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机关个人工作总结 个人工作总结(个人通用)

行政人员个人工作总结(一) 20xx年10月入学,担任行政办公室主任,主要负责学校的行政事务和招生办。X个多月来,在学校领导的指导下,在各部门的帮助下,在行政办公室全体工作人员的大力支持下,我完成了很多各级

行政人员个人工作总结(一)

20xx年10月入学,担任行政办公室主任,主要负责学校的行政事务和招生办。X个多月来,在学校领导的指导下,在各部门的帮助下,在行政办公室全体工作人员的大力支持下,我完成了很多各级交办的任务。行政办公室工作正常高效,取得了不错的成绩,但也存在很多不足。具体情况总结如下。

一、完成的主要工作

1.积极学习,尽快适应学校工作。

退伍后一直在医院和企业从事营销工作。虽然在部队从事行政和机关工作X年,但对学校和教育还是不熟悉。入校以来,通过走、问、听、学等多种方式向领导、同事、其他部门人员学习,了解和感受学校文化,学习学校的各项管理制度,特别是通过与本部门老员工学习招生章程、医保管理、写作等,使自己熟悉了行政办公室各个部门、岗位的工作,对操作流程了如指掌。通过对学校领导、分部、部门的学习,对各个部门的工作内容、操作流程、人员情况有了一定的了解,使自己完全融入了xxx学校的集体,对从事教育行业产生了极大的兴趣。

2、努力工作,发挥带头作用。

作为行政办公室的负责人,只有业务能力强,工作努力,尽职尽责,以身作则,才能影响和带动整个办公室工作人员的积极性,以更高的标准完成各级交办的任务。刚到学校的时候,接到的第一份工作是编《集团动态》的xx联刊。因为长期从事写作工作,从专题策划、组稿、排版到校对,前期进行了充分的调研,一周加班到半夜。这份联合出版物因其主题突出、内容新颖、插图精美,受到了集团公司的高度评价。

在过去的三个月里,我与其他部门合作,亲自撰写了各种申请报告和文稿,充分发挥了行政办公室的写作任务。作为连续X次值班的领导,我认真负责,查食堂,上晚自习,坚持学生每晚十二点离开,确保所有宿舍楼都没事才离开。我从不拒绝学校领导布置的任务或配合其他部门开展工作,并尽力完成。在学校组织的国学、校安工程、消安、法务等讲座中,我尽力完成各项任务。

3、抓好管理,确保下属部门的高效运转。

行政办公室除了负责学校临时事务外,主要负责招生工作。无论是家长咨询,还是接待来访者,都要求办公室全体工作人员齐心协力,热情周到,确保学校这个窗口真正起到文明礼貌的作用,按章办事。学生医疗保险关系到学校和学生的切身利益。由于历史遗留问题和政策原因,我们学校的学生区错综复杂,难以处理。所以办公室有专人多方协调,很好的解决了这个问题。今年以来,学校工作人员迅速增加,学生和老师的来信数量很大,尤其是网购数量增加。每天都有十几家快递公司送到行政办公室,行政办公室及时通知每一位师生,确保无误。行政办公室在做好电话通知、收发、文件管理等日常事务性工作的同时,一直做好文字材料、新闻报道、图片的撰写工作,向xx晚报、集团新闻、电视台发稿,较好地宣传了学校的各项活动,进一步树立了学校的良好形象。打字室承担着全校的打印印刷工作,工作量大,任务重,能按时高质量地完成各项工作,保证了学校教学工作的正常开展。图书馆主要负责教学图书资料的发放,能够准确及时无误的发放到每一个学生手中,平时错读时严格执行制度,既做到了热情服务又保证了进出图书馆不出差错。

二,存在的不足

虽然我尽最大努力完成所有的工作,但还是有很多不足。第一,我的思考和管理不够,对员工考勤和工作标准关注不够。二是因为他们对教育行业不是很熟悉,很少有协助领导的决策和建议。第三,需要加强对外联络和协调。因为在部队和内地工作多年,对地方人事关系不是很熟悉,所以外联工作不足。

