知识源于沉淀 又是一个毕业季
就业协议签署
填写毕业生就业信息
毕业生档案
毕业前的这些事
你不能粗心大意。
毕业生就业流程一般包括:签订就业协议(或升学)→填报就业信息(或升学)→办理档案转移手续→向就业单位报到(或向招生机构报到)→签订劳动合同(或升学)。
就业协议
普通高等学校毕业生国家就业协议(简称“就业协议”或“三方协议”)是为明确毕业生、用人单位和毕业生就业所在学校三方权利义务而协商签订的协议。是用人单位确认接收毕业生的重要证据，也是学校登记毕业生去向、转移毕业生档案的重要依据。
三方签的时候要注意:明确违约金的数额。通常公司在签订合同时会提出违约金的数额，毕业生在谈判中要努力把违约金降到最低，一般不超过5000元。违约金极高的单位要慎重签字。“备注”允许三方分别约定各自的权利和义务。为了防止用人单位的承诺无法落实，毕业生可以在备注栏写清楚工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等福利待遇。
三方协议虽然不是劳动合同，但作为普通民事合同，仍然具有约定的法律效力，适用合同法。就业出现纠纷时，可以联系学校咨询，寻求帮助；向用人单位的上级主管部门投诉；提交当地劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁；向人民法院提讼；用人单位可以就违法违规行为向人力资源和社会保障部门举报和投诉。
填写毕业生就业信息
毕业生就业信息按照高校发布的《2023届毕业生就业信息通报》的具体步骤进行填报。一般需要填报的信息类型有:就业创业、升学、参加基层就业项目等。
图片来自深圳大学就业毕业生档案。
毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩和身体状况的书面记录，是用人单位选拔录用毕业生的重要依据。在学校叫学籍档案，毕业叫人事档案。它是个人经历的记录，是人事管理和服务的依据。档案不仅是用人单位考察和录用员工的依据，也是维护个人权益的依据。分别用于工作调动、考研、公务员招考、职称评定、资格审查、工龄认定、社保、住房补贴发放、入党、退休等。
(原标题:@2023届毕业生:就业手续指南来了，这些事不能马虎)
来源:@人民日报
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