知识源于沉淀 为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，鼓励和引导各类人才到基层奉献才华、到贫困地区创业，为乡村振兴战略提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《关于做好
一.组织领导
本次招聘在思南县事业单位招聘录用新人员领导小组的领导下进行。领导小组下设办公室，设在思南县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘领导小组办公室”)，按照本招聘简章负责具体组织实施。
二、招聘原则和程序
按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，遵循招聘计划、方案、公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批程序。
第三，招聘人数
本次计划招聘208名事业单位工作人员。招聘单位、岗位及要求详见《思南县2022年事业单位公开招聘岗位要求表》(以下简称《岗位表》)。
四。招聘对象和招聘条件
(1)招聘目标
凡符合本次公开招聘要求及招聘岗位所要求的学历、专业和身体条件的人员均可报名。招聘对象、学历、专业详见“职位表”。
(二)申请条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德，遵纪守法，诚实守信。
3.年龄要求:18周岁以上(2004年7月4日及以前出生)，35周岁以下(1986年7月5日及以后出生)；具有硕士学位的年龄放宽至40周岁(1981年7月5日及以后出生)；报考“村干部”职位的年龄放宽至43周岁(1978年7月5日及以后出生)。
4.申请定向招聘“基层服务项目人员”的，限于“三支一扶”计划、“选调高校毕业生到村(社区)工作”、“一村一名大学生项目”、“大学生志愿服务西部”及服务期满，由省市统一选调到我县服务两年及以上(服务年限计算截至2022年9月30日)。
5.定向征集退役大学生士兵或驻铜仁市部队随军家属岗位，应征对象为各区(县)所辖全日制普通高等学校在校生和普通高等学校在校期间，退役后完成学业或毕业后入伍的退役大学生。截至2022年7月4日，已办理退休手续，户籍所在地为铜仁市。现役军人的随军家属必须是截至2022年7月4日仍在思南县服役的人员。
6.报考思南县“村干部”职位的人员，截至2022年7月4日已在思南县任满一届村(社区)党支部书记、副书记或村(居)委会主任、副主任且仍在任职的。
7.限思南县户籍(生源)报考的乡镇事业单位部分职位，2022年7月4日前县户籍限思南户籍；本县的生源条件在中考和高考时是思南县。
8.具备拟报考职位所要求的学历、学位及其他资格条件。
9.具备正常履行岗位职责的相关专业知识、工作能力和身体条件。
(三)有下列情况之一的，不得报考。
1 .不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致。
2.因犯罪受过刑事处罚的。
3.被开除公职的人。
4.报考人员不得报考构成《事业单位人事管理回避规定》所列应当回避的相关情形的职位。
5.因贪污贿赂、泄露国家秘密受到党纪、政纪处分或者近三年内在机关事业单位年度考核中被确定为“不称职”或者“不合格”的。
6.人民法院认定被执行人有严重失信行为或者被政府有关行政部门认定有严重失信行为的。
7.发现在各级公务员录用和事业单位招聘中存在弄虚作假等严重违反录用纪律行为，仍在不予报考期限内的。
8.不符合岗位要求的招聘目标、报考条件或资格条件的。
9.未提交相关证明材料(如学籍档案等。)考察期间招聘岗位所需资格条件，截止时间为2022年8月31日。
10.国家党政机关、事业单位在职工作人员(含试用期)。
11.服务期内面向特定行业的毕业生、实习生；截至2022年7月4日，服务期满后仍在职的人员(含已报名参加2022年招聘的人员)。
12.在读学生，现役军人，2022年不能毕业的。
13.不符合招聘岗位所要求的学历和其他资格条件。
14 .法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的。
15 .经“县征兵领导小组办公室”研究确定不能报考的人员。
动词 （verb的缩写）发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息发布在思南县人民政府网站上，地址如下:http://www.sinan.gov.cn。
六、报名和资格审查
(1)注册要求
1.根据他们的年龄、学历、专业等。，报考人员认真比较报考条件和岗位要求，选择符合自己要求的岗位，在规定时间内报名。每个申请人限报一个职位。凡提供虚假材料者，一经查实，取消进入下一环节资格。