第三,下一步

为了做好办公室工作,我决定从以下几个方面加强和改进。一是做好承接职责。承担职责是办公室主任的主要职责。无论承担什么事项,都要坚持认真、尽快处理的原则。能直接办理的可以直接“主办”,不能直接办理的可以由各职能部门联合组织,不能办理的可以及时“转办”、“督促”。二是做好参谋工作。参谋的职责是办公室主任在协助领导决策过程中应该承担的一项重要职责。要积极开展调查研究,收集各方信息,综合分析调研中获得的大量第一手资料,及时向领导反馈,协助领导决策。三是做好管理责任。办公室主任不仅要参与政务,还要承担大量事务,事务管理是办公室主任义不容辞的责任。因此,我主动关注和协调与领导工作有关的活动或其他职能部门不关心的琐事。四是做好公文起草、辅助决策、接待联络、会议管理、档案管理、收发值班等日常工作。

在新的一年里,我将不断强化责任感和工作效率,快速、优质地完成领导交给的各项任务,热情、认真地做好各项服务工作,为xxx学校的发展尽职尽责,贡献自己的一份力量。

  行政人员个人工作总结(二)

在过去的X年里,我能够认真完成行政专员的相关工作,在部门领导的指导下,我对自己的职责有了更好的认识,这也让我能够很好地完成工作,为部门的发展带来帮助。但是,随着X年的结束,我也要考虑自己未来的职业发展了。我得想办法提高工作效率,得到领导的认可,我得在工作中得到全面的发展,才不会让领导失望。因此,我对上半年完成的行署专员工作做了一个简单的总结。

做好行政和后勤工作,为公司的发展提供保障是非常重要的。虽然是基础部分,但是上半年做好行政和后勤工作是非常重要的。我会严格遵守部门规定,确保后勤保障到位。能够在我的工作中严格执行部门领导的知识,自然能够维护相关制度的合理性。毕竟每个员工在工作中都能遵守规定,自然会认真对待。我还可以处理一些办公用品的采购和仓储,考虑成本控制。可以说,处理好这部分工作,也能让我更加了解职业发展。

认真对待行政管理,协助部门领导处理事务。在部门领导的安排下,我能严格执行管理制度,创造良好的工作环境。宿舍管理和环境管理都可以在同事的协助下更好的完成。我也会关注员工的意见,总结后交给领导改进工作方法。这样我在处理综合事务时可以有一个良好的大局以便更好的完成领导的指示,通过行政工作的完成积累了很多经验,也让我明白合理的管理对于公司的运作和自身的发展是非常重要的。

做好各部门秩序维护工作,防止突况。为了保证工作的顺利进行,自然要通过巡查来加强对其他员工的监督。所以有时候我会协助部门领导参与对公司员工的监督,保证工作的顺利开展。在此期间,我能牢记部门领导的指示,配合工作,及时发现是否有行为,及时处理。此外,我为这种情况建立了一个预防机制,以确保它们能够得到及时有效的处理。可以说,上半年在行政专员岗位上的经历,真的让我成长了很多。

我明白,这项工作的完成为我的职业生涯积累了很多经验。为了处理领导安排的事务,我不得不不断加强自己的能力,以便更好地完成工作,所以在接下来的时间里,我会认真对待行政专员的工作,并通过努力获得部门领导的认可。

  行政人员个人工作总结(三)

时光飞逝。20xx年底进公司,已经一年多了。回顾我在20xx年的工作表现,虽然有一些不足,但总体来说还是收获了很多。现在我将20xx年的工作总结如下:

一、工作收获和绩效

1、工作收获:

a、工作适应能力逐渐增强,我现在对后期安排的工作很适应。

b、由于近期工作表现比其他综合部人员略突出,被同事推荐为今年综合部X“优秀员工”之一。

c、工作敏感度有所提高,能主动向领导汇报工作进展和结果。

2.工作表现:

一、能较好地完成上级交给的任务。

b、能主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生(如误发邮件、没有更新绩效排名等。).

c、能较好的完成自己的工作(如文件录入、归档、打印、办公用品发放等。).

d、知道轻重缓急,更有条理。

e、与同事相处融洽,能够积极配合和协助其他部门完成工作。

第二,工作中的缺点

1.工作关怀还是欠缺的。

2.虽然在处理业务部门的客户工作流程时,工作效率有所提升,但感觉有时候部门之间的配合还是有所欠缺,工作效率不是最快的!

