云南旅游职业学院

5月16日，云南旅游职业学院发布公开招聘编外人员公告。详情如下:

云南旅游职业学院官网截图

云南旅游职业学院2023年公开招聘编外人员公告

根据工作需要，云南旅游职业学院拟于2023年面向社会公开招聘25名编外人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名、统一考试、综合评价、择优录用。

二、招聘岗位及人数

云南旅游职业学院公开招聘25名编外人员。具体招聘岗位及招聘条件见《云南旅游职业学院2023年公开招聘编外人员计划表》(附件1)。

第三，招聘范围

凡符合相关岗位条件及本公告其他要求的，均可报考。具体招聘范围和条件见《云南旅游职业学院2023年公开招聘编外人员计划表》(附件1)。报考人员年龄在18周岁以上35周岁以下，中级职称医生原则上不超过40周岁，高级职称原则上不超过50周岁。年龄计算截止时间为2023年5月15日。

四。候选人的条件

(一)申请人应当符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.品行良好；

3.具备招聘岗位所需的专业或职业资格、专业(执业)资格和技能要求；

4.具备符合岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情况之一的不能申请:

1.军人；

2.正在就读的非应届毕业生。

(三)有下列情形之一的不适用:

1.受到党纪、政纪处分或者接受纪律审查的；正在接受司法调查，尚未得出结论。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

3.报考人员不得报考构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

动词 （verb的缩写）报名程序和资格预审

2023年云南旅游职业学院公开招聘编外人员现场报名，必须亲自报名。

(一)报名方式

本次公开招聘不接受短信、电话或委托报名。报考人员按照《云南旅游职业学院2023年公开招聘工作人员计划表》(附件1)中的报名地点和时间进行现场报名。

报名时需要提供证明材料原件(如学历学位证书、党员证明材料等。)岗位所需，并提交复印件1份。提交《云南旅游职业学院招聘编外人员报名表》(附件4)。

(2)时间安排

1.提交注册申请的时间:

2023年5月25日至5月26日每天9:00-11:30、14:00-17:30；

2.笔试(技能测试)和面试时间:完成报名后，学院将在官网公告栏统一公布考试时间和地点。请关注后续公告，以免错过考试。如因个人原因缺考，将不给予补考机会，后果自负。

(3)相关要求

1.每个申请人只能申请一个职位。

2.报名和考试使用的身份证必须一致。

3.报名时，报名者在提交前一定要认真核对报名信息，确保信息无误。报名时，专业必须按毕业证上的专业名称填写(包括括号内的专业方向)。

4.申请人报名确认后，其报名信息不得变更。如果所提供的信息不准确或不真实，申请人应对所有后果负责。

5.对弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的考生，取消其本次考试资格。

不及物动词招聘程序

各岗位考试方式、考试时间、地点以本次学院外招后续考试公告为准。请关注学院官网公告栏发布的考试公告。

笔试(技能测试)

笔试(技能测试)主要测试岗位政策理论水平和考生应具备的综合素质和能力。符合岗位招聘条件并具有博士学位或博士学位的考生，免于笔试。

如需笔试(技能测试)岗位，报考人员须持本人身份证原件在规定时间到指定考场参加笔试(技能测试)。笔试(技能测试)成绩将于1至7个工作日后在官网学院公告栏公布。成绩公布后3个工作日内，受理申请人对成绩的质疑申请(质疑类型:参加考试但成绩为零者、未缺考但被标记为缺考者、对有异议者)。符合查询条件的考生可持本人身份证向报考部门申请查询(报考部门电话:0871-65185992)，逾期不再受理。笔试(技能测试)满分100分。

(2)面试

1.面试时间和地点。不需要笔试(技能测试)岗位。请考生按考试公告要求直接参加面试。

2.面试比例和要求

通过资格复审的考生进入面试。面试人数与计划招聘人数比例低于3:1的，不予递补，但可降低比例或等额进行面试。等额面试的岗位最低合格分数线为70分，面试成绩低于最低合格分数线者不得进入体检。面试主要考察应聘者的专业技能、符合岗位要求的专业素质和工作能力等。面试方式包括结构化面试、无领导小组讨论、试讲(讲座)等。具体面试方式根据各用人部门和岗位的需要而定。面试满分为100分。

(3)综合得分的计算

1.综合成绩满分100分。笔试成绩和面试成绩相加得出综合成绩，各占50%。免试笔试考生的面试成绩为综合成绩。不需要笔试(技能测试)岗位，面试成绩为最终综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩、综合成绩四舍五入到小数点后两位。如有综合成绩相同，面试成绩最高者排名第一。

(4)调查

根据综合成绩，从高到低依次确定参加考察的人选，计划招聘人数相等。申请部门组织的考察工作可以采取实地考察或信函考察等方式进行，了解申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成就、团队合作精神、身心状况、综合素质等情况。对考察对象进行资格审查，同时核实考察对象是否符合资格条件，所提供的信息及相关材料是否真实准确等。，作为就业参考。

(6)体检

考察合格的考生参加体检，体检费用由参加人员自行承担。云南旅游职业学院组织考生到指定医院体检。申请人为孕期、产期孕妇的，经医院确认后，可以申请延期体检。分娩或终止妊娠后，根据国家相关政策，产假结束后一个月内进行医学检查。体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》和《操作手册》执行。申请人对体检结论有疑问的，应在收到体检结论通知之日起7日内申请复检，由用人单位主管部门组织复检。体检结果以复检结论为准。未按规定时间参加体检的考生视为自动放弃，不予录用。

(7)宣传和就业

云南旅游职业学院根据考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南旅游职业学院门户网站(网址:http://www.ynctv.edu.cn)向社会公示7个工作日。公示期满后，未看到或反映的问题，不影响聘用人员。

办理录用手续。公示期间反映影响聘用问题并经核实的，不予聘用；对一时反映的问题难以核实的，暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用。

七、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入学院编外人员管理，工资及相关待遇按照学院规定执行，购买社会保险。

八、招聘纪律

云南旅游职业学院在招聘过程中严格遵守《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)。招聘单位负责人、招聘工作负责人办理招聘事项时，本人与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公平的因素的，应当主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员，按照《事业单位公开招聘行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

九、重要提示

(一)公开招聘公告通过云南旅游职业学院门户网站(网址:http://www.ynctv.edu.cn)向社会发布。后续相关招聘信息请及时关注云南旅游职业学院门户网站，因从其他渠道查看错误信息而造成的错误由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部目录，包括:最新版学位授予与人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录、职业教育专业目录、技工院校专业目录；教育部公布的学位授予单位(不含军队单位)自主设置目录外学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和专业领域、列入国家重点支持学科名单的学科、教育部批准并备案的学科；经教育部认证的境外机构的学科专业；其他相关目录。

(3)本公告所附相关文件与公告具有同等效力。请仔细阅读。因本人不遵守规定或个人疏忽造成的一切后果，由本人承担。

(4)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生不要相信任何相关宣传资料，以免上当受骗。

(5)未尽事宜，由云南旅游职业学院负责解释。

X.联系信息

(1)联系电话:0871-65185992

各岗位具体电话见附件1；

(2)监督电话:0871-65187457。

附件:附件1: 2023云南旅游职业学院公开招聘计划表。xlsx

附件2:研究生教育专业目录(2022)。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）

附件3:普通高等学校本科专业目录2020.xlsx

附件4:云南旅游职业学院编制编外人员招聘报名表(正反面打印)。docx

云南旅游职业学院

2023年5月16日

来源:云南旅游职业学院官网

编辑:李小梅

编辑:周小雪

最后审查:周建军