2.本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1: 3。报名人数达不到规定比例(以缴费为准)的，核减或取消该岗位招聘计划。报名结束后，减少或取消的职位将在网上公示。
(二)网上报名
1.报名方式:统一网上报名。
2.报名时间:2022年7月4日9时至7月6日17时。
3.注册网站:http://pta.bjpass.com/site/b6BNBf
4.报名程序:报名者通过报名网站在报名时间内报名并登录报名系统提交报名申请，逾期不再接受新的报名者信息。操作步骤简述如下:
第一步:报考人员应认真阅读招聘简章，按照所要报考岗位的要求，真实、准确、完整地填写相关报名信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照(jpg格式，30KB以上300KB以下，因照片模糊、头像显示过小等原因无法通过审核的，后果自负)。
第二步:信息和照片核对无误后，点击“提交注册申请”，提交注册信息进行试用。如因身份证过期、信息填写不正确、照片模糊等原因导致网上资格审查未通过或后续考试中资格审查未通过的。，你要自担风险。
第三步:通过资格初审的报考人员必须在缴费时间结束前登录报名系统缴纳考试费。交费后才能注册成功，才能进入下一个环节。
申请人如实填写本人相关信息。报名信息填写错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的文件与报名信息不一致的报考人员等。，会承担自己的责任。
(三)资格预审
1.资格预审采取网上考试的方式进行。
2.资格初审时间:2022年7月4日9:00至7月8日17:00。在资格初审过程中，申请人应时刻关注自己提交的申请是否通过审查。
3.网上资格初审在“县招聘领导小组办公室”的统一组织下，由各招聘单位(或主管部门)具体审核。具体负责资格初审的工作人员要根据《招考简章》和岗位要求的资格条件，在24小时内严格审核报考人员的报名信息是否符合报考条件。对符合注册条件的，应当予以批准，不得拒绝注册；审查不合格的，应当说明原因。
报名期间(2022年7月6日17:00前)，资格初审不合格者可修改报名信息，重新提交报名申请。
报名时间后(2022年7月6日17:00后)，因个人信息有误、错漏、照片不清晰等原因导致初审不合格者。，应于2022年7月7日17:00前修改(报名的报考人员和职位不能修改)并提交报名申请。
2022年7月6日17:00至7月7日17:00期间修改信息的岗位，未通过审核的，不允许修改任何报名信息。未通过审查的，视为报名失败，取消报名资格。
资格初审中，如有不符合条件的报考者进入缴费环节，在资格初审过程中，由报考者和负责审核的工作人员提出申请，经“县招聘领导小组办公室”批准后进行改报。缴费后未改报成功的，取消考试资格；已进入考试的，报考人员成绩无效，并追究相关人员责任。
通过资格初审的报考人员不得修改任何报名信息。因特殊原因确需修改个人信息的(招聘单位和岗位不得修改)，须由本人向“县招聘领导小组办公室”提出申请，经批准后酌情修改。
申请人应准确留下联系电话，并保持畅通。如联系电话不准确或不公开，后果由报名者自行承担。
(4)网上支付
通过资格初审的报考人员，须于2022年7月4日9:00至2022年7月9日17:00期间，登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴纳的，视为自动放弃。通过初审并缴费成功的为笔试考生。
招聘岗位计划人数和报名缴费人数达不到规定比例而被取消的，由该岗位报考人员向“县招聘领导小组办公室”申请改报，经批准后，可改报其他符合条件的岗位。因职位取消或自愿放弃考试需要退费的报考者，经“县招考领导小组办公室”批准后给予退费。
(5)网上打印笔试准考证。
笔试考生于2022年7月20日上午10:00至7月23日上午9:00登录报名系统打印笔试准考证(A4纸打印)。
七、考试内容、时间和地点。
考试由“县征兵领导小组办公室”统一组织。考试采取笔试和面试的方式进行。笔试和面试成绩均采用百分制，按“四舍五入”保留两位小数。
笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一组卷、统一考试时间。
(一)考试类别、笔试科目和内容
考试类别根据岗位情况分为医疗卫生类、村干部类、综合管理类。
1.医疗卫生岗位，笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；考试类别为医疗卫生，考试类别代码为51。