总的来说,20xx的工作是兢兢业业的。虽然有一些不足,但作品确实不够饱和,有时候会觉得不知道该怎么办,但这一切相信都会随着20xx的到来而逝去。非常感谢公司领导和同事对我工作的支持和肯定。我相信我会在20xx年的行政文员岗位上做得更好,发挥得更好!

  行政人员个人工作总结(四)

一是完善制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。

学校后勤管理在学校管理和发展中起着基础性和辅的作用。因此,我校后勤工作以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的理念,求真务实,科学管理,开源节流,把有限的财力物力合理地用在学校的建设和管理上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校持续稳定发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤人员的工作意图,我校根据学校工作管理手册,建立健全了一套各类后勤人员的规章制度和各岗位的职责。各项制度的完善,使我们学校的所有工作人员都能各司其职,扎扎实实地工作。

规范财务行为,管好固定资产,勤俭节约。

我校后勤财务人员认真学习法律法规和财务制度,做到日结月结,账实相符,无差错;建立预算支出会计专业人员逐级把关制度,一级把关,负责人审核,确保收支有计划、有审批、有处理;做好校长的参谋和助手,为学校理财。协助校长坚决执行市教育局和物价局的文件,规范学校收费,做好各项费用的申报、审批、收取和结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好用好这笔钱;坚持逐笔审批,重要费用及时向校长汇报,提出想法,想办法,寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严格财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线。所有收费必须进入财务部,并上交“财政集中支付中心”。

根据教育教学和师生生活的需要,及时购置教育教学用品,保证正常的教学工作。坚持合理支出、修旧利废的原则,把节约每一分钱作为一件大事。

明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,在财务部门的统一监督下建立固定资产总账,做到账实相符。学校办公用品购买后要及时登记,并建立丢失赔偿制度。及时清查学校固定资产,并按规定上报审批。科学管理学校的资产,暑假期间给教室安装防盗网和防盗门,保证我们固定资产的安全。

三、循序渐进,合理使用资金,努力改善办学条件。

后勤部门管着一大堆杂七杂八的情况:吃、喝、拉、散、睡、住、老、病、死、退等等。这些工作关系到师生员工的切身利益。只有给学校师生员工的工作生活带来便利,满足他们的合理要求,才能减轻后勤人员的精神负担,使他们能够专心工作和学习。

今年,我校按照“立足现实、着眼未来、科学布局、分步实施”的原则,克服财政困难,做了以下几件实事:

1.为了优化美化校园,学校指派专人管理,修剪树木,绿化草原,种植花卉,优化师生工作生活环境,美化校园。

2.学校投入大量财力物力对我校老化的电线电路进行改造。暑假期间每个教室都安装了电风扇,确保师生有一个良好的学习环境。为了保证冬季供暖的正常运行,提前对供暖管道进行了各方面的检查和更换。

3.小班实验区项目建设完成后,教室内电教设备、钢琴、空调音设施要到位,统一购置清洁工具、课桌椅,统一编号登记。

4.做好勤工俭学工作,加强临时工管理,经常检查水、电、绿化、保洁等具体工作。开源节流,勤俭持家,保证少花钱,多办事,做好事。

5、做好教师工资和职称评定工作,做好老干部和计划生育工作。

四、综合治理,保障稳定,充分发挥后勤保障作用。

认真学习贯彻xx省教育厅颁发的《学校安全和治安管理若干规定》,牢固树立安全第一的意识,把学校安全工作摆上学校管理的重要议事日程,建立有效的学校安全管理体系。每天检查活动区域的设备,消除事故隐患。学校锅炉有专人负责,不允许学生靠近。我们后勤人员密切配合学校抓日常管理,做到学生课间有老师监管,活动区有老师跟随,安保工作日常化,建立交接制度。加强学校财产和学生的安全保卫,配合公安机关建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。

