全国教师信息管理系统浙江

近日，浙江省教育厅下发通知，进一步做好中小学教师职称评审相关工作。到底有哪些？一起来看看吧~

减少职称评审中提供的材料数量。

牢固树立为教师提供服务的工作导向，全面梳理教师职称评审需要提供的材料清单。对相关工作中多次被学校和教育部门核实的身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、现任职务职称、年度考核等级、教学经历、在职培训等材料，教师个人承诺如实填写评价表，不再要求教师提供原件、复印件及相关证明材料；

对于全国教师管理信息系统能够核实的信息，原则上不再要求教师提供原件、复印件及相关证明材料；

更加突出德育教学导向，适度控制论文、教材、公开课、评奖等数量在职称评定中由教师提供，切实减轻教师提供材料的负担。

探索中小学教师职称网上申报评审

依托全国教师信息管理系统，按照调整后的《浙江省中小学教师职称评审表》样式，开发了全省统一的中小学教师职称评审网上申报系统，并与“浙江政务服务网-高级职称评审与技术考试”栏目中的数据做好衔接，让数据多的教师“多跑腿”，提高评审效率。

各地、各校要及时更新完善全国教师信息管理系统中的教师个人信息，确保准确性。

做好中小学非编教师职称评审工作

根据《浙江省民办学校教师队伍建设实施办法》精神，民办学校教师在职称评聘方面享有与公办学校教师同等的权利。各地要对民办中小学教师和公办中小学聘用的非在编教师，特别是幼儿园非在编教师进行摸底调查。符合中小学教师系列职称评审条件的，纳入当地中小学教师职称评审范围并允许参加相应职称评审，评审结果由其所在学校自主使用。

及时做好职称评审信息的收集工作

各地完成2019年中小学教师职称评审工作后，要及时将评审结果信息归集到人社部门，同步更新全国教师信息管理系统中的教师个人信息。高级教师评价结果报省人力资源和社会保障厅、省教育厅备案。评价结果在浙江政务服务网公布，省人力资源和社会保障厅制作电子证书。