2.定向招聘“村干部”岗位，笔试科目为《村干部综合知识》，考试范围为农业农村工作相关知识，国家、省、市乡村振兴等相关政策文件精神；考试类别为村干部，考试类别代码为21。
3.其余招聘岗位，笔试科目为综合知识，考试范围为综合应用能力和职业能力倾向测试。考试类别为综合管理，考试类别代码为11。
(二)笔试时间和地点
笔试时间为2022年7月23日(星期六)上午9:00-11:00(具体笔试时间和地点见准考证)。因疫情防控需要等不可抗力因素需要调整笔试时间的，另行通知。
考生应按准考证确定的时间、地点参加笔试。报考人员须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和笔试准考证，方可进入考场参加笔试。笔试成绩将在思南县人民政府网站公布。请密切注意。
八、资格审查
(一)资格复审由“县招聘领导小组办公室”统一组织，资格复审采取现场复审的形式，由招聘单位(或部门)具体负责，具体时间和地点另行通知。
(二)资格复审人员按《疫情防控》要求参加现场资格复审，资格复审对象按招聘岗位计划人数与实际参考人数1: 3的比例(专业测试为1: 5)从高分到低分确定，不符合比例的岗位全部同时进入资格复审。
(三)进入资格复审的人员应提交以下材料:
1.在线打印一份我的“注册信息表”。
2.毕业证、学位证、有效《居民身份证》等招聘岗位所需证件原件及复印件1份，近期同底免冠一寸彩色照片4张。外国、港澳学历须提供教育部留学服务中心出具的《外国学历学位证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位证书》原件及复印件1份。
3.“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划学生、“一村一名大学生项目”、“选调高校毕业生到村(社区)工作”还须持服务证原件和复印件，由县指导办(项目办)出具同意报考证明原件；仍在职的，由县指导办(项目办)出具服务满2年的证明(证明材料应载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、考核结果等。)和同意报考的原件。
服务期满未申请调动的“特岗教师”，由县教育局出具证明和《特岗教师服务证》原件及复印件各一份。
4.任职满一届及以上的村(社区)党支部书记、副书记，还应提交所在乡(镇、街道)出具的任职文件；村民委员会主任、副主任由县民政部门出具当选证明，乡(镇、街道)出具登记证明，报县委组织部批准。上述任职文件、选举证明由乡镇、民政局负责人签署“此件与原件相符”并分别加盖乡(镇、街道)党委(党工委)或政府(办事处)公章，“村干部”需提供其任职一期以上且仍在任的所在乡(镇、街道)出具的证明。
5.具有铜仁市户籍的退役大学生士兵(兵源)，须提供户口簿、退伍证原件及复印件各1份，由县人武部审核并出具证明原件(证明材料应载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容。，并由经办人签字并加盖公章)。
6.目前在思南县服役的军人家属提供县人武部出具的证明原件1份(证明应注明军人及家属的单位、职务名称)，结婚证原件1份，户口簿复印件1份。
7.申请人有户籍要求的，提供户口簿原件(或生源地证明原件)和户口簿复印件1份。
8.报考党员(含党员)要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明原件，由经办人签字并加盖公章。
请将上述材料打印在A4纸上，准备好以便检查。
(四)“县招聘领导小组办公室”根据报考人员提交的《招聘简章》和《报名信息表》及相关材料，组织各招聘单位(或主管部门)对报考人员是否符合报考岗位所要求的资格条件进行审核。经评审符合岗位所需资格条件的，由具体评审人员签字。经复审不符合资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消进入下一环节的资格。本岗位空缺人数空在递补期间根据本岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“县征兵领导小组办公室”24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
(5)资格审查贯穿整个招聘过程。招聘过程中任何环节发现报考者有违规、材料不统一、提供虚假信息或不符合招聘岗位要求的，立即取消进入下一环节或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违规处理规定》进行处理。
注:进入资格复审的报考人员请注意相关公告。因未看公告或错填联系电话、关机或更换电话等原因无法联系、不参加复试的，后果自负。
九、面试及分数计算
