深圳达内

近日，专注IT教育20年的达内教育凭借出色的业绩和市场表现，荣获由巨鲸传媒颁发的“2022战略建筑企业”。

达内教育始终坚持以学生为中心，把高质量的课程交付和学生的高质量就业放在首位，不断优化服务策略。

日前，达内教育董事长兼创始人韩少云在2023年开幕演讲中表示，IT培训行业将迎来全新的发展机遇。

对内，提高教学服务质量。

随着信息产业的快速发展，中国的IT产业已经具有相当的规模和影响力。随着互联网新技术的不断涌现，IT行业的发展形势正在好转，发展的背后必然有对人才的需求。

达内教育董事长兼创始人韩少云认为，最近ChatGPT的爆发让世界的目光再次聚焦IT行业，许多企业开始使用和整合ChatGPT的功能，以提高运营效率。ChatGPT是一种IT技术。传统行业在使用和整合ChatGPT功能时，必然会增加对IT人才的需求，从而带动IT培训行业的发展。

达内教育作为IT职业路径指南，与时俱进。在培养符合市场需求的IT人才的同时，也积极拥抱新技术，并将其融入到公司运营的各个环节，从而更好地服务于学员。

“今年，我们所有的IT课程都应该集成ChatGPT技术，我们的教学系统也应该利用好ChatGPT场景，我们的操作系统也应该利用ChatGPT的智能。”韩少云说。

据悉，达内教育一直关注科技的发展趋势。通过不断提高课程和服务质量，将网络安全、人工智能、云计算、大数据分析、物联网等前沿技术融入课程，确保教学内容与市场接轨。

在此之前，达内教育正式升级Ja互联网架构师课程，从项目、技术、师资、交付四个方面完善课程服务，帮助学员掌握热门技术，积累实践经验，以适应企业需求，快速适应职场。

对外，积极对接就业资源

就业一直是职业教育的终极目标，如何让学生实现高质量就业也是达内教育一直在思考的问题。

在对接就业资源方面，达内教育一直积极发挥桥梁作用，不断链接大量优质企业，保证信息的互通和资源的对接，让优质的课程资源和就业资源流动起来，缓解供需矛盾。

目前，达内教育已与25万家企业建立人才合作关系，涵盖软件掌门人、互联网百强等知名企业。达内教育将根据企业招聘需求，教授专业理论知识，操作实践项目，让人才掌握符合企业需求的技能，为企业填补人才缺口。

在保障学生顺利就业方面，从2015年开始，达内教育每年都会举办多场双选会和专场招聘会，集中发布高匹配、高就业率的岗位，为学生搭建高效便捷的就业渠道。

2023年，全国高校毕业生将达到1158万人，同比增加82万人。这意味着2023年我国就业总量压力依然存在，结构性矛盾依然突出。对于大学毕业生来说，2023年的就业形势依然严峻。

为了帮助学生高效实现就业目标，2023年2月6日，达内教育正式开启2023春季专场招聘会。

本次招聘会联动北京、上海、深圳、杭州、苏州、Xi、武汉、南京、重庆等全国57个城市，携手互联网、IT、建筑、娱乐、汽车、医疗、旅游等热门行业的近千家企业，发布技术、设计、运营等近万个岗位，满足不同专业、不同学历人才的就业需求。

目前，许多学生通过参加招聘会，成功与企业签约，获得高薪工作。

达内教育集团董事长兼创始人韩少云曾公开表示:“好工作是年轻人的中国梦。”

达内教育获此殊荣，说明达内教育在产品价值、服务价值、品牌影响力等方面得到了行业和市场的认可。

未来，达内教育将继续做好IT职业路径向导，不断优化服务策略，提升教学服务质量，精准培养人才和技能，帮助学生更充分、更优质地找到工作。(推广)

(来源:中国网)