不够。开展党建工作，规定动作熟练，可选动作有限，方法少，措施单一，创新思路不够。
2022年即将结束，百货大楼党委将加强理论学习，积极宣传贯彻第二十次党代会精神，继续落实党建工作责任制，切实克服当前的难点问题，加大创新工作力度，抓改革促发展，平稳做好企业经济发展和各项工作，努力完成全年工作目标任务。