(一)面试官的确定
面试人员为通过资格复审无异议的合格人员，未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。思南县融媒体中心岗位面试为专业测试，其余岗位面试采用结构化面试方式进行。
面试时间、地点及相关事宜将在“思南县人民政府网”上另行通知。
(2)考试成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
X.身体检查
体检人员按照各招聘岗位计划人数与各岗位考生综合成绩从高分到低分1: 1的比例确定。同岗位考生综合成绩并列垫底的，笔试成绩高者进入体检。笔试成绩仍相同的，进行加试，加试成绩高的考生进入体检。
体检工作由“县招聘领导小组办公室”组织实施。体检的程序、项目和标准参照《贵州省公务员体检标准》的有关规定执行。体检医院由“县征兵领导小组办公室”指定为县级以上综合医院。体检在规定时间内进行，并作出体检结论。其他结论和鉴定不予认可。体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。放弃体检或体检不合格者，取消进入下一阶段的资格。空空缺职位不会有人填补。
XI。调查
体检合格者纳入考察对象，考察工作由“县招聘领导小组办公室”组织实施。放弃考察或考察不合格的对象，取消进入下一环节的资格。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定，本着“凡报名必考”的原则进行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、是否有必要回避等。在检查过程中，需要进一步核实他们是否需要申请。考察方式主要有查阅个人档案、实地考察、访谈等，考察要全面、客观、公正。
在考察中发现有《公务员录用体检办法(试行)》和贵州省有关规定不允许报考情形之一的。考察不合格的，取消进入下一环节资格。
十二。处理就业
(1)宣传。笔试、面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并在思南县人民政府网站公示。公示期间，经查实对就业有影响的，取消就业资格。一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。
(2)就业。
1.公示结束不影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。对录用人员实行一年试用期。
2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定取消聘用资格。
十三、招聘纪律
招聘接受纪检监察机关和社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与应聘人员有回避关系的，应当回避。考生及相关工作人员必须严格遵守招聘规定。如有违规行为，将依据《事业单位公开招聘违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
十四。疫情防控
考生应密切关注“贵州疾控”微信微信官方账号和“贵州人事考试信息网”网站发布的疫情防控相关内容，按照省市疫情防控最新要求采取防控措施，参与考试各环节。
十五。其他人
(1)资格审查贯穿整个招聘过程。如在公开招聘工作的任一环节中发现报考人员资格条件不符合招聘简章要求的，一经查实，将取消其进入下一环节的相应资格。
(二)招聘岗位有选调岗位要求的，按综合成绩从高到低择优选调岗位。综合成绩并列的，以抽签方式确定优先人选。
(三)本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(四)本招聘岗位专业参照贵州省人力资源和社会保障厅网站“政务公开-重点领域信息”栏目公布的《事业单位公开招聘专业参考目录》和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参考《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《普通高等学校本科专业目录》新旧对专业对照表，研究生专业目录主要参考研究生招生学科专业和专业代码(研究生)。
(五)本《招聘简章》由“县招聘领导小组办公室”负责解释。未尽事宜，由思南县事业单位招聘录用新人员领导小组研究确定。
(6)联系方式
3.监督电话号码:
0856-7227231(县纪委监委派驻第五纪检监察组)
附:1。思南县2022年事业单位公开招聘岗位需求表。xls
2.思南县2022年事业单位公开招聘工作人员报名信息表。文件
思南县事业单位招聘新人员。
工作领导小组办公室
2022年6月21日