总务部与教育部门密切合作,在学生中成立了纪律、环境、卫生和安全检查小组,利用课余时间对学校的纪律、环境卫生和安全防范措施进行巡视,发现问题及时纠正,并倡导师生在学校发现隐患可随时向总务部反映。同时,在后勤工作中,教师也充分发挥参与评价的作用。在食品卫生安全老师的督导下,随时对学校食堂的卫生和食品质量进行检查监督,提出改进方案,对食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤管理都有很大的促进作用。

动词 (verb的缩写)新发展和新思想

随着学校规模的扩大和新教学楼的建设,学生宿舍和食堂已经不能满足学校发展的需要。针对存在的问题,我们的后勤工作要充分利用学校的人流、物流、时间流、信息流来提高办学质量,树立学校大后勤的理念,综合考虑学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务,不断完善各项制度,搞活用人机制,建立一支食品卫生安全意识高、责任心强的后勤工作队伍。转变“等”、“靠”、“要”的观念,大胆创新,变“管理”为“服务”,变“花钱”为“挣钱”,使学校后勤工作走上市场化、社会化的新路子。构成了学校大后勤工作的强大合力。我们相信,在局领导的正确指导下,在校领导的精心策划下,在全体教师的共同努力下,我校的后勤工作一定会开辟出一片新天地。

  行政人员个人工作总结(五)

本学期,在学校领导的关心和支持下,我们坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学需要,文明高效”的服务宗旨和“后勤不落后,服务为本育人,开拓创新,勤俭节约”的宗旨,通过全体后勤人员的努力,取得了优异的成绩。为了在来年提供更好的服务,总结如下:

一是搞好综合管理和后勤保障。

后勤工作必须服务于学校的大局和各个教育教学中心的工作,所以我们后勤工作人员可以从学校的整体工作出发,认真听取每一个合理化建议,积极配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏体现在学校财务工作、学校物业管理、食堂、卫生、学生住宿等多个方面。只有这些工作认真落实到位,才能保证学校各项工作的顺利进行。会计管理:严格控制财务制度,从学校大局出发,千方百计增收节支,避免浪费。在经费问题上,能花或不能花的钱坚决不花,必须花的钱尽量少花,货比三家,为学校省下每一分钱。在学校生产的管理中,我们应该认真负责。

开学时,各班的课桌椅、床架都修好了,有缺陷的玻璃、床单都换了。食堂卫生方面,每顿饭后对操作间和饮水器具进行一次清洁擦洗,每周五定期打扫食堂地面和墙壁。师生吃饭是大问题,是做好各项工作的保证。在这个问题上,我们坚持老师和学生一起吃饭,各班老师陪本班学生吃饭。在保证学生吃饱的前提下,尽量让他们吃好。在学校的环境卫生方面,我们承担了一天三班、大扫除的责任,确保环境干净清爽。没有杂物,废纸。学生住宿方面,要保证一条线叠好,床单摆放整齐统一,比如镜子、物品,地面干净,房间无异味。并且我们做了不定期的检查,把检查结果纳入教师日常管理的考核。

二是规范经营,优化管理

一是各类票据处理规范,严格按照规定程序操作;

二是物资采购实行部门申请、权限审批、总务办理制度,坚持食品采购持证上岗制度,规范了采购行为。

三是坚持每两周对学生餐具进行一次消毒,切实督促日常清洁、保洁、消毒、灭菌工作,加强食堂工作人员的着装持证和规范操作,确保食堂食品卫生。学校奶室卫生。

第三,建立健全规章制度,落实安全措施

首先规范了食堂管理的规章制度和卫生考核的相关规定,严格按照制度执行。同时把安全放在首位,贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一,预防为主”的基本方针,让教师尽可能地让学生远离危险的事物或场所。同时,落实“区教体局后勤安全工作会议”精神,按要求建立了标准校奶储存室。

总之,后勤工作是学校教学的保障,涉及到学校的方方面面。做好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有决定性的意义。这一成绩归功于学校领导的直接指导和全体同事的积极协助与合作。在取得成绩的同时,我们也意识到工作中还存在不足,我们将在今后的工作中克服这些不足。

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