知识源于沉淀 除了前面列举的问题，下面这些问题也是面试中经常遇到的:
1:你对我们公司了解多少？
回答提示:去公司面试前，上网查一下公司的主营业务，尤其是公司的商业模式，也就是公司是怎么赚钱的，以及公司的行业地位。行业前三的公司，无论什么岗位，都要对公司的行业、商业模式、直接竞争对手有一定的了解，就像我们作为一个中国人，需要知道中国目前的GDP排在什么位置，哪些国家在我们之前和之后。如果能了解一些公司的经典事件或者非常著名的企业文化就更好了。
你为什么想加入我们公司？
回答提示:每个人的价值观不同，自然评价的标准也不同。首先，面试中不能说的太直白，公司工资高，休息好。最好结合个人特点或者公司优势来回答。比如可以说，公司领导的个人魅力是吸引我加入贵公司最重要的。企业家云、雷军和刘都有很强的个人魅力，因为他们加入公司有很好的理由，面试官很高兴听到这一点。其他的也可以说一下公司的行业地位和发展速度。比如想加入顺丰，可以说顺丰是中国快递行业的NO1，行业发展速度也很快。加入这样的公司可以看到未来的发展。再比如企业文化。比如肯德基的企业文化就很好，也是行业的佼佼者。因为喜欢肯德基快乐的工作氛围而选择加盟，我想面试官会对这个答案满意的。
其他无伤大雅的回答也是不错的考虑因素，比如交通便利、工作性质、产品特点等。，可以考虑。
3.你通常如何处理别人的批评？
回答提示:这个问题有点卡壳，不过现在的人都很聪明。要回答这个问题，面试官还想知道我们是如何应对批评的。首先，我回答不了别人的批评，我就回去了。一般情况下，我一般可以回答:我想看看这个批评是否合理，我会虚心接受建设性的批评。毕竟，良药苦口利于病，但在最需要的时候提出令人不快的建议有利于行动。也可以说，在这种情况下，我们等大家冷静下来再讨论。
4.除了我们公司，你还申请了哪些公司？
回答提示:这个问题看似平淡无奇，却是很多公司都会问的问题。面试官主要想知道应聘者的求职志向和迫切程度，以及在市场上的竞争力和受欢迎程度。这就像哈兰德这样的名将，在英超杀出四面楚歌。你问他这个时候有没有球队联系过他，自然就知道他的市场情况了。所以回答这个问题还是有一些技巧的。比如可以说我在和这个行业的头部公司谈，说明我的地位还是比较高的，有价值的。同时你也要回答销售同一产品的公司或者同行业的公司，这些都可以体现求职者职业的稳定性和连续性。如果你应聘的其他公司是不同行业的，很容易让人觉得不可信。
5.有没有想过创业？
回答提示:这个问题也有些卡壳。回答是可以显示你的气势和活力，但也会暴露你的野心。企业普遍希望员工能够安心工作。所以正常情况下，这个问题的答案是否定的，除非是那些非常鼓励创新的企业，或者是企业内部有这样的孵化平台鼓励员工创业